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"제도"(으)로 총 2,841건 검색되었습니다.
- 중국의 우주 굴기, 국제 협력·상업화로 이어간다동아사이언스 l2017.07.19
- 법·제도 마련 중 톈 사무총장은 “중국 정부는 현재 상업적 우주 활동을 위한 법적, 제도적 정책도 마련 중”이라고 밝혔다. 그동안은 중국 국유 기업 중국항천과기집단공사가 우주기술 상업화를 주도해왔지만, 앞으로는 민간기업의 참여도 이끌어내겠다는 목표다. 중국항천과기집단공사는 ... ...
- 유영민 미래부 장관 “창의적, 도전적 연구환경 조성을 최우선 과제로”동아사이언스 l2017.07.11
- 과학적”) PBS는 출연연 연구자들이 연구 과제를 수주해 인건비 등을 충당하도록 하는 제도다. 경쟁을 통해 연구에 활기를 불어넣기 위한 취지였지만, 연구비를 따는 데 몰두하는 부작용 때문에 비판을 받아 왔다. (☞관련 기사: “연구 성과 아닌 예산 확보 위한 경쟁, 이젠 멈춰야”) 출연연을 ... ...
- [2017 과학기술연차대회] “학제간 융합 연구, 구체적 목표 분명히 해야”동아사이언스 l2017.07.07
- 통합하고, 나머지 부처에서는 현장의 수요를 중심으로 융합 연구를 지원하는 방향으로 제도를 혁신할 계획”이라며 “각 부처가 경쟁을 하던 구조에서 이어 달리기를 하듯 협업을 하는 구조로 전환해나가야 한다”고 말했다(☞관련 기사: 미래부에 ‘과학기술혁신본부’ 신설…‘창조경제’ ... ...
- “PBS, 양적·단기적 성과 거둔 연구자가 좋은 평가 받는 부작용”동아사이언스 l2017.07.06
- 5일 서울 역삼동 한국과학기술회관에서 열린 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 주관 ‘포스트-PBS 시대, 무엇을 준비해야 하는가’ 토론회. - ... 제도 개선 문제는 분명한 방향을 갖고 장기적으로 접근해야 할 것”이라고 말했다. PBS 제도의 도입 배경과 앞으로 개선해 나가야 할 방향. - KISTEP ... ...
- 유영민 미래부 장관후보자 “창조과학은 반(反)과학적”동아사이언스 l2017.07.04
- 약속했다. 변재일 더불어민주당 의원이 “기초과학 R&D 예산 통합과 연구과제중심운영제도(PBS) 폐지 등은 미래부 장관의 의지에 달렸다”고 강조한 데 대해서도 “무거운 책임감을 느낀다”고 답변했다 ... ...
- '핵비확산, 핵안보' 신뢰를 위해 소통하는 한국원자력통제기술원동아사이언스 l2017.07.01
- 잘하는데, 중소기업은 참여를 잘 못 하고 있어요. 전략물자는 다루는 품목이 워낙 많고 제도를 준수하지 못하고 있는 중소기업들이 많아서 더 적극적으로 알리려고 해요." 방사성 물질에 대한 전략물자를 다루는 기업은 200개에 조금 못 미치는 수준이다. 통제해야 하는 품목들을 생산하는 기업들은 ... ...
- 한국원자력통제기술원의 교육기부는 계속된다동아사이언스 l2017.07.01
- 됐어요. 그리고 관련 내용은 알았어도 관련 제도는 잘 몰랐는데 교육을 통해 관련 제도를 잘 알게 돼서 좋았습니다. 그리고 무엇보다 KINAC이란 기관에 대해 이해할 수 있어서 좋았습니다." 이날 울산과학기술원 교육을 끝으로 상반기 대학생 교육기부 사업이 모두 종료됐다. 하지만 우리는 이것이 ... ...
- 내년 4차 산업 혁명 연구개발(R&D)에 정부가 1조 5000억 쏜다동아사이언스 l2017.06.29
- 연결해 큰 틀에서 투자·지원하겠다는 의도”라며 “신규 기술은 개발됐지만 법이나 제도가 상용화의 걸림돌이 되지 않도록 하기 위함”이라고 설명했다. 한편, 기초연구 분야엔 올해 1조 2600억 원 보다 약 2400억 원 증가한 1조 5000억 원이 투자된다. 도전적이고 창의적인 연구 진흥을 위해 연구자 ... ...
- 부처별 제각각 17개 연구비관리시스템 2개로 통합동아사이언스 l2017.06.26
- RCMS의 집행항목과 절차에 대한 구체적 표준안도 마련할 계획이다. 이재흔 미래부 연구제도혁신과장은 “내년 상반기까지 관련 법 개정까지 마무리해 2019년부터는 표준화된 연구비 통합관리시스템을 전 부처에 적용할 계획”이라며 “시스템 표준화로 운영 비용 절감 등 경제적 효과도 기대된다”고 ... ...
- [카드뉴스] 사장님과 말단사원, 누가 더 스트레스 받나동아사이언스 l2017.06.24
- 이는 조직에서 스트레스를 줄이기 위한 방안을 찾는데 큰 시사점을 줍니다. 제도와 문화를 개선해 사람들이 좀 더 여유를 갖고 서로를 돌볼 수 있게 해야한다는 것이죠. “개코원숭이의 공격적 행동이 생물학적 기반보다는 문화적 기반을 가진다면 (역시 공격적인 동물인) 우리 인간에게도 희망은 ... ...
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