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"순간"(으)로 총 2,804건 검색되었습니다.
- 해적과 선박 경비대의 총격전 영상팝뉴스 2017.04.28
- 보트가 다가오자 사방에서 총격이 시작된다. 보트 주변에 총탄이 쏟아진다. 영상은 짧은 순간이지만 숨이 멎는 스릴을 제공한다. 화제의 영상은 소말리아 해적이 선박을 납치하려 하자 경비대원들이 반격하는 상황을 담은 것으로 인도양에서 수년 전 촬영되었다고 한다. 스릴과 긴장감을 선물하는 ... ...
- 국내 관측 시스템 최초 ‘지구형 행성’ 발견동아사이언스 2017.04.27
- 이런 현상을 볼 수 없다. 반면 KMTnet는 행성의 중력에 의해 빛이 휘면서 별의 밝기가 순간 밝아졌다 어두워지는 ‘중력렌즈 현상’을 이용한다. 중심별과의 거리가 1~10AU 내외인 행성을 관측하기 좋다. 중력렌즈법을 통해 발견한 외계행성은 세계적으로도 단 56개뿐이며, 이번에 발견한 행성은 그 중 ... ...
- 여자 친구의 깜짝 장난팝뉴스 2017.04.26
- 등 소셜 미디어에서 시선을 끈 영상에서는 여성의 치밀한 장난 때문에 한 남성이 짧은 순간이지만 기절할 뻔 했다. 여성은 검은 비닐 봉투 속에 들어가 있었다. 쓰레기를 가져다 버리려던 남자는 비닐이 움직이다 찢어지며 사람 얼굴이 나오자 쓰러지고 만다. 이 남성은 짧게나마 ‘극도의 공포 ... ...
- 첨단과학으로 국가대표를 돕는다! 한국스포츠개발원어린이과학동아 2017.04.26
- 이 장비는 펜싱과 같이 순간적인 관절의 움직임이 중요한 종목에 도움이 돼요. 짧은 순간 관절의 작은 움직임이 공격의 성패를 가르기 때문이죠. 2014년 인천 아시안 게임 펜싱 금메달리스트인 남현희 선수는 이 장비의 도움을 받았답니다. 기자단 친구들은 무선 근전도 센서를 직접 착용해 보기도 ... ...
- 엄마를 간절히 쳐다보는 아기 ‘웃음’ 팝뉴스 2017.04.26
- 결국에는 눈길을 줄 수밖에 없었다. 아기의 얼굴에는 미소가 번진다. 가장 순수한 행복의 순간이 아닐까. 미국인 엄마와 아기의 영상은 지난 21일 페이스북에 공개된 후 4400만회 이상 조회되었다. 해외 SNS 최고의 인기 영상으로 떠오른 것이다. 행복감을 주며 마음을 따뜻하게 만든다는 게 이 영상의 ... ...
- [카드뉴스] 짧지만 강렬한 기억 첫인상의 비밀동아사이언스 2017.04.25
- 보상에 대한 판단을 하는 곳입니다. 낯선 사람이 나에게 도움이 될지 해가 될지를 순간적으로 판단하는 것입니다. 첫인상은 좀처럼 바뀌지 않습니다. 문제는 첫인상이 부정확한 경우가 많다는 겁니다. 솔로몬 애시 박사는 가상의 인물에 대한 묘사를 듣고 이미지를 떠올리는 실험을 했습니다. ... ...
- 깨지기 쉬운 세라믹, 3D프린터로 한번에 인쇄한다동아사이언스 2017.04.24
- 3D 프린터를 개발했다. 컨베이어 벨트처럼 재료를 입힌 테이프가 지나갈 때 빛을 쪼여 순간적으로 한 층, 한 층을 굳혀서 붙이는 방식으로 위에서부터 아래로 쌓아나가는 것이다. 사용하고 남은 필름은 그대로 3D 프린터 하부로 회수돼 다시 재활용 된다. 다종 소재 세라믹 3D프린터 원리와 특징. - ... ...
- 구급차를 뒤집은 레슬러, 가능할까? 팝뉴스 2017.04.23
- 조력자가 있었다고 주장하는 네티즌들이 많다. 브라운 스토로맨이 앰뷸런스를 드는 순간 옆에서 검은 그림자가 어른거리는 것이 보인다. 누군가 개입을 했을 수 있는 것이다. 그러나 확실한 물증은 없다. 또 영상은 스트로맨이 혼자 힘을 쓰는 것처럼 자연스럽게 보인다. 영상은 수준급 프로레슬링 ... ...
- 악플과의 전쟁…검찰·경찰, '키보드 테러' 끝장본다포커스뉴스 2017.04.23
- 지인들에게까지 미칠 만큼 심각하기 때문이다. 검찰과 법원은 이번 기회에 악플은 순간적인 일탈행위가 아니라 우리 사회를 좀먹는 중대 범죄라는 공감대를 만들어 뿌리를 뽑겠다는 방침이다. ◇ 셀러브리티의 반격…우리가 나서야 또다른 피해자 막는다 셀러브리티로 불리는 공인들이 수면위로 ... ...
- [내 마음은 왜 이럴까?] ⑤ 나는 왜 합리적이지 못할까? 2017.04.23
- 수 있는 전략적 이득의 예상치를 정한 후, 해당 해결책이 이러한 예상치에 도달하는 순간 탐색을 중단하는 것. 어렵군요. 예를 들어 볼까요? 당신은 사장인데, 일대일 면접을 통해서 직원을 채용합니다. 100명이 지원을 했는데, 차례대로 면접을 합니다. 한번 불합격시키면 그는 다시 채용할 수 ... ...
