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"책무"(으)로 총 103건 검색되었습니다.
- 과기정통부, 2025년 R&D에 6조 3214억원 투자…21.2% 증가동아사이언스 l2025.01.02
- 분야는 사업의 코드화를 통해 유형별 맞춤형 기획·평가·관리 체계를 구축하고 전문성과 책무성을 강화하는 방향으로 R&D 제도를 개선한다. 프로젝트매니저(PM)가 평가위원을 추천할 수 있도록 하고 메타평가, 상피제도 원칙적 폐지를 지속적으로 시행한다. 사업 개편과 관련해서는 R&D 예타폐지와 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 탄핵에 길 잃은 과학기술·교육·의료개혁2024.12.18
- 사실이다. 그러나 의대 증원으로 초래될 훨씬 더 심각한 재앙을 막아내야 하는 막중한 책무를 외면해서는 안 된다. 한 번도 경험해 본 적이 없는 심각한 '위기'가 시작되고 있다. '위기는 기회'라는 낙관은 경계해야 한다. 그러나 위기가 개인·조직·국가의 생존을 위협하는 재앙으로 작동하는 경우가 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 깊은 불황 늪에 빠진 석유화학 산업2024.12.11
- 아니다. 산업현장에 대한 합리적인 안전 규제는 반드시 필요한 현대 국가의 가장 중요한 책무라는 사실은 아무도 거부하지 않는다. 석유화학 산업은 우리가 절대 포기할 수 없는 핵심 기간 산업이다. 특히 원유를 정제하는 정유산업의 경우가 그렇다. 싱가포르 석유 시장과 연동되어 있는 기름값에 ... ...
- 대통령실 "2025학년 의대 정원 조절 불가…협의체 재개 가능"동아사이언스 l2024.12.03
- 며 "의료 인력, 특히 의사 인력 수급 관리는 의료를 정상적으로 유지하기 위한 정부의 책무"라고 강조했다. 그러면서 "의료계를 계속 설득하며 의견을 충분히 들을 필요는 있지만 결정하고 결단을 내리고 끌고 가야 하는 것은 정부의 책무"라며 "그렇기 때문에 설득을 하면서도 한 방향으로 흔들림 ... ...
- [의학바이오게시판] SK바이오사이언스, '생물보안 유공' 산업부 장관상 수상동아사이언스 l2024.11.29
- 박용욱 SK바이오사이언스 Bio연구본부장(왼쪽)이 산업통상자원부 장관상 수상 후 기념촬영을 하고 있다. SK바이오사이언스 제공 ■ SK바이오사이언스는 28일 서울 웨스틴조선호텔에서 ... 바이러스와 세균 등을 활용해 연구를 진행하는 백신 기업에겐 빈틈없이 지켜야 할 책무"라고 밝혔다 ... ...
- "정부의 의학교육평가원 시행령 개정안, 독립성·자율성 훼손"동아사이언스 l2024.10.29
- 기능할 수 있어야 한다고 설명했다. 연합회는 “평가전문기관은 인정기관으로서 책무성과 전문성을 바탕으로 평가‧인증의 기본방침, 실시 요강을 마련하고 평가 기준과 방법 및 절차 등에 관한 규정을 갖춰 평가를 실시한다”며 “대학으로부터 평가 신청을 받아 인증의 종류에 따라 최종 판정을 ... ...
- 의료계 "인력 추계위, 2025년 정원 논의 안하면 참여 않을 것"동아사이언스 l2024.10.03
- 의대의 휴학 처리에 대해 "학생들을 의료인으로 교육하고 성장시켜야 할 대학 본연의 책무를 저버린 매우 부당한 행위"라며 "중대한 하자가 확인될 경우 엄중히 문책하고 잘못된 부분이 있으면 바로 잡을 예정"이라고 강하게 경고한 바 있다 ... ...
- 의정 해빙 무드 또 깨졌다…의료계 안팎 갈등 지속 동아사이언스 l2024.10.02
- 가르치기 어렵다고 판단해 휴학계를 처리했다. 이에 대해 교육부는 의료인이 교육 책무를 저버린 ‘부당 행위’라며 ‘엄중한 문책’을 할 수 있다고 경고했다 ... ...
- [이덕환의 과학세상] '윤석열 세대' 의대 2025학번의 암울한 미래2024.09.11
- 대안'을 요구하는 것은 후안무치한 일이다. 정책을 만드는 일은 정부 관료의 가장 막중한 책무다. 자신들이 해야 할 일을 의사에게 떠넘겨서는 안 된다. 더욱이 의대 정원을 결정해 주는 '과학법칙'은 어디에도 존재하지 않는다. 참석자도 공개하지 못하고 의사록도 찾을 수 없는 '37차례 협의'를 ... ...
- "치료법 찾는 데 도움 됩니까"...IBS연구단에 쏟아진 질문들동아사이언스 l2024.08.26
- "나같은 시니어 연구자들에겐 젊은 연구원들을 지원해 연구를 현실화 하도록 돕는 것이 책무"라고 했다. 구성원 인터뷰 뒤에는 ‘스왓(SWOT) 발표’가 진행됐다. 스왓은 강점(S), 약점(W), 가능성(O), 위협(T)의 약자로 스왓 발표는 단장이 연구단에 대한 자기성찰 결과를 발표하고 평가위원들과 90분간 ... ...
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