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"인성"(으)로 총 136건 검색되었습니다.
- 성관계 최적 횟수는? "일주일에 한번"포커스뉴스 l2016.04.13
- 남녀가 일주일에 한 번 성관계를 할 때 가장 행복하다는 연구결과가 다시 주목받고 있다. 에이미 무이스 캐나다 댈하우지대학 박사가 이끈 ... 이 호르몬은 성적 욕구를 촉진한다. 이번 연구는 사회심리학 전문 학술지 '사회심리학과 인성과학'(Social Psychological and Personality Science)에 실렸다. ... ...
- KAIST에 부는 ‘명상’ 바람 “수업 듣고 인생관 변했다”2016.04.10
- 명상강좌를 기획할 예정이다. 이 교수는 “몇 해 전 KAIST 학생들의 자살 사건 이후 인성 교육을 강화하자는 여론이 높아 꾸준히 수련했던 명상과 과학을 접목해 보게 됐다”며 “기회가 닿는 한 다양한 경로로 명상의 우수성을 전파해 나갈 것”이라고 말했다. ... ...
- [신나는 공부]“미션! 로봇 ‘알버트’를 거울에 비치는 것처럼 움직여라”동아일보 l2016.03.29
- 교육공학과 임걸 교수팀이 분석한 결과다. 임 교수팀은 학생들이 수업 참여 후 창의적 인성, 문제해결력, 몰입도에 있어 어떤 변화가 있는지를 분석했다. 그 결과 수업 후 전체 항목에서 학생 대부분이 유의미한 향상을 보였다. 스마트로봇 활용 방과후 돌봄 교실은 SW 교육용 프로그래밍 도구인 ... ...
- ‘AI 넘는 인류’ 새 숙제동아일보 l2016.03.16
- 영어 수학이지만 이제 음악 미술 체육으로 바뀔 것”이라며 “미래에는 인간다운 감성과 인성을 갖춘 인물이 인재로 평가될 것”이라고 말했다. 증권사 직원 장모 씨(30)는 “지금도 컴퓨터가 주식 종목을 찍어주는 프로그램을 사용하지만 수익률이 높지 않다”며 “현실은 바둑판과 다르기 때문에 ... ...
- 스트레스를 받는 나에게만 가혹한 ○○○ 세상, 정말일까2016.02.23
- 생각하고, 얘는 원래 이거밖에 안 되는 사람, 나쁜 사람이었나 보다며 잘못을 상대방의 ‘인성’으로 귀인(내적귀인)하는 경향을 비교적 강하게 보이기도 한다. 이렇게 사람들의 의도를 부정적인 방향으로 편향되게 해석 하다 보니, 사람들의 의도를 오해하고 화를 낼 일이 비교적 많다. 그 결과 ... ...
- 사람들은 ‘돈’보다 ‘시간’ 좋아한다, 정말?2016.01.10
- 시간에 가치를 두는 선택을 하는 경향이 있다는 연구결과를 학술지 ‘사회심리학과 인성과학(Society for Personality and Social Psychology)’ 7일 자에 발표했다. 연구팀은 브리티시컬럼비아대 재학생, 일반 성인 그리고 벤쿠버 과학관 방문객 등 총 4600명을 대상으로 대규모 설문조사를 진행해 이 같은 ... ...
- [신나는 공부]세계 무대서 활약할 글로벌 융합인재로동아일보 l2015.12.29
- 입학하는 학생들은 모두 미국 본교의 철저한 입학심사를 거친다”면서 “인성과 잠재력, 창의성, 글로벌 마인드를 두루 갖춘 것으로 평가받아 입학한 학생들은 2학년 때 의무적으로 미국 본교에서 학점을 이수한 뒤 남은 기간 국내 캠퍼스에서 수업을 듣는다. 졸업 시엔 본교와 동일한 학위를 ... ...
- 정시모집 정원 줄어 경쟁 치열… 영역별 가중치 잘 따져야동아일보 l2015.11.13
- 2, 3명이 서류와 자기소개서 등 제출 서류를 중심으로 전공 적합성, 발전 가능성, 인성 등을 평가한다. 대학에 따라 발표면접, 심층면접, 인터뷰·토론평가, 1박 2일 합숙면접 등 다양한 형태의 면접이 진행되기 때문에 지원 대학의 면접 방식에 맞춰 준비해야 한다. 자신이 제출한 서류를 꼼꼼히 읽어 ... ...
- 구술면접 잘 보려면 실전처럼 리허설 해봐야동아일보 l2015.11.12
- 대비하는 것이 중요하다. 구술면접은 기본면접과 심층면접으로 나뉜다. 기본면접은 인성, 가치관, 사회성 등을 평가하는 것으로, 대학에 따라 큰 차이 없이 비슷한 유형으로 치러지기 때문에 여러 대학의 기출 문제를 살펴보면 도움이 된다. 지원한 전공에 적합한지 종합적으로 평가할 수 있는 문항, ... ...
- [신나는 공부]면접 기출문제에 숨겨진 명문대의 평가기준은?동아일보 l2015.11.10
- 나왔다. 고려대는 ‘지원자가 제시문의 개념을 타인과의 관계와 연결시키는 것을 보고 인성을 평가하기 위한 면접문제’라고 출제의도를 밝혔다. 이종서 이투스청솔 교육평가연구소장은 “기출문제를 통해 면접을 준비할 때 단순히 모범답안만을 암기하듯 외울 것이 아니라 자신을 표현할 수 있는 ... ...
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