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"직업"(으)로 총 943건 검색되었습니다.
- 일상대화 소리도 계속 들리면 주의력-기억력 5∼15% 뚝동아사이언스 l2013.04.30
- 이들의 몸과 마음에 좋지 않은 영향을 미치지 않을까. 》 최근 이지호 울산대 의대 직업환경의학과 교수팀은 국립환경과학원과 함께 소음이 건강에 미치는 영향을 구체적으로 밝힌 연구결과를 발표해 주목받고 있다. ○ 소음, 성적 하락의 주범 연구팀은 소음이 학생들의 학습 능력에 어떤 영향을 ... ...
- 학부생이 만든 벤처기업, 잘 나가네~동아사이언스 l2013.04.30
- 대상 등을 수상했다. 정 사장은 “앞으로는 학부모들이 쉽게 찾기 어려운 체험학습, 직업 진로 정보 등의 다양한 콘텐츠를 제공할 계획”이라고 말했다. (2013년 4월 24일 출고 기사 ... ...
- 이과 갈까 문과 갈까?과학동아 l2013.04.30
- 출발합니다. 가슴 속에 품은 꿈을 이루는 데 도움이 되는 직업을 생각해보고, 그 직업을 갖기 위해 어떤 전공을 하는 것이 도움이 될지 고민하면 답이 나올 겁니다. 예를 들어 ‘람세스’라는 소설을 읽고 이집트 학자가 되고 싶다면, 고고학과 또는 아랍어과에 진학하면 됩니다. 따라서 인문계열을 ... ...
- 이공계 기피?… 선망 직장에선 “이공계 환대”동아일보 l2013.04.26
- 있는 것과 달리 괜찮은 일자리에서는 공학 전공자가 환대받는 것으로 조사됐다. 한국직업능력개발원은 2008∼2010년 대학을 졸업한 5만3298명의 취업 현황을 분석해 25일 ‘대졸자의 선망직장 취업 스펙’을 발표했다. 대학 전공별 취업현황에 따르면 의·약학에 이어 공학 전공자들이 양질의 일자리를 ... ...
- 한국 산업지도 바꾼 ‘40년전의 창조경제’동아일보 l2013.04.25
- 일해야 한다”고 당부했다. 이 대리도 맞장구를 쳤다. “제 또래 직원들을 봐도 회사와 직업에 대한 자부심보다는 연봉 인상이나 복지에 더 민감한 게 사실입니다.” 이 씨는 “‘내가 아니면 안 된다’는 자부심, ‘일단 해보자’며 부닥치는 자세만 있다면 지금 조선업계가 겪는 위기도 이겨 낼 수 ... ...
- [신나는 공부]진로와 창의교육 콘텐츠 강화하는 서울교대 신항균 총장동아일보 l2013.04.25
- 때문이다. 효과적인 진로교육을 위해서는 초등학교부터 자신의 적성을 바탕으로 일과 직업의 이해, 진로탐색에 대한 기회를 제공해야 한다는 게 신 총장의 생각이다. 서울교대가 신뢰할 수 있는 기관과 상호협력을 토대로 다양한 진로분야의 체험활동 등을 개설하는 것도 이런 이유에서다. ... ...
- 朴정부 대학정책 어떻게 바뀔까동아일보 l2013.04.25
- 통해 지방대 강화 방침을 밝힌 만큼 지방대를 무조건 퇴출시키기보다는 지역의 직업교육 및 평생교육 거점으로 바꾸는 정책도 예상된다. 교육부 관계자는 “미국이나 유럽처럼 대학이 지역 주민의 경력 전환을 돕거나 제2의 인생 설계를 지원하는 기능을 담당하도록 하는 정책이 가능하다”고 ... ...
- “꽁치랑 내가 식구?”…과학에서 말하는 가족이란?동아사이언스 l2013.04.25
- 사회문화적으로 더 중요해서 버릴 수 없는 존재라는 생각마저 든다. 명문대를 나온, 좋은 직업을 가진, 안정된 모습을 갖춘, 그런 가족이라는 게 남의 기준에서 더 중요하고 출세한 가족원이 있다는 게 살아가기 유리해진 세상을 보란 듯이 써놓은 느낌이다. 그래서 책 띠지에 ‘날카롭고 서늘하고 ... ...
- [대구/경북]경북, 마이스터高 요람으로동아일보 l2013.04.25
- 개 기업과 채용협약이 돼 있어 취업은 걱정하지 않아도 된다. 서한영 경북도교육청 과학직업 교육과장은 “학생과 교사들이 자부심을 갖고 실력을 쌓을 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 이권효 기자 boriam@donga.com [화제의 뉴스] - “朴훈수두다 장기판 엎어…입법부 시녀화 시도” - “안철수, ... ...
- [미래창조 기업]‘공부하는 일터’ 통해 품질향상 기여동아일보 l2013.04.25
- 의 인적자원개발(HRD) 종합 서비스는 이런 상황에 놓인 중소기업을 위한 맞춤형 평생직업능력개발 프로그램이다. 공단 직원들은 회사를 방문해 다양한 HRD 프로그램을 운영했다. 직원들의 자발적인 참여를 유도하기 위해 오락이나 레크리에이션 모임을 만들었고 경영진의 동참을 이끌어냈다. 이를 ... ...
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