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"조직"(으)로 총 1,021건 검색되었습니다.
- 목포대, 5일 의과대학 유치 추진위 발대식…"유치동력 확보"연합뉴스 l2020.08.06
- 낭독, 의대 유치 성공기원 퍼포먼스 등으로 진행한다. 목포대는 의대 유치추진 조직으로 목포시 주관 '목포대학교 의과대학 유치추진실무위원회', 목포대 교무위원급으로 '목포대학교 의과대학 추진기획단'과 '목포대학교 의과대학 유치 정책연구 TF"를 구성해 의과대학 유치를 위한 만반의 ... ...
- [백신 업데이트] 옵티팜, 코로나19 백신개발 과기부 국책과제선정…동물실험 수행연합뉴스 l2020.08.05
- 예정이다. 옵티팜은 시리안 햄스터 대상 1차 바이러스 접종(공격 접종) 실험을 마쳤다. 조직검사 결과 호흡기에서 바이러스가 검출되지 않았으며, 전반적으로 병변이 줄어들었다. 현재 2, 3차 공격 접종 실험을 추가 진행하고 있으며, 마치는 대로 영장류 대상 실험을 시작할 계획이다. 김현일 ... ...
- 코로나19 혼란 속에서 괴물이 크고 있다동아사이언스 l2020.08.05
- 때문에 폐 조직에 결핵이 발생하는 경우가 잦다. 폐 외에도 신장과 신경, 뼈 등 대부분의 조직이나 장기로 퍼질 수 있다. 감염됐다고 해 모두 결핵으로 발병하는 것은 아니다. 인체의 저항력이 약해지면 발병한다. 증상은 피가 섞인 가래를 동반한 기침이나 오한, 식은 땀, 체중 감소, 식욕 감소 ... ...
- [표지로 읽는 과학] '비번역 DNA 비밀 푼다'동아사이언스 l2020.08.01
- 내놨다. 우터 뮬레만 미국 알티우스생명의과학연구소 연구원팀은 인간 세포와 조직에서 나타나는 CREs와 전사의 변형을 지도로 그렸다. 이외에도 마이클 슈나이더 미국 스탠포드대 생물학과 교수팀은 인간 세포의 염색질을 분석한 결과를, 에릭 멘덴홀 미국 알라바마대 생물학과 교수팀은 인간 간 ... ...
- 코로나19 백신 이제 가시권인데…확보·분배 전략 안보인다동아사이언스 l2020.07.31
- 단기적으로 공급한 뒤 향후 가격 정책을 다양화하고, 바이러스 위협을 최소화하기 위해 조직됐다. 송만기 국제백신연구소(IVI) 사무차장은 주제 발표에서 “현재 75개국이 정식으로 코백스에 참여하고 있다”며 “여기에 Gavi 참여국 90개국이 추가되면서 전세계 인구의 60%에 해당하는 165개국이 ... ...
- 영장류 실험서 코로나19 항체 형성·감염 방어 효과 잇따라 확인동아사이언스 l2020.07.31
- 면역 반응’을 담당한다. 바이러스 감염 뒤에는 백신을 맞은 원숭이의 기관지와 하기도 조직 바이러스 검출량이 크게 줄어든다는 사실을 확인했다. 다만 코에서 배출되는 바이러스량은 큰 차이가 없는 것으로 나타났다. 백신을 맞은 원숭이에게서는 폐렴 증세도 없었으며 중증 코로나19와 관련이 ... ...
- [프리미엄리포트] 좋은 바이러스도 있을까과학동아 l2020.07.18
- 종양은 세포가 비정상적으로 증식해 그 수가 무수히 늘어나고 다른 장기로도 전파되는 조직이다. 흔히 암이라 부르며, 뇌에 생긴 악성 종양은 다른 신체 부위에 생긴 것과 특성이 달라 뇌종양이라고 부른다. 두 악의 만남은 1960년대 시작됐다. 암 환자가 바이러스에 감염된 뒤 건강이 더 안 좋아진 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 직장내 성적 괴롭힘에 대하여2020.07.18
- 피해자들은 철저히 혼자가 된다. 그렇게 문제는 해결되지 않고 피해자가 견디지 못하고 조직을 나오면 시간이 지나 또 다른 피해자가 생긴다. 우리는 이미 다 알고 있으면서도 모르는 척 이런 일을 반복하고 있다. 미국 텍사스대 제임스 캠벨 퀵 교수는 미국심리학회와의 인터뷰에서 이 같이 ... ...
- 망막색소변성증 환자의 희망 '인공망막 장치' 성능 끌어올릴 실마리 찾아동아사이언스 l2020.07.16
- 치료 약물이 없고 구조가 상대적으로 간단한 각막이나 수정체와는 달리 망막은 신경 조직이 복잡해 이식이나 교체가 불가능하다. 망막 변성 질환 환자들은 인공 망막 장치로 시력을 회복한다. 망막 변성 질환에 걸려도 광수용체 세포 뒤에서 뇌로 신경 신호를 전달하는 신경절 세포가 살아남기 ... ...
- 제조 공정 중심에서 벗어나 사람 향한 융합기술 가치 내걸었다동아사이언스 l2020.07.16
- 안정화하는 게 우선이다. 기본적인 철학은 연구원 개개인이 연구활동에 불편함이 없는 조직을 만드는 것이다. 좀 더 연구환경에 몰입하도록 격려하고 지원하는 역할을 할 생각이다. 처음으로 부문장들과의 만남을 가졌을 때 가능한 자율적으로 독립적으로 운영하도록 하겠다는 말을 했다. 상식에 ... ...
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