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"의사"(으)로 총 2,954건 검색되었습니다.
- 2013년 4월·5월 새 만화가 옵니다!어린이과학동아 l2013년 06호
- 옵니다. 어떤 만화인지 궁금하다고요? 그럼 한번 알아볼까요?4월 새 만화! 천재 의사 X가 어느 날 초등학생으로 변해버렸다고? 어쩔 수 없이 초등학교에 나가게 된 X, 그의 앞에는 다시 엄청난 일들이 기다리고 있었답니다. 친구들이 소풍 때 다치기도 하고, 집단 식중독에 걸리는 등 여러 ... ...
- 10시 이전, 2시 이후 자외선 샤워 즐기세요과학동아 l2013년 06호
- 장기적으로 건강에 미치는 영향은 아직 과학적으로 엄밀하게 검증되지 않았기 때문이다. 의사 진단 없이 고용량의 비타민D 보충제를 오랫동안 먹으면 부작용이 생길 수도 있지만, 자외선을 쬐는 것으로는 비타민D가 과도하게 생성되지 않는다. 피부를 보호하기 위해 멜라닌세포가 생성되면서 UVB를 ... ...
- [통계이야기] 고객 맞춤 서비스에는 통계가 있다!수학동아 l2013년 05호
- 진행하는 사람의 역할이 중요해요. 토론에 참여한 사람들이 대화 주제에 대해 자유롭게 의사를 표현할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 하거든요. 이 방법은 소비자의 다양한 의견을 들을 수 있다는 장점이 있어요.우리의 사고와 행동의 원인이 대부분 무의식적으로 일어나고, 이것이 이미지로 뇌에 ... ...
- [핫이슈1] 청심ACG수학대회에 도전하세요!수학동아 l2013년 05호
- 세상에서 일어나고 있는 다양한 일에도 관심을 기울여 보세요. 그리고 친구들과 놀면서 의사소통 하는 방법도 생각해 보세요. 그러면 대회에서도 좋은 결과를 얻을 수 있을 거예요.한현수 실장은 인터뷰를 마치면서 가 이번 청심ACG수학대회와, 8월에 있을 청심ACG역사대회를 준비하는 데 ... ...
- 아빠! 어디 가? 수학으로 즐기는 똑똑한 소풍수학동아 l2013년 05호
- 에 따라 서로 다른 성장세를 보인다고 말했다. 이 연구는 환경에 따라 달라지는 사람들의 의사결정을 분석하던 ‘게임이론’을 자연의 모습에도 적용했다는 점에서 의미가 있다.할머니를 도와 줘! 숲 속의 보물, 열매를 찾아라!뭐? 도시락을 잃어버렸다고?! 드디어 내가 나설 차례인가! 반드시 최대한 ... ...
- [환상 퍼즐여행2] 수학 기면증에 빠진 세계수학동아 l2013년 05호
- 나타난 장소를 여쭤 보자. 처음부터 조사해 보는 거야.”폴이 지나가는 간호사에게 의사 선생님이 어디 계신지 물었다.“아마, 연구실에 계실 거예요.”폴 일행이 연구실 앞에 도착했지만, 연구실 안은 고요했다.“선생님? 선생님? 안에 계세요?”그때였다.“윽! 악!”선생님의 외마디 비명이 ... ...
- [매스미디어] 토니 스타크는 수학 천재! 아이언맨 3수학동아 l2013년 05호
- 미래 기술로 주목받고 있다. 주로 뇌파를 통해 전동 휠체어를 움직이거나 키보드로 의사소통을 하는 등 신체가 손상된 환자를 치료할 목적으로 연구되고 있다. 2008년 미·일 연구팀은 원숭이의 뇌파로 로봇을 원격 조종하는 실험에 성공했고, 독일에서는 헤드셋을 쓴 운전자의 뇌파를 감지해 ... ...
- 키 크는 유전자는 없다! 해법은?과학동아 l2013년 05호
- 수술은 단기간에 키를 키울 수 있는 가장 파격적인 방법이다. 구소련의 정형외과 의사 가브릴 일리자로프가 1951년 고안한 ‘일리자로프 수술법’이 현재 널리 쓰인다. 수술에 대한 거부감이나 고통, 수술 후 부작용을 극복할 수 있다면 키를 ‘확실하게’ 키울 수 있다.수술 원리는 간단하다. 우선 ... ...
- 스마트폰 계속 정신팔면 ‘모쏠’ 됩니다과학동아 l2013년 05호
- 듣고 상대방 반응도 보고 맞춰도 주고 해야 진짜 대화를 하고 관계를 맺는 거예요. 의사소통에서 메시지 자체가 차지하는 건 얼마 안 돼요. 얼굴 근육이 40개가 넘고 표정은 1000개가 넘어요. 그 모든 걸 자연스럽게 알도록 인간이 진화된 거잖아요. 그런데 카카오톡은 대화를 퇴화시키고 있어요. ... ...
- 직장의 신, 결코 야근 하지 않는 이유과학동아 l2013년 05호
- 건의 83퍼센트가 주식 가치를 끌어올리는 데 실패했다. 그 중 악명 높은 실패 사례들은 의사결정자들이 야근과 수면 부족에 ‘취한 상태’에서 지나치게과감하게 결정을 내렸기 때문이라는 주장이 있다. 직원들이 비윤리적 행동을 저지르는 건 직원 개인의 품성이나 가치관의 결함 때문이기보다는 ... ...
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