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"직원"(으)로 총 1,675건 검색되었습니다.
- '제2 이병권' 나올까…연임에 도전하는 출연연 기관장들동아사이언스 l2019.11.21
- “다만 기관 평가 외에는 기관장에 대해 직원들이 평가할 수단이 없는 상황에서 조직원들도 기관장을 평가할 필요가 있다는 것을 보여주고 싶었을 뿐 다른 의도는 없다”고 설명했다. ... ...
- "한국 AI생태계 조성 돕겠다" 튜링상 수상자가 설립한 엘리먼트AI 한국진출동아사이언스 l2019.11.20
- 음병찬 엘리먼트 AI 동북아 총괄, 마이클 대나허 주한 캐나다대사, 엘리먼트 AI 고객사 직원과 기자들이 참석했다. 이날 기자간담회에서 크리스토프 쿠텔 엘리먼트AI 마케팅 부사장은 연구실에서의 성과를 현업으로 가져가는 회사의 서비스 사례를 설명하고 한국의 AI 연구 생태계 조성을 돕겠다는 ... ...
- 한빛1호기 수동정지 거짓보고 추가 들통…진술 검증못한 원안위 특사경 동아사이언스 l2019.11.18
- 관여했다고 발표했으나 열출력 상승의 직접적인 원인을 제공한 조작 과정도 무면허 직원의 조작이었음이 확인됐다. 원안위의 조사 발표와 다른 검찰의 수사 결과가 나오며 원안위의 특별사법경찰관 제도의 실효성도 의문이 남게 됐다. 특사경은 특정 분야 행정공무원에게 수사권을 부여해 법을 ... ...
- 제주에 있는 '우주 날씨 예보관' 사관학교 아시나요?동아사이언스 l2019.11.18
- 국내에서 공식적으로 '우주환경 예보관'으로 인정받은 사람은 국립전파연구원 직원 5명이 전부다. 하지만 센터는 이런 교육을 통해 우주환경 예보관을 길러내면 날씨 예보 산업이 등장한 것처럼 다가올 우주시대를 맞아 우주환경 예보 서비스를 민간기업이 하는 날이 올 것으로 기대하고 있다. ... ...
- [의학게시판] 강동경희대병원, '뇌질환 건강강좌' 外동아사이언스 l2019.11.15
- 소방대원 10명이 함께 '2019년 소방 합동훈련 및 교육'을 실시했다. 이번 훈련에서 병원직원으로 이루어진 자위소방대는 각 지휘반과 진압반, 구조구급반, 대피유도반으로 편성돼 화재전파와 초기진압, 환자구조, 대피유도와 더불어 거동이 어려운 노인과 장애인환자 우선대피 지원 등 상황별 적절한 ... ...
- [의학게시판] 서울아산병원 ‘사랑의 연탄-난방유 나눔’ 봉사 外동아사이언스 l2019.11.11
- 난방유는 병원직원들의 급여 끝전 모으기 운동으로 마련됐다. 의사와 간호사, 임직원, 직원가족 150여 명이 휴일을 자진 반납하고 나눔 봉사에 참여해 훈훈함을 더했다. 이번 나눔 봉사활동에서는 기름보일러를 사용하는 가구에도 온정을 전달했다. 도시가스 공급이 어려운 지역으로 부득이하게 ... ...
- "저희 피자 맛의 비밀은 '데이터'에요" 임재원 고피자 대표수학동아 l2019.11.09
- 굽는 화덕은 조그마한 화덕 안에서 피자가 골고루 익게 돌려줘야 하다 보니 저와 매장 직원들이 화상을 자주 입었어요. 또 화덕 사용법을 익히려면 2~3주 정도 훈련을 받아야해 시간과 비용이 부담스러웠죠. 안전하면서 전자레인지처럼 쉽게 쓸 수 있는 화덕을 만들고 싶었어요. 이런 점을 ... ...
- 출연연 ‘블라인드 채용’ 2년 …만족도 낮고 효과 '글쎄'동아사이언스 l2019.11.04
- 예상했던 우려가 2년여만에 현장에서 제기되고 있다. 출연연의 연구자들은 행정직원 등 다른 직군과 마찬가지로 보통 총 4단계에 걸쳐 채용 절차가 진행된다. 서류심사와 필기전형, 실무면접, 최종면접 순이다. 박사급이나 연구직군의 경우 일부 연구기관들은 필기전형을 면제하고 서류전형에 ... ...
- 깡통 하나 못 띄우던 한국 '위성 개발 강국' 만들다동아사이언스 l2019.11.04
- 개발하며 시너지를 낼 수 있을 것”이라고 말했다. 서리대에 파견 갔던 학생과 연구소 직원들이 주축이 돼 1999년 설립한 위성기술기업 쎄트렉아이는 세계 소형위성 제작 시장의 최강자 가운데 하나로 떠올랐다. 한국 소형위성의 요람인 KAIST 인공위성연구소의 역사를 정리했다. KAIST ... ...
- "꾸준히 도전하세요. 처음부터 특별할 필요 없어요."2019.11.01
- 3명뿐이었다. 이런 성별의 차이는 능력의 차별로 돌아왔다. 성과를 내도 동료 남성 직원의 뒷전으로 밀려났다. 진행하고 싶은 프로젝트의 우선권을 뺏기기 일쑤였다. 그래도 버텼다. “어느 날 제게 박하게만 굴던 상사가 업체 미팅에 나온 교수에게 깍듯하게 대하는 모습을 보고, 저도 그만한 ... ...
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