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"부족"(으)로 총 5,278건 검색되었습니다.
- 의료계 "의대 증원 확정은 오보…천막서 수업할 판"동아사이언스 2024.05.26
- 실습생이 앉을 자리가 있는지 묻고 싶다”고 토로했다. 기초의학 예비 교수는 부족하고 신축건물 부지는 확보되지 않았으며 카데바(해부 실습용 시체)를 2배 늘릴 방법도 없는 상황이라고 설명했다. 전의교협은 10% 이상 의대 증원 대상인 30개 대학의 의대 교수 1031명에게 증원 시 교육 여건에 ... ...
- 스트레스가 유발하는 탈모 고민, 해결할 수 있을까어린이과학동아 2024.05.25
- 충격으로부터 보호하고 머리의 온도를 일정하게 유지해줍니다. 탈모에 걸려 머리카락이 부족해지면 머리는 이러한 보호를 받지 못해요. 탈모는 모발이 모낭에서 자라지 못하면서 발생합니다. 두피에 있는 모낭은 2~6년의 생장기를 거쳐서 모발을 한 달에 1cm씩 만들어요. 생장기가 지난 모낭은 2~3주 ... ...
- 값싼 신약·색감 바꾸는 OLED, 계산화학으로 가능해진다2024.05.24
- 모두 실패로 돌아갔다. 문제는 계산화학 모델이 제대로 기능하기 위한 양질의 데이터가 부족하다는 것이었다. 데이터 자체는 제법 축적됐지만 문제는 데이터의 질이다. (계산화학이) 단백질 구조 규명에 활용되기 위해선 좋은 데이터를 확보하는 것이 관건이다." Q. 그간 한국이 계산화학 모델에서 ... ...
- 흑과 백을 더욱 분명하게 구분하는 이유 밝혔다동아사이언스 2024.05.24
- 색 정보가 거의 없어 휘도만으로 사물을 식별하는 법을 배우는데 이때 색 정보가 부족한 것이 오히려 발달 중인 뇌에 도움이 될 수 있다"고 말했다. 연구팀은 2022년 수행한 연구에서 아기가 자궁에서 듣는 것과 유사한 저주파 소리에 일찍 노출되면 청각 능력이 향상된다는 사실을 밝혀내기도 했다. ... ...
- 60년 뒤 한국, 300만명은 ‘지하수 부족’ 겪는다동아사이언스 2024.05.23
- 따르면 지하수는 생태계와 사회경제 발전을 위한 주요 자원 중 하나로 수도 시스템이 부족한 산악 지역에서는 그 중요성이 더욱 부각된다. 그러나 최근 도시 개발 계획과 지표면 온난화 같은 요인으로 지하수 소실을 부추기고 있다. 지하수가 물 자원으로 기능하는 역할을 고려했을 때 기후 변화 ... ...
- [과기원NOW] GIST 차세대에너지연구소, '2024 광주과학발명페스티벌' 참여 外동아사이언스 2024.05.22
- 수 있어 항암 치료 분야에서 활발하게 연구된다. 연구팀은 면역세포인 T세포 수와 기능이 부족해 고형암 치료에 적용하기 어려웠던 이중항체 치료제의 문제를 유전자재조합 단백질을 만들어 해결했다고 밝혔다. ■ 광주과학기술원(GIST)은 박찬호 에너지융합대학원 교수 연구팀이 무흐름 아연 ... ...
- 1년 손해 보고도 전공의들이 복귀하지 않는 이유동아사이언스 2024.05.22
- 하고 위급한 환자를 대면하는 과정에서 정신적인 충격을 받기도 한다. 수면 시간은 부족하고 업무 부담과 스트레스가 가중되는 상황에서 이번 기회를 휴식 삼겠다는 것이다. 대한전공의협의회가 지난해 발표한 ‘전공의 실태조사’에 따르면 전공의 평균 근로시간은 77.7시간이다. 응답자의 52 ... ...
- 기후변화 주범 이산화탄소, 항산화 물질로 재탄생동아사이언스 2024.05.22
- 성장하는 상온, 상압 조건에서는 이산화탄소가 물에 녹는 양이 적어 미생물의 양분이 부족해지고 최종 산물의 생산성이 떨어지는 문제가 발생한다. 연구팀은 이산화탄소 흡수제로 알려진 '모노에탄올아민'을 미생물이 있는 용액에 녹여 미생물이 활용할 수 있는 이산화탄소량을 증가시켰다. 그 결과 ... ...
- [이덕환의 과학세상] '의료개혁', 돌아올 수 없는 다리 건너나2024.05.22
- 결국 정부가 제시한 증원에 대한 산출 근거는 미흡했던 것으로 판단했다. 2035년까지 부족한 의사 1만 명을 확충하려면 2025년부터 매년 2000명을 증원해야 헌다는 산술적 계산이 고작이었다는 것이다. 2000명이라는 구체적인 수치 자체에 직접적인 근거는 특별한 것이 없다고 판단했다는 뜻이다. 의대 ... ...
- "혁신·도전 R&D 못하는 이유는 'PM' 권한 약하기 때문"동아사이언스 2024.05.21
- 성공에 대한 부담과 외부 개입에 대한 우려감으로 우수한 인재가 지원할 동기가 부족하다"며 "인재들을 독려할 금전적, 비금전적 인센티브가 모두 필요하다"고 공통적으로 말했다. 인센티브의 예시로는 PM 성과급·추가 연구수당 책정과 공무원 면책제도 도입 등을 언급했다 ... ...
