스페셜
"우수"(으)로 총 951건 검색되었습니다.
- 13년 대덕연구개발특구 사업설명회 개최동아사이언스 l2013.04.24
- 산학연 등 관계자 200여명이 참석한 가운데 개최됐다. ㅇ 올해 대덕연구개발특구에는 연구기관 우수기술 사업화 및 연구소기업과 벤처기업활성화, 창업촉진 등을 위하여 347억원의 예산이 투입된다. ... ...
- 제3세대 기업가정신과 소셜벤처 육성 전략KOITA l2013.04.23
- 급속한 경제발전의 바탕에는 진취적인 정부정책, 선진국으로부터의 기술학습, 열정적인 우수인력 등 여러 요인들이 있었지만, 그 중심에는 기업가정신(起業家精神, entrepreneurship)이 자리 잡고 있다. 1960~1980년대에는 경제사회개발 5개년계획을 근간으로 대기업의 기업가들을 중심으로 활발한 ... ...
- 의공학 미래, 의사와 공학자의 소통에 달렸다동아사이언스 l2013.04.15
- 정책 필요 최귀원 KIST 의공학연구소장 우리나라는 나노 신소재 로봇 등의 분야의 우수한 기술을 앞세워 의공학 분야에 꾸준히 투자해 왔다. 최근 3년 동안 7개 정부부처가 의료기기 분야에 지원한 예산은 총 6247억원에 달한다. 문제는 의료기기만을 목적으로 한 사업이 4분에 1에 불과한 1689억원이라는 ... ...
- 초고령화시대에서 新시장 찾다…“ICT·BT 융합시급”동아사이언스 l2013.04.08
- 인프라, 원천기술을 정부가 투자해 민간기업이 사업화 할 수 있도록 도와야 한다"며 또 “우수인력들이 마음껏 연구하고 창의력을 발휘할 수 있을 뿐 아니라 그 결과물들이 시장에 안착할 수 있는 지원이 있어야 BT 벤처가 활성화 될 것”이라고 말했다. 김상연 동아사이언스 편집장은 “다양한 ... ...
- “생명硏을 바이오 정책-경제의 구심체로 만들겠다”동아사이언스 l2013.01.28
- 수 있는 연구원들을 모아 10개 내외의 ‘전문연구그룹’을 만들었다. 여기에 국내외 우수 연구팀과 네트워크를 이뤄 단시간 내에 국제 수준의 연구그룹을 만들겠다는 구상이다. 연구원이 연구에 몰입할 수 있도록 행정 지원도 아끼지 않을 전망이다. “이렇게 2~3년이 지나면 다수의 스타 과학자를 ... ...
- 한의학硏, ‘R&D의 재구성’으로 천연물신약 쏟아낸다동아사이언스 l2012.12.31
- 극복해야할 것들이 많다. 이 팀장은 가장 부족한 점으로 국내외 인적 네트워크가 부족해 우수한 인력들을 제대로 활용하지 못하고 있는 점을 꼽았다. 한의학정책연구센터는 중·장기 운영전략을 수립해 향후 한의약 시장과 기술의 미래를 예측하는 일을 수행함과 동시에 국내외 정책 인력에 대한 ... ...
- “기존 연구 반복해봐야 소용없어…새로운 것 찾아라”동아사이언스 l2012.11.26
- 되면 평생 연구비를 보장하는 것이 관례”라고 설명했다. 네어 교수는 “처음부터 우수한 인재를 선발하는 것이 무엇보다 중요하다”고 지적했다. 그는 “이들이 창의적인 연구를 할 수 있도록 ‘책임있는 연구를 할 인재’를 선발할 때는 최대한 깐깐하게 해야 한다”면서 “이렇게 선발된 ... ...
- “범부처에 맞는 ‘옷’ 입혀주면 2020년에 글로벌 신약 나온다”동아사이언스 l2012.09.24
- 가진 연구진 간의 연계가 부족한 것도 문제다. 이 단장은 “대학과 연구소, 정부 등에 우수인력과 제약산업을 엮을 수 있는 인력이 배치돼야 하며 기초연구와 임상을 연계하는 것은 물론 의학과 약학, 물리학, 화학 등 다학제 간 소통이 중요하다”고 조언했다. 그는 마지막으로 “바이오산업의 ... ...
- “교육 선진화도 못하면서 바이오선진화 꿈도 꾸지마라”동아사이언스 l2012.08.28
- 충분히 따라잡을 수 있을 것”이라고 전망했다. 김광수 교수의 ‘이것만은 꼭!’ △우수 인재를 생명공학자로 키울 사회적 분위기 필요 △의사와 생명공학자 뿐 아니라 다양한 연구 분야 ‘융합’이 절실 △줄기세포 분야 연구 포기해서는 안돼 김광수 교수는 1977년 서울대학교 미생물학과 학사 197 ... ...
- “암 정복보다 중요한 건 ‘행복한 삶’이죠”동아사이언스 l2012.08.13
- 분야 가령 신약 개발 같은 부분을 처음부터 끝까지 이뤄낸 경험이 적다는 것. 외부에서 우수한 지도자를 영입하기도 어렵다. 해외에서 활동하는 한국 연구자 중에 신약 개발 노하우를 가진 연구자 숫자가 적을뿐더러 쉽게 데려오기 힘들기 때문이다. 그는 “성공적인 경험을 가진 지도자가 있으면 ... ...
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