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"인성"(으)로 총 204건 검색되었습니다.
- [인터뷰] 조성관 전남과학고 입학관리부장 “자기주도형 인재 기다린다”과학동아 l2018년 07호
- 제시한 뒤 30분 정도의 준비 시간을 주고 학생들이 답하도록 했다. 나머지 1개 문항은 인성 관련 문항으로, 사전 준비 시간 없이 현장에서 바로 질문한다. 조 부장은 “평소에 풀이 과정을 말로 풀어내는 연습이 중요하다”며 “필기에만 의존하는 공부 방법은 면접에서 어려움을 겪을 수 있다”고 ... ...
- [인터뷰] 세종과학고 입학홍보부장 박종찬 “새로운 문제 만드는 훈련 해보길”과학동아 l2018년 06호
- 준비 시간을 준 뒤 학생들이 답을 하도록 했다. 수학과 과학을 기반으로 국어, 인문학, 인성까지 아우르는 융합형 문제가 주로 출제된다. 그간 세종과학고는 기출문제를 공개하지 않았지만, 작년부터는 학생들의 준비를 돕기 위해 홈페이지에 전년도 기출문제를 공개하고 있다. 박 부장은 “문제가 ... ...
- [인터뷰] 연세대 입학처장 엄태호 “다양한 인재에게 고른 기회 준다”과학동아 l2018년 06호
- 자기주도성, 경험의 다양성, 리더십, 창의적 문제해결력이 포함된다. 마지막으로 인성은 사회 공동체의 일원으로서 필요한 바람직한 사고와 행동을 말하며, 협업능력, 나눔과 배려, 소통능력, 도덕성, 성실성 등을 평가 항목으로 본다 ... ...
- 신과람 교사가 직접 들려주는 과학동아리 100% 활용하기과학동아 l2018년 06호
- 기초한 창의적 사고능력과 집단 지성을 활용해 새로운 지식을 창출할 수 있는 협업의 인성을 갖춘 융합형 인재를 필요로 하고 있기 때문입니다. 과학봉사활동을 포트폴리오로과학동아리는 교과서에 나오지 않는 흥미로운 과학실험과 다양한 창의체험을 할 뿐만 아니라, 여름방학 중에는 서울시 ... ...
- [이투스교육] 입시에서 가장 중요한 전략은 ‘수능’과학동아 l2018년 06호
- 인식할 수 있다. 예를 들어, ‘평화’를 강조하는 한 대학은 학생부종합전형 평가에서 ‘인성’ 부분의 평가 비중이 학업역량의 평가 비중만큼 높다. 전공 간 연계와 융합을 강조하는 커리큘럼을 갖춘 한 대학에서는 학생부종합전형 평가 시 ‘전공적합성’을 평가하지 않는다. 위에 언급한 대학별 ... ...
- [인터뷰] GIST 대학장 고도경_ “서류전형 70% 반영, 고교 생활 성실해야 유리”과학동아 l2018년 05호
- 역량이 우수하다고 판단되는 학생은 구술 면접이 면제되기도 한다. 정시모집은 인성면접만 이뤄지며, 면접평가 결과는 ‘Pass’ 또는 ‘Fail’로만 반영한다. GIST의 인재상은 ‘3C1P’다. 창의성(Creativity), 의사소통능력(Communication), 협동능력(Cooperation) 그리고 이를 바탕으로 한 문제해결능력(Proble ...
- 학생부종합전형에서 교과 성적의 ‘진짜’ 의미과학동아 l2018년 05호
- 수 있다.그리고 대학이 학교생활기록부를 통해 학업역량, 전공적 합성, 발전가능성, 인성, 잠재력 등을 평가한다는 점을 생각하면, 교과 성적이 이런 지표를 일차적으로 드러내는 것 이라고도 짐작할 수 있다. 그렇다면 학생부종합전형에서는 교과 성적을 어떻게 반영할까. 고려대가 밝힌 ... ...
- [인터뷰] 정원영_광주과학고등학교 입학부장 “학교생활 최우선, 사교육 최소화”과학동아 l2018년 05호
- 갖추고 있다. 1박2일로 진행되는 3단계 영재 다면평가에서는 의사소통 능력과 리더십 및 인성, 융·복합적 사고력, 과학 연구설계 능력을 평가한다. 형식은 매년 새롭게 구성되는 평가 위원이 설계하기 때문에 매번 달라질 수 있지만, 전년도와 유사하게 진행되는 편이다. 2018학년도의 경우에는 ... ...
- [인터뷰] 경기북과학고등학교 입학부장 박창서과학동아 l2018년 04호
- 한다. 이를 통해 서류의 진위 여부를 가리는 것이 목적이다. 서류평가와 면담은 교과, 인성 등 몇 가지 영역으로 나눠 5단계 척도로 평가하고 있다. 박 입학부장은 “진위 여부를 가리기 위한 면담인 만큼 학교생활기록부나 교사 추천서, 자기소개서에 기재된 내용에 대해 주로 묻는다”며 ... ...
- DGIST 학업역량평가 문항 및 풀이과학동아 l2018년 04호
- 1단계 서류평가에서 수학, 과학 학업역량, 탐구역량, 사회적리더역량(리더로서의 잠재력, 인성)등을 종합평가해 모집인원의 3배수 내외로 선발한 뒤 이들을 대상으로 2단계 면접평가를 실시한다. 2단계 면접평가에서는 서류평가 결과에 따라 사회적 역량 및 진학의지 등을 평가하는 미래면접 ... ...
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