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"말머리"(으)로 총 718건 검색되었습니다.
- 다른 사람은 나에 대해 얼마나 신경쓰고 있을까?2016.05.03
- “다른 사람을 자꾸 의식하는데 어떻게 하면 좋을까요?”같은 질문을 많이 받곤 한다. 어떻게 하면 좋을까? 우선 우리는 ‘사회적 동물’이라는 점을 기억하자. 우리는 원래가 다른 사람의 비난 한 마디에 심장이 쿵쾅거리는 반면 칭찬 한 마디에 기분이 좋아지고 박수 좀 받으면 세상이 장밋빛으로 ... ...
- “나는 1년 계약직 과학자 입니다” ②과학동아 2016.05.01
- “2년마다 일자리 고민… 독창적인 연구하다 실업자 될 뻔” 물리학을 전공한 K박사는 서울 명문대의 연구교수다. ‘교수님’이라는 호칭도 듣지만, 사실 2년마다 계약을 새로 하는 비정규직이다. 취직에 성공하면 바로 다음 자리 걱정을 시작해야 한다. 연구를 고민하는 시간보다 가족의 미래를 ... ...
- 이공계 ‘극한 알바’ 직접 체험해 봤습니다과학동아 2016.04.29
- 성재호 씨가 도축장에서 가위를 이용해 암퇘지의 내장에서 난소를 떼어내고 있다. 난소는 연구소로 옮겨져 난자를 채취한 뒤 복제나 발생 연구에 활용된다. 기자도 거들었지만 난소를 찾기 어렵고 냄새가 역겨워 오래가지 못했다. - 청주=송준섭 기자 joon@donga.com 제공 6일 충북 청주시 인근의 한 돼 ... ...
- 불에 뛰어드는 불나방, 이제는 옛말?2016.04.23
- “불꽃에 달려드는 나방처럼”이라는 말이 곧 없어질지도 모르겠습니다. 가로등 같은 불빛이 넘쳐나는 도시에 서식하는 나방들이 불빛의 치명적인(?) 유혹에 넘어가지 않고 오히려 “불빛을 피하는 법”을 터득한 것 같다고 스위스 바젤 및 취리히 대학교의 동물학자들이 밝혔습니다. 나방과 같은 ... ...
- 요즘 페이스북 재미있나요? 2016.04.17
- 요즘 페이스북 재미있나요? 저는 어느 순간 개인적인 이야기나 사진은 덜 올리고 재미있게 읽은 뉴스 기사나 유머 영상 링크를 올리는 일이 많아진 것 같습니다. 이게 저만 그런게 아닌 듯 합니다. 최근 외신에는 사람들이 페이스북에 개인적인 이야기를 올리는 비율이 줄어들어 페이스북이 고심하 ... ...
- [마음을 치는 시 11] “멍게는 다 자라면 스스로 자신의 뇌를 소화시켜 버린다”2016.04.16
- 멍게 성윤석 멍게는 다 자라면 스스로 자신의 뇌를 소화시켜 버린다. 어물전에선 머리 따윈 필요 없어. 중도매인 박 씨는 견습인 내 안경을 가리키고 나는 바다를 마시고 바다를 버리는 멍게의 입수공과 출수공을 이리저리 살펴보 ... ...
- 스마트폰 ‘Home’스크린이 앱의 공동 묘지가 되는 이유2016.04.13
- 가로 세로 정렬하여 서 있는 비석이 마치 홈스크린에 정렬된 앱과 유사해 보인다. - pixabay 제공 “바로 지금 당신의 스마트폰을 열어 홈 화면에 가보자. 일목요연하게 정렬되어 있는 무수한 앱들. 그러나 당신은 그 중에 몇 개의 앱이나 실제 쓰는가? 일목요연의 뜻(한 번 보고 대번에 알 수 있을 ... ...
- 남성이 여성보다 성적인 생각을 더 많이 할까? 2016.04.12
- 성(sexuality)은 모두의 관심을 받는 중요한 주제인 만큼 ‘카더라’는 소문들을 넘어 검증된 이야기들에는 무엇이 있는지 한번 살펴보도록 하자. 지구의 반이지만 비교적 관심을 덜 받는 ‘여성’의 성에 대해서도 말이다. 고맙게도 비교적 최근 여성과 남성의 섹슈얼리티의 차이에 대한 연구들을 정 ... ...
- [강원도 춘천 여행] 고민 많다면? 춘천호, 게스트하우스로! 2016.04.07
- ※ 뷰레이크 타임 (View Lake Time) : 누군가를 챙기느라 정작 나를 돌보지 못한 채 살고 있는 당신에게 걸고자 하는 시간이다. 호수여행을 하며 나를 위한 시간을 가져본다. 그동안 소홀했던 내 마음을 들여다본다. 내 안의 질문에 귀 기울이고 그 답을 찾아가는 여행이다. 춘천호 뷰 ... ...
- [꿀잠 잡시다!]온몸 근육 흐물흐물해지는 느낌으로 긴장 풀어라 外동아일보 2016.04.04
- [동아일보] 불면증 부르는 스트레스 대형 제약사에 다니는 이모 씨(42)의 하루는 매일 전쟁 같았다. 얼마 전 팀장으로 승진해 큰 프로젝트를 맡게 된 데다 부하 직원 한 명이 회사를 떠나면서 업무량이 늘었다. 성격 급한 상사는 이 씨를 자주 다그쳤다. “이 팀장, 아직도 안 됐어? 시간 많아요?” ... ...
