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"경력"(으)로 총 204건 검색되었습니다.
- 이상률 항우연 원장 “조직 내 문제점 열거 어려울 정도로 많아…1년내 해결책 찾겠다”동아사이언스 l2021.05.06
- 계획이 없다는 점이 문제점”이라며 “여기에 더해 인사와 평가, 부서 간 협업과 소통, 고경력 연구자들 대상의 우수 연구위원제도 등 다양한 내부 문제점들도 있는 것으로 판단하고 있다”고 설명했다. 이같은 문제점들을 단계적으로 해결하기 위해 이상률 원장은 최근 3개의 태스크포스(TF)를 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 과학을 위한 과학, SOS2021.05.06
- 정부의 지원을 바탕으로 폭증하면서, 현대의 과학자들은 불과 30년 전의 과학자들은 경력초기에 경험조차 하지 못했던 무한경쟁과 성과압박에 시달리고 있다. 과학생태계가 급변하고 있다는 증거들은 곳곳에서 등장했지만, 과학자 사회는 그 변화에 제대로 대응하지 못했다. 가장 근본적인 이유는 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 공동 연구는 과학을 혁신할까2021.04.22
- 논문이 출판된 학술지의 영향력지수가 중요해지더니 이젠 논문의 인용지수를 가지고 경력이 평가되는 시대가 되었다. 노벨상이 해당 논문의 인용지수를 가장 중요한 평가기준으로 삼는 것처럼, 논문의 인용이란 과학자사회에선 명예를 넘어 과학적 발견이 확산되고 평가되는 가장 중요한 계량적 ... ...
- 임혜숙 과기정통부 장관 후보자 "코로나 위기 극복 최우선 목표"동아사이언스 l2021.04.16
- 어려운 시기에 장관 후보자로 지명되어 커다란 책임을 느낍니다. 그간 연구자로서의 경력과 국가 R&D 정책 수립의 참여 경험을 바탕으로, 과학기술과 ICT를 통해 코로나19 위기를 조기에 극복하고 대한민국 대전환에 기여하는데 최우선 목표를 두겠습니다. 특히, 과기정통부가 역점을 두어 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 스타 과학자의 장례식과 과학의 진보2021.04.08
- 즉, 아줄레이와 동료들의 분석결과는 소수의 엘리트 과학자에게 의존해 불공평하게 경력에서 이득을 보는 신진과학자들의 존재를 드러내는 동시에, 이들 엘리트 과학자 네트워크가 논문출판과 연구비 수주에 강력한 영향을 미치고 있었음을 고발하고 있다. 특히, 이들의 죽음으로 성장하는 ... ...
- [과학촌평]항우연 전 원장 감사결과에 주목해야 하는 이유동아사이언스 l2021.04.02
- 올 10월 누리호 발사를 앞두고 일생을 발사체 기술 개발에 전념한 과학자는 자신의 경력에 ‘흠집’이 날 수밖에 없다. 반대의 결론이 나온다면 또다시 정부가 영향력 있는 과학자를 몰아붙였다는 비판을 피하긴 어렵다. 어느 쪽이든 임기가 불과 1년 남은 문재인 정부는 과학계에 씻을 수 없는 ... ...
- [과학게시판]여성과기인 성장지원 온라인 플랫폼 'W-브릿지' 29일부터 운영 外동아사이언스 l2021.03.29
- 경력단절, 은퇴 여성과기인 성장을 지원하는 플랫폼으로 진로탐색, 취업연계, 역량진단, 경력설계 컨설팅, 멘토링, 네트워킹 등 서비스를 지원한다. 올해 연말까지 시범 운영을 거쳐 2022년부터 외부기관 교육서비스 연계 등 고도화를 추진할 예정이다. W-브릿지는 http://www.wbridge.or.kr에서 볼 수 있다. ... ...
- [김우재의 보통과학자] 한국 과학자 사회의 자화상2021.03.25
- 평가의 현실적 불가능이라는 난제로 수렴되듯, 과학자사회의 계층화 또한 과학자의 경력을 평가하는 문제를 맞닥뜨릴 수 밖에 없다. 익명의 심사자와 권위적인 편집자로 구성된 현재의 논문 심사제도의 문제에 대해서는 이미 다루었지만, 과학계의 논문심사제도가 어느 정도의 수준을 지닌 ... ...
- 디지털 일자리 더 만든다동아사이언스 l2021.03.25
- 전환하는 바이오 데이터 엔지니어 1000명을 양성하는 게 목표다. 청년 미취업자 및 경력단절 여성 등을 데이터 전문가로 성장하는 것을 지원한다는 목표다. 추경을 통해 올해 예산이 787억 원에서 933억 원으로 늘었다. AI 학습 데이터는 40종을 추가로 구축하기 위해 780억 원이 증액됐다. 사업의 올해 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 한국 과학자 사회의 불평등에 대하여2021.03.12
- Berkman Klein Center Research Publication, (2017-5). -김명심, & 박희제. (2011). 한국 과학자의 경력초기 생산성과 인정의 결정요인들: 대학원 위신과 지도교수 후광효과의 영향을 중심으로. 한국사회학, 45(5), 105-142. -김명심. "한국 대학 과학자사회의 계층화 요인 연구. ... ...
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