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"고위"(으)로 총 373건 검색되었습니다.
- 뇌과학이 말하는 리더십은 “결정을 감내하는 능력”동아사이언스 l2018.08.03
- 리더십 성향을 어느 정도 예측할 수 있다고도 주장했다. 에덜슨 교수는 논문에서 “고위직이 다른 직원보다 왜 높은 연봉을 받아야 하는지 등에 대해 문제제기를 하는 경우가 많은데 이런 문제를 연구하는 데 이번 연구 결과를 이용할 수 있을 것”이라고 말했다. 연구팀은 권위적 리더십이나 ... ...
- 음주, 하루 한 잔은 건강에 약? “일주일에 서너 잔 이하로”동아사이언스 l2018.06.25
- 효과 임상시험을 중단하기로 했다”고 보도했다. 미국 국립 알코올 남용 및 중독연구소 고위 인사들이 주류회사에서 연구비를 받은 사실이 확인됐기 때문이다. NIH는 10년에 걸쳐 각국의 7800명을 대상으로 음주의 건강 효과를 측정할 예정이었다. 프랜시스 콜린스 NIH 원장은 “연구 주제와 직접 ... ...
- [테마영화] 영화로 떠나는 도시 여행 BEST 32018.06.23
- 뒤를 쫓는 국정원 요원 정진수(한석규 분)와 표종성을 제거하기 위해 음모를 꾸미는 북한 고위 간부의 아들 동명수(류승범 분)가 베를린으로 모여들면서 서스펜스가 더해진다. 지금처럼 평화무드를 지향하는 남북관계에서는 상상할 수 없는 일이겠지만, 거의 냉전을 방불케 하던 당시 남북의 상황과 ... ...
- 정부출연硏, 기관장 전관예우 사라진다동아사이언스 l2018.05.30
- 때 비즈니스석 제공 등이 지적된 바 있다. 새 가이드라인은 우선 ‘기관장 퇴직 후 고위직으로 자동복직’하는 관례에 선을 그었다. 기관장이 연구원으로 복귀할 경우, 경력 기간을 과도하게 많이 산정해 왔다는 지적에 따라 기관장 근무 기간만 경력에 산정토록 했다. 만약 기관장 근무 중 ... ...
- 많던 여학생은 어디로 갔을까?…통계로 보는 ‘82년생 공대 여성’의 삶동아사이언스 l2018.04.20
- 13%에 불과했다. 같은 해 기업 연구기관의 중간관리자급 이상의 여성 비율은 3.8%였고, 고위직으로 갈수록 비율은 계속 줄어 임원급은 0.8%에 불과했다. 가장 최근인 2016년 통계를 보면, 중간관리자가 7%, 임원이 2.6%로 10년 사이에 조금 늘어났지만 여전히 극소수다. 3. 2012년 경력단절 – 중단인가 ... ...
- 남북 종전 선언 기대 속… 북한 IT과학은 어느 수준? 2018.04.19
- GIB 제공 북한에서도 인터넷 접속이 가능할까? 북한에도 인터넷은 있지만 고위 관계자나 대외사업 관계자 등 외에는 접근이 까다롭게 제한됩니다. 이들이 접속할 수 있는 네트워크는 외부로부터 완전히 차단된 ‘광명’이라는 북한의 내부 인터넷입니다. 이 네트워크는 주요 북한 관공서, ... ...
- 과학계, 성차별에 주목...여성 발명가, 연구원 차별 실체 연이어 드러나동아사이언스 l2018.04.13
- 집중돼 있어서다. 177개 기관의 연봉별 성별을 비교한 결과, 기관 종류를 막론하고 고위직은 모두 남성이 절반에서 3분의 2 이상을 차지했다. 가장 낮은 직급은 정반대로 여성이 다수였다. 한국도 상황은 다르지 않다. 한국여성과학기술인지원센터(WISET)가 지난해 말 발간한 ‘2016년도 여성과학기술 ... ...
- [내 마음은 왜 이럴까?] 정신적 신분사회, 노력하면 행복할까? 2018.04.01
- 신분제도는 그 이름을 달리하여 여전히 존재합니다. 고급 공무원이나 법관, 교수, 의사, 고위 임원 등이 그 자리를 차지했습니다. 이러한 계급은 ‘노력만 하면’ 얻을 수 있게 되었죠. 조선 시대는 한번 벼슬길에 오르면, 증손주까지는 양반으로 인정했다고 합니다. 하지만 현대 사회는 모든 것이 ... ...
- 글로벌 정보보호, 최고의 자리에 오른 그녀들의 조언은? 동아사이언스 l2018.03.27
- 한다”고 강조했다. 고위직에 여성을 늘리기 위한 조언도 했다. 징 위원은 “남성은 고위직이 되면 ‘내가 능력 있으니 뽑은 거다’라고 자신만만해 하는 반면, 여성은 ‘내가 자격이 되는지 모르겠다’며 끊임없이 증명하려 한다”며 “이런 차이를 극복할 방법을 찾아야 한다”고 말했다. 징 ... ...
- 카카오, 알고리즘 윤리헌장 발표…”터미네이터는 안 만든다”바이라인 네트워크 l2018.01.31
- 않겠다는 다짐이다. 알고리즘은 누군가 조작할 수 있다. 사회의 권력기관이나 회사내 고위직에 의해서도 가능하다. 4번은 이를 막기 위해 독립적인 관리 방안을 마련하겠다는 것이다. 5번은 투명성에 대한 이야기다. 알고리즘이라는 것은 외부에서 보이지 않는다. 외부에서는 어떤 알고리즘으로 ... ...
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