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"정착"(으)로 총 493건 검색되었습니다.
- [프리미엄리포트] 2100년 현존 언어 절반 이상이 사라진다어린이과학동아 2019.10.05
- 위해 지금 성인인 학자들이 불편함을 감수하고서라도 우리말 과학 용어를 만들어 정착시켜야 한다"고 말했다. 한국어 이름 없는 자생생물이 무려 1만 3138종 국내에 살고 있지만 한국어 이름이 없는 생물도 무척 많다. 자생생물 4만 9027종 가운데 27%에 해당하는 1만 3138종은 아직 한국어 이름이 ... ...
- "한·우즈벡 섬유테크노파크, 한국 기업 뿌리내리는 신북방정책 거점될 것"동아사이언스 2019.10.02
- 주면 현지 투자를 통해 성장할 가능성이 있다. 섬유 산업과 관련된 한국 기업들의 현지 정착 마중물 역할을 할 수 있는 것이다. -실제로 한·우즈벡 섬유테크노파크에 입주할 의향이 있는 기업이 있나. 이미 13개 이상의 한국 기업이 테크노파크 입주에 관심을 보이고 있다. 우리 측에서 ... ...
- [인류와 질병] O형의 비밀2019.09.21
- 고위도 지방에 살던 일부 인구 집단이 온난한 간빙기에 크게 인구를 늘리면서 남하하여 정착한 후손들이다. 따라서 Rh 음성 혈액형이 아시아나 아프리카에 비해 많은 것은 단지 창시자 효과에 의한 것인지도 모른다. 실제로 Rh 음성 유전형은 이베리아 반도와 발칸 반도, 우크라이나 지역에서 특히 ... ...
- [과학게시판] UST '링크유', 과총 '국가과학기술혁신 국회 대토론회' 外동아사이언스 2019.09.18
- 학생은 총 40개국으로 다양하며 비율도 32%로 높다”며 “링크유 사업을 통해 한국 기업에 정착하고자 하는 외국인 학생들을 적극 발굴해 국가산업 발전에도 기여하도록 노력하겠다”고 말했다. ■한국과학기술단체총연합회는 26일 서울 여의도 국회의원회관에서 국가과학기술혁신 국회 ... ...
- [인류와 질병] 큰 뇌를 가진 인간, 변화에 적응하는 인류에겐 숙명인 질병 2019.09.14
- 더 서쪽으로 가보고 싶었다. 그리고 결국 빈란드를 발견하여 수십 명의 동료와 정착지를 건설하였다. 포도의 땅 혹은 푸른 풀밭의 땅이다. 하지만 미국 개척은 쉽지 않았다. 아메리카 인디언의 공격을 받아 싸우다가 결국 포기하고 돌아간 것이었다. 노르웨이나 스웨덴 사람으로서는 상당히 아쉬운 ... ...
- [주말 고고학산책] 고대인들은 철새처럼 옮겨 살았다2019.09.14
- 옮겨 다니며 살았는지에 대해 관심이 많습니다. 농사, 토기의 발명 등 인류의 큰 혁신이 정착 생활과 비슷한 시기에 일어났다고 보고 있습니다. 그래서 여러 증거를 통해 고대인들의 이동을 추적하려 합니다. 예를 들어 7월 15일 자에서 소개한 한반도 서해안의 패총에서 발견된 굴 껍데기는, ... ...
- 3000년 前 농사-가축사육이 지구생태계에 영향 줬다?동아사이언스 2019.09.09
- 부작용이 본격화된 1950년을 인류세의 시작이라고 주장하지만 고고학계는 현생 인류가 정착 생활에 접어들면서 농사와 가축 사육 등으로 지구 생태계에 영향을 주기 시작한 3000년 전으로 거슬러 올라가야 한다고 맞서고 있다. 지질 시대는 지구의 과거를 과학적으로 분류하는 것이다. 지각의 ... ...
- [인류와 질병]바이킹과 유산2019.09.08
- 때문이었다. 사실 당시 유럽 전역에는 이미 수백 년 전 북쪽에서 내려온 게르만족이 정착하여 살고 있었다. 그런데 게르만족이 출발한 바로 그곳, 스칸디나비아반도 북부에서 바이킹이 내려오기 시작한 것이었다. 오랜 고향 친구와 재회한 셈이지만 그리 정겨운 만남은 아니었다. 로마를 ... ...
- [에코리포트] 인도의 호랑이 호구조사 프로젝트 어린이과학동아 2019.09.07
- 밀렵을 막고 50개의 호랑이 보호 구역을 설치하고 호랑이 보호구역 안에 살던 사람들이 정착지를 다른 곳으로 옮기도록 지원하고 있다"고 말했습니다. 인도 정부가 호랑이 숫자를 조사한 이유와 어떻게 정글에 사는 호랑이 개체수를 확인했는지 살펴봤습니다. 호랑이를 왕좌에서 끌어내린 ... ...
- '정규직 전환하면 뭐하나'…비정규직 출신 연구자에게 주홍글씨 새긴 출연연동아사이언스 2019.09.04
- 출연연 비정규직 문제를 해결하면서 숫자 올리기에만 급급하고 실제 잘 정착됐는지, 남아있는 차별 요소가 있는지 후속으로 관리하지 않은데서 비롯됐다. 출연연들도 주무부처의 요구를 들어주기에만 급급해 기존 정규직 구성원들을 설득하는데 실패하자 결국 차별적 요소를 도입한 것으로 ... ...
