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"한계"(으)로 총 2,895건 검색되었습니다.
- [논문탐독] 녹조라떼, 머신러닝이 해결할 수 있을까?과학동아 l2023년 04호
- 갖는 환경 데이터를 분석하는 데는 한계가 있습니다. 따라서 최근엔 기작기반 모델의 한계를 극복하기 위해 머신러닝 알고리즘을 이용한 모델이 활발하게 개발되고 있습니다. 머신러닝 알고리즘은 물리적, 화학적, 생물학적 실험을 거쳐 계수를 산정하는 번거로운 과정을 거치지 않습니다. 확보된 ... ...
- [5년 후, 과학은] 미래를 위한 오래된 신소재 강유전체과학동아 l2023년 04호
- 이 과정에서 시간과 에너지가 소비되기 때문에 성능 및 에너지 효율이 낮아집니다. 이 한계를 해결하기 위해 공학자들은 메모리 안에서 정보처리를 하는 프로세싱 인 메모리(PIM), 생물체의 신경계를 모방하는 신경모방 컴퓨팅(Neuromorphic computing) 등의 기술을 제시하고 있습니다. 더 적은 에너지로 더 ... ...
- 공동연구 잘~하는 비결은?수학동아 l2023년 04호
- 뜻대로 되지도 않고, 목표를 세우면 딱 거기까지만 해야 할 것만 같잖아요. 오히려 한계를 주는 것 같아서 장기 계획은 세우지 않아요. 다만 오늘 내가 얼마나 열심히 했는가에 따라 5년, 10년이 달라질 수 있다는 생각은 늘 해요. 오늘도 제가 열심히 연구하는 이유고요. ◦ 공동연구자가 보는 김재경 ... ...
- [성진우의 ‘실험실에서 온 생명체’] 심장, 신경관, 체절 태아의 분화를 모방하다과학동아 l2023년 03호
- 어려우며, 다른 장기들도 한 가스트룰로이드 내에 한꺼번에 구현하기는 어렵다는 한계가 있습니다. 그럼에도 초기 배아 발달 연구에서 가스트룰로이드의 가치는 명확합니다. 특정 조직 또는 기관의 탄생과 성숙 과정을 보여주기 때문입니다. 가스트룰로이드에 줄기세포 배양 시간, 신호전달물질 ... ...
- [뉴스&인터뷰] “글과의 거리두기, 드디어 끝났습니다”과학동아 l2023년 03호
- 많이 울었어요. ‘돈을 주고 돌보미를 고용하면 되는 게 아니냐’고 생각할 수 있지만 한계가 있어요. 할머니는 우리 아이들에 대한 정보는 물론 애정을 기본적으로 탑재한 존재거든요. 또 기꺼이 응답하시구요. 저 자신이 오늘날의 ‘할머니’를 만드는 데 일조했다는 생각을 계속 하며 살고 ... ...
- [Research] 모든 한옥 지붕이 사이클로이드는 아니에요!수학동아 l2023년 03호
- 사이클로이드가 발견되지 않을 수도 있지요. 또한 이 연구는 표본이 극히 적다는 한계가 있어요. 앞으로 조금 더 많은 사례를 연구할 필요가 있어 보여요.그럼에도 학생들이 스스로 시도해 본 것 자체로 좋았고, 이러한 연구가 굉장히 중요하다고 생각해요. 우리가 경험적으로 알고 있는 사실을 수학, ... ...
- [논문탐독] 강하며, 상호작용하는 암흑물질을 찾아서과학동아 l2023년 03호
- 이뤄졌습니다. 기존 패러다임의 허점을 넘어서 그러나 시간이 흘러 윔프 패러다임도 한계가 드러났습니다. 실제 은하 중심부에 존재하는 암흑물질의 양이 윔프 패러다임을 적용한 시뮬레이션 결과보다 수십 배나 적은 ‘핵-돌기 문제’가 대표적입니다. 또 눈으로 볼 수 있는 위성 은하의 ... ...
- [특집] AI와 일하는 만화작가 만났다!어린이과학동아 l2023년 03호
- 있겠다고 생각하니 기대감이 들었어요. 아직은 AI가 정해진 구도와 색감만을 반복한다는 한계도 있어요. 하지만 앞으로 시간이 지날수록 더 뛰어난 성능을 보일 거라 기대해요. Q. 홍 작가님이 처음 작가 활동을 하실 때와 지금을 비교하면, 만화 작업에 들어가는 기술도 많이 바뀌었을 거 ... ...
- [이달의 뉴스] 공기 중 보이지 않는 통로로 강력한 레이저 전송과학동아 l2023년 03호
- 말단 에너지는 출력 에너지의 약 20%를 유지했다. 연구팀은 이 기술이 아직 이론적 한계에 도달하지 않았으며 향후 더 먼 곳까지 빛을 전송할 수 있을 것이라고 기대했다. 하워드 밀치버그 메릴랜드대 물리학과 교수는 “새로운 레이저를 이용해 1km 거리까지 전송할 수 있는 방법을 찾았다”고 ... ...
- [이그노벨상] 웃기려고 한 연구 아닙니다 3화. 성공에 더 필요한 건 운일까 재능일까과학동아 l2023년 03호
- 그 아래 직급에는 일을 못하는 사람들이 남아있게 된다. 결국 사람들은 업무 능력의 한계만큼, 즉 일을 가장 못하는 지점까지 승진하게 되고 회사는 위든 아래든 일을 못하는 사람들로 꽉꽉 채워진다. 이것이 피터의 법칙으로, 정량적으로 검증된 과학계의 법칙이라기보다는 경험적 진실과 냉소적 ... ...
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