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"경제"(으)로 총 5,631건 검색되었습니다.
- [박진영의 사회심리학] 친밀한 관계에서의 폭력이란?2018.03.31
- 약점을 일부러 만드는 경우도 있다. 빚을 지게 만들거나 직장을 그만두게 해서 피해자가 경제적으로 자립할 수 없게 만든다. 심한 경우 범죄 경력을 만들어서 아무데에서도 도움을 받지 못하게 고립시킨다고 한다. 다년간의 정서적, 신체적 폭력으로 인해 피해자가 정신적, 신체적 장애를 갖게 ... ...
- 포브스誌 선정 ‘아시아의 영향력 있는 30세 미만 30인’ 국내 연구자들동아사이언스 l2018.03.28
- ’ 헬스케어·과학 부문에 선정됐다. 포춘, 블룸버그 비즈니스위크와 함께 미국의 3대 경제 잡지 중 하나인 포브스는 2016년부터 매년 엔터테인먼트·스포츠, 예술, 금융·벤처캐피탈, 생산·에너지, 헬스케어·과학 등 10개 부문을 선도하는 아시아 리더를 30명씩 선정하고 있다. 올해는 처음으로 ... ...
- 공기 중 이산화탄소 잡을 고효율 촉매 재료 찾았다동아사이언스 l2018.03.26
- 촉매 조건을 찾았다. 노 교수는 “귀금속류 대신 저렴한 니켈 등을 사용해 제조 공정의 경제성도 확보했다”며 “아세트산, 디메틸에테르, 옥소-알코올 등 고부가가치 화학물질 생산공정의 상용화를 앞당길 것으로 기대한다”고 말했다. 연구팀은 이 연구를 확장해 대규모 실증연구를 한 뒤, ... ...
- [테마영화] 천재 과학자들의 드라마틱한 실화 BEST 32018.03.24
- 오가며 끊임없이 약물치료를 받아야 했다. 그가 게임이론에 대한 공로로 1994년 노벨경제학상을 수상할 때까지 지난한 투병 생활을 견딜 수 있었던 건 동반자 알리샤가 삶을 함께 했기 때문이기도 하다. 누군가가 쌓은 업적을 평가하는 건 쉽지만, 그 바탕에 누군가의 헌신과 희생이 있었음을 ... ...
- [뉴로섹시즘]② 남·녀에게 어울리는 색은 따로 없다2018.03.23
- 위축될수록 개인의 꿈과 열망이 흐릿해져 자기 계발에 소홀해진다고 지적했다. 생물학, 경제학, 심리학 그리고 사회학을 통해 여성의 사회 진출이 느린 이유에 대해 연구한 뉴욕시립대학교의 버지니아 발리안 교수 역시 여성에 대한 편견이 사회 진출을 막는다고 비판했다. 전 미국 심리학 회장 ... ...
- 인터넷기업협회 “카카오택시 유료호출 막지말라” 바이라인 네트워크 l2018.03.22
- 국내 출현은 기대할 수 없을 것”이라며 “스타트업과 인터넷 기업이 혁신을 통해 국가경제의 발전에 기여하고 국민의 편익을 증진시킬 수 있는 기회를 가질 수 있도록 정부는 4차 산업과 O2O에 대한 육성의지를 보여 줄 것을 간절히 호소한다”고 강조했다. 한편 인기협은 네이버, 카카오, 이베이, ... ...
- 택시난, 근본적 해결책은 있다바이라인 네트워크 l2018.03.21
- 의미다. 카카오택시의 유료호출 요금제는 자체적으로는 수익모델의 일환이지만, 택시 경제학 측면에서 보면 수요에 따라 공급을 조금이라도 늘려보려는 시도 중 하나다. 지금까지는 개인택시의 경우 심야 시간에 운행을 한다고 수익이 월등하게 늘어나는 것이 아니었기 때문에 운행을 안하는 ... ...
- [강석기의 과학카페] 배터리 핵심소재 리튬 vs 코발트, 누가 더 귀한 몸?2018.03.20
- 월요일(3월 12일) 동아일보 경제(B)섹션 1면 톱은 포스코와 삼성SDI 컨소시엄이 칠레에서 배터리 양극재를 생산하는 최종 사업자로 선정됐다는 기사였다. 칠레는 세계 리튬 매장량의 53%를 보유하고 있는 나라로 현지에서 채굴한 리튬으로 연간 3200t 규모의 양극재를 생산해 배터리를 만드는 삼성SDI에 ... ...
- “창의-도전-배려 ‘3C 정신’ 다져… 세계 과학계 선도해 나갈 것”동아사이언스 l2018.03.16
- 만들어냈고 연간 13조6000억 원의 매출액을 내고 있죠. 그만큼 한국 경제에 미치는 경제효과도 크다는 뜻입니다.” 하지만 신 총장은 이제부터는 국내 최고 이공계 대학이 아닌 세계적인 이공계 대학으로 성장해야 한다고 강조했다. 그동안은 국내 기술 선도를 주도해 왔지만 이제는 세계 10위권 ... ...
- MS가 고민하는 교육...“변하는 교실, 필요한 건 유연성”2018.03.14
- 사회가 원하는 인재와 교실 사이의 거리가 너무 크기 때문이다. 2015년 아시아 세계 경제 보고서에는 고용주와 피고용자가 서로 기대에 맞지 않는다는 의견이 48%나 됐다. 서로간 매칭의 문제도 있겠지만 사회에 나오는 인재들이 기업이 원하는 요구조건을 갖추지 못했다는 점도 피할 수 없다. ... ...
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