스페셜
"선"(으)로 총 733건 검색되었습니다.
- "구체성과 철학 부족한 인재정책, 과학 근거한 기후·에너지 정책 아쉽다" 2022.03.09
- 회장이 지난달 23일 대전 유성구 대덕테크비즈센터에서 열린 ‘20대 대선 주자 과학기술정책평가 좌담회’에서 발언하고 있다. 고재원 기자 jawon1212@donga.com 이석훈 출연연과학기술인협의회총연합회장도 "각당의 과학기술 거버넌스 정책을 보면 후보들이 과학기술이 중요하다고 인식하고는 있다고 ... ...
- 네이처 "EU·한국, 온실가스 저감 가장 신경 쓴 코로나 경기부양책 시행해"동아사이언스 l2022.03.03
- 30% 이상이 온실가스 저감과 관련되며 가장 많은 비중을 차지한 곳으로 나타났다. 노란색 선 그래프는 경기부양을 위한 총 비용이다. 존스홉킨스대 제공 ... ...
- 코로나 확진자 규모 정부 예측보다 늘어난다…"2주뒤 33만명 발생 가능해" 동아사이언스 l2022.02.23
- 1.1까지 줄일 수 있다면 하루 확진자는 2주 후 11만3926명까지 줄어들 것으로 봤다. 최선화 연구원팀은 지난해 1월 7일부터 이달 2월 23일까지 R값을 1.77로 분석했다. 이같은 값이 이어지면 2주 후 하루 확진자가 23만5604명에 이를 것으로 분석했다. 현재의 R값을 30% 줄이는 고강도 거리두기가 이어진다면 ... ...
- [박진영의 사회심리학]온라인에서 타인의 삶을 망가뜨리는 사람들2022.02.20
- 안타깝게도 이 선마저 자주 무너지는 탓에 사람이 사람을 박해하고 학살하는 등의 잔혹한 일들이 벌어지는 것이겠지만 말이다. 온라인에서는 자신이 끼친 피해의 결과가 바로 눈 앞에서 보이지 않는다는 점에서 더 타인의 고통을 쉽게 웃어넘기고 자신은 아무런 잘못도 ... ...
- 1만1천광년 떨어진 카시오페이아A는 빛나는 보라색 구름 모습연합뉴스 l2022.02.17
- 카시오페이아 A를 촬영한 것은 이번이 처음은 아니다. 1999년에 발사된 NASA의 '찬드라 X선 망원경'은 카시오페이아 A를 촬영해 초신성 잔해 중심에 블랙홀이나 초고밀도 별인 중성자별이 있다는 것을 밝혀냈다. 당시 촬영한 카시오페이아 A는 푸른빛을 띠었다. IXPE의 연구책임자인 마틴 와이스코프는 ... ...
- [사이언스N사피엔스]회전하지 않으면서도 회전하는 효과 '스핀' 개념의 탄생2022.02.17
- 자체를 싫어했다. 전자가 어떤 구조를 갖고 있는 회전체라는 것도 거추장스러운데다 회전선속도가 광속을 훨씬 초과할 수도 있기 때문이었다. 크로니히가 미국에서 박사학위 과정 중에 잠시 독일로 돌아와 튀빙겐대에서 란데와 공동연구를 하고 있었는데 마침 그때 파울리가 튀빙겐대를 방문할 ... ...
- [과학게시판] ‘탄소중립과 원자력’ 과총 이슈포럼 개최 外동아사이언스 l2022.02.17
- 이번 심포지엄에는 연세대와 IBM은 물론, LG전자, KAIST, 한국전자통신연구원(ETRI) 등 국내 선도 기업 및 대학, 정부 연구소가 참여해 양자 컴퓨팅 기술이 국내외 산업과 연구에 어떻게 활용되고 있는지 상호 이해를 높이는 한편 향후 다양한 사회 문제를 어떻게 해결할 수 있을지 논의했다. ■ ... ...
- 코로나 신규확진 5만7177명 사망자 하루새 61명 3배 껑충…위중증·사망자 증가 시작하나동아사이언스 l2022.02.15
- 3배 급증했다. 사진은 지난 13일 오전 서울역 임시선별검사소에서 시민들이 줄을 선 모습. 연합뉴스 제공 신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19·코로나19)에 감염된 사람이 하루만에 5만7177명 늘며 엿새째 5만명 대를 기록했다. 종전 최다 기록이었던 13일(5만 6431명)보다 746명 늘면서 이틀만에 다시 역대 ... ...
- '지구도 겪을 마지막 숙명' 백색왜성에 흡수되는 행성의 마지막 순간 포착동아사이언스 l2022.02.10
- 백색왜성이 오래된 행성계 잔해를 축적하고 있다는 첫 직접적인 증거”라며 “강착을 X선으로 조사할 수 있는 것은 새로운 기술로 태양계를 포함해 수천 개의 외행성 시스템의 운명을 엿볼수 있게 해줄 것”이라고 말했다 ... ...
- 코로나 장기화에 보건소 대응인력 절반 '고도의 스트레스 상태'연합뉴스 l2022.02.10
- '업무가중·인력부족·불합리한 업무 지시 및 업무 배분'(20%), '수시로 변하는 지침·선 언론보도'(7.1%), '상급 기관과의 소통 부재'(2.3%), '동료와의 불화'(2.3%), '불합리한 보상체계'(2.1%) 등도 울분 유발 요인으로 꼽혔다. 현재 보건소 인력 규모로 코로나19 장기화 대응이 가능한지에 대한 문항에서는 ... ...
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