스페셜
"차이"(으)로 총 1,667건 검색되었습니다.
- "오미크론 전염력도 높고 중증화율 높다"…알려진 것과 달라 동아사이언스 2022.05.09
- 변이 그리고 기존 바이러스가 유행하던 시기의 코로나19로 인한 입원률과 사망률에는 큰 차이가 없는 것으로 나타났다. 연구팀은 “오미크론의 중증화률이 이전 변이보다 심각할 수 있음을 시사한다”며 “백신 접종이 이런 위험을 막아준 것으로 분석된다”고 말했다. 전문가들은 백신 접종과 ... ...
- "식당들 한 배달 플랫폼 종속되지 않아야 배달 산업 발전" 한·중·영 비교 연구 동아사이언스 2022.05.09
- 배달 플랫폼 산업이 식당, 소비자, 배달 노동자들에 미치는 영향과 자본주의 경제별 차이를 현장 인터뷰와 참여 관찰을 통해 규명했다. 우선 영국은 배달 노동자 인권이 가장 많이 보장되는 국가로 꼽혔다. 특히 배달 노동자들에 대한 보험 가입, 배달 상자, 관련 교육 등을 배달 플랫폼 회사에서 ... ...
- 2020년 러시아 덮친 역대급 더운 겨울의 원인은 인류였다동아사이언스 2022.05.09
- 진동은 아이슬란드의 저기압과 포르투갈령 제도인 아조레스의 고기압 사이 해면 기압의 차이가 시소처럼 변동하는 현상이다. 이 현상은 러시아 서북 지역을 포함한 유럽 지역의 겨울 기후에 10년 단위로 일관된 영향을 미친다. 특히 이 진동의 변화로 인해 특정 지역에서 더운 겨울이 발생할 수 ... ...
- 질병청 "먹는치료제, 오미크론·스텔스오미크론에도 효과 확인"연합뉴스 2022.05.06
- 세부계통 변이에 대한 항바이러스 효능은 델타변이에 대한 효능과 비교하면 0.7∼2.4배로 차이가 있으나 효능은 유지되는 것으로 판단됐다. 또 주사제로 사용 중인 베클루리주(성분명 렘데시비르) 역시 오미크론 세부계통 변이 바이러스에 대한 항바이러스 효능이 유지되는 것을 확인했다고 연구원은 ... ...
- 코로나19 백신 지재권 면제 합의 초안 나왔다동아사이언스 2022.05.04
- 수석대표는 “미국이 다른 회원국과 건설적으로 협력해 합의를 이끌어낼 수 있도록 의견 차이를 좁히고 논의를 촉진했다”고 말했다. 페이건 대표는 성공 여부를 확신할 수는 없지만 WTO 회원국이 텍스트를 고려하는 동안 미국은 의회와 이해 관계자와 계속 협력해 가능한 많은 사람들에게 안전하고 ... ...
- 이종호 과기장관 후보자 "가족동반 출장은 불찰…당선인 과기 중심국가 공언 지킬 것" 2022.05.03
- 형성된다”고 말했다. KIP에서 이 후보자의 지분은 64%, KAIST 내 이 후보자의 지분이 50%로 차이가 나 KIP에 유리한 방향으로 분쟁이 전개되면 이 후보자에게 돌아가는 비용이 많아진다는 것이다. 김상희 더불어민주당 의원도 “공직자 이해충돌방지법상 직무수행이 어려워 보인다”며 “AMD 등과 ... ...
- 코로나 재감염자가 치명률 낮은 이유 동아사이언스 2022.05.03
- 수 있다. 하지만 감염 경험이 있는 사람과 백신 접종자의 기억 T세포는 인식 범위에서 차이가 있었다. 백신 접종자의 기억 T세포는 코로나19 바이러스가 숙주 세포와 결합할 때 핵심 역할을 하는 스파이크 단백질만을 인식한다. 백신 자체가 스파이크 단백질을 인식하도록 설계됐기 때문이다. 반면 ... ...
- [강석기의 과학카페] 기분 좋은 터치의 비밀2022.05.03
- 독거생활과 붓으로 쓰다듬을 받는 경험을 했음에도 실험에서는 두 방에 대해 선호도의 차이가 없었고 돌봄을 받을 때도 심박수에 변화가 없었다. 붓으로 쓰다듬을 때 분별 촉각은 제대로 작동해도(다른 실험으로 입증했다) 정서 촉각 정보는 뇌로 전달되지 않은 것이다. PROKR2 뉴런을 없앤 생쥐 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 개 품종, 성격과 관련 없다동아사이언스 2022.05.01
- 미국 메사추세츠대 의대 교수 연구팀은 이번주 사이언스에 개의 품종 차이가 성격의 차이를 만드는데 결정적이지 않다는 분석을 내놨다. 품종에 상관없이 성격은 무작위적으로 정해진다는 것이다. 연구팀은 반려견 1만8385마리에 대한 분석을 진행했다. 견주를 대상으로 애완견의 성격과 행동을 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 이성애자가 성소수자 권리에 목소리를 높이는 이유2022.04.30
- 크레이그에 의하면 '구조적 차별의 존재'에 대한 믿음 여부가 일부 이러한 차이를 만들어 낼 수 있다. 크레이그 연구팀은 사람들에게 채용 시장에서 유색인종이나 여성이 채용에 불이익을 겪게 만드는 여러가지 관습적, 차별적 요소가 존재한다는 메시지를 보게 하거나 또는 채용에서의 차별이 ... ...
