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"제도"(으)로 총 2,842건 검색되었습니다.
- “평균 B학점보다 과락 있어도 한과목이라도 A+ 받는 이가 인재”동아사이언스 l2013.05.10
- 필요하다. 대전시에 실리콘밸리의 주요 도시들과 자매결연을 할 것을 제안했다. 정부가 제도적 지원을 해야 한다. 교수와 학생의 창업을 어렵게 만드는 휴직기간 제한 규정 같은 것을 개정해야 한다. 창업을 원하는 학생들이 학교 기숙사를 활용하고 싶어도 재학생 수용하기에도 부족해 그러지 ... ...
- 미래의 자동차, 더 이상 상상이 아니다!동아사이언스 l2013.05.08
- 각축전을 벌이고 있다. 무공해 연료전지 자동차는 수소에너지 관련 법령이나 제도가 미비하고 수소저장시설의 안전성이 아직 검증되지 않아 상용화가 늦춰지고 있긴 하다. 하지만 최후의 승자는 누가 될지 아무도 모른다. 아마 10년 뒤면 판가름 나겠지? 근처 충전소에 들러 방전된 배터리를 ... ...
- ‘아니면 말고’ 표절공세… 상아탑 멍들고 당사자엔 낙인동아일보 l2013.05.08
- 있다. 일본에서도 ‘과학자 행동규범’에 따라 대학 및 연구기관에 부정행위 방지 제도를 도입했다. 일본 문부과학성은 정부 연구비 지원 관련 논문 부정을 신고하는 창구까지 개설했다. ○ 표절 공세로 멍드는 상아탑 학내 표절 검증이 제대로 되지 않다 보니 상아탑은 무분별한 표절 공세로 멍들고 ... ...
- 미래 에너지 셰일가스 - 하이드레이트 연구개발 손잡아동아일보 l2013.05.08
- 미국 측 요구사항이 많은 자동차 부문, 이명박 정부가 재협상을 약속한 투자자-국가소송제도(ISD) 등 일부 부문의 재협의가 이뤄질 개연성이 커졌다. 김유영 기자 abc@donga.com [화제의 뉴스] - 朴 “한국경제, 北위협 정도론 안 흔들려” - 금융공기업 신입사원 첫해연봉 30%이상 급등 - 1200자 주문에 226자 ... ...
- “우리는 여타 공공기관과 다른 대접 해달라”동아사이언스 l2013.05.07
- 출연연 비정규직 인력은 전체 인원의 절반 수준. 경쟁 체제 도입을 위한 연구과제중심제도(PBS) 때문에 인건비를 줄이는 관행이 자리잡으면서 인건비가 적게 드는 비정규직 인력을 선호해, 연구 인력의 비정규직 비중도 높아졌다는 것이다. 양성광 미래부 미래선도연구실장은 “기타공공기관 지정 ... ...
- 시장 적합성 가진 연구로 BT 활성화해야동아사이언스 l2013.05.06
- 줄이는 제도 마련이 시급하다는 주장도 나왔다. 특허는 시간이 생명인데, 현재 우리 제도로는 신기술이 승인을 받고 임상시험을 통과한 뒤 식약처에서 인정하는 상품으로 개발되는데 상당한 시간이 걸린다. 아무리 혁신적 기술이라 할지라도 특허 등록이 늦어지는 사이, 유사기술이 개발돼 버리면 ... ...
- [사설]선행학습 금지법, 수월성 교육까지 막지는 말아야동아일보 l2013.05.01
- 秀越性) 교육에 도움을 준다. 무엇보다 교과과정을 앞서 공부한다고 해서 벌을 주는 제도는 지구상에서 한국 말고는 없을 것이다. 아무리 좋은 교육정책이라도 학부모의 가치관이 바뀌지 않으면 효과를 기대하기 어렵다는 점도 잊지 말아야 한다. [화제의 뉴스] - 속내 드러낸 北 “내려가려면 돈 ... ...
- “경력단절 여성과기인, 교육현장서 활용해야”동아사이언스 l2013.05.01
- 확보하는 것, 지원관련 법제도 개편 등을 제안했다. 최종화 STEPI 부연구위원은 “제도 하나가 자리 잡으려면 관련 인프라와 법령을 마련하고 장기적인 관점에서 추진하는 게 필요하다”며 “과학실험교사도 초등학교를 중심으로 시행해 중·고등학교로 확대하고, 지자체와 연계해 지역별 ... ...
- [기자의눈] 창조경제 열풍 속, 과학문화는 어디로 갔나동아사이언스 l2013.04.30
- 볼 수 있었다면 그리 심각한 사회문제로 부각되지 않았을지도 모른다. 바로 R&D보다, 제도보다 더 중요한 '과학문화'의 필요성이다. 과학기술과 사회문제를 관통하는 과학문화가 확산된다면 사회문제에 대한 국민의 막연한 불안감을 해소할 수 있고, 정부 역시 신뢰를 얻어 종합적인 대책을 수립할 수 ... ...
- [청년드림/체험! 파워기업]특성화고 출신 우대 ‘미래나노텍’동아일보 l2013.04.30
- 것은 소위 학력, 영어 점수 같은 스펙이 아니라 열정과 창의력”이라며 “인센티브, 교육제도를 확실히 갖춘 활기차고 신바람 나는 일터에서 미래의 인재들이 회사와 함께 성장해갈 수 있을 것”이라고 말했다. [☞모바일서비스 바로가기][☞오늘의 동아일보][☞동아닷컴 Top기사] ⓒ 동아일보 & donga ... ...
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