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"인재"(으)로 총 2,241건 검색되었습니다.
- 이 앱을 고등학생이 만들었다고?2016.11.09
- 대회 개최를 통해 창의적 아이디어를 발굴하는 한편, 아이디어와 능력을 겸비한 인재들이 더 큰 재목으로 성장할 수 있도록 인프라 활용 등 창업 지원을 아끼지 않을 계획”이라고 밝혔다 ... ...
- 젊은 과학자들의 ‘차세대 한림원’ 내년 설립2016.11.02
- 말했다. 18일 열리는 한림원 이사회에서 최종 의결할 예정이다. 차세대 한림원 회원은 인재발굴위원회와 내부 회원 추천을 통해 선발한다. 생명과학, 물리학, 전자공학 등 11개 분야의 국내 젊은 과학자들 가운데 책임저자로서 업적이 우수한 이들을 내년 2, 3월부터 매년 30명씩 뽑을 예정이다. ... ...
- 스스로 생각하고 고민하는...소프트웨어 교육의 진짜 가치2016.10.28
- 전문가를 양성하는 한편, 각자의 전공과 전문 분야를 소프트웨어와 접목할 수 있는 미래 인재를 키운다는 목표입니다. 현실의 상황을 소프트웨어의 관점에서 바라볼 수 있는 도구들도 눈길을 끌었습니다. 동아사이언스의 '아이팝콘'은 7가지 센서가 달린 손가락 크기의 하드웨어와 스마트폰에서 ... ...
- “실험도 온라인으로 배울 수 있나요?”2016.10.16
- 조지아공대가 미국 정보기술(IT) 회사와 공동으로 개설한 이 과정은 산업계 맞춤형 인재를 배출했다는 평가도 받고 있다. 지난해 20명의 첫 졸업생을 배출했으며 올해 등록생은 86개국 3000여 명에 이른다. 이런 노력에도 불구하고 일방형적 수동식 학습이란 점은 여전히 무크의 한계점으로 ... ...
- S사 다니다 L사로 이직? 소송 당하지 않으려면 이렇게!2016.10.16
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- 우리 아이 학교에서 어떤 소프트웨어 교육 받게 되나2016.10.13
- 이해와 컴퓨팅 사고의 체화 등에 초점을 맞추고 있습니다. 기능형 인재보다는 창의형 인재를 만들겠다는 의지입니다. 인공지능의 시대에 기능만 기르려는 교육은 지양한다는 목표입니다. 하지만 교육 제도의 변화는 언제나 학부모와 학생의 불안감을 일으키는 것도 사실입니다. 그 틈을 비집고 ... ...
- 연봉이냐, 저녁이 있는 삶이냐 - 연봉 낮춰서 이직하는 경우2016.10.09
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- [2016 국정감사]과학계 인력문제 수 년째 제자리2016.10.04
- 박사들이 국내보다는 해외에서 취업하는 것을 더 선호하는 분위기”라며 “이공계 인재의 해외 유출은 2010년 8080명에서 2013년 8931명으로 증가했다”고 지적했다. 이공계 박사들이 국내 취업을 기피하는 이유로는 연구 환경의 부실과 열악한 처우 등이 꼽혔다. 윤종오(무소속·울산 북구) 의원은 ... ...
- 정규직 말고 프리랜서?2016.10.02
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- 10월 22일, 대한민국은 소프트웨어에 물들다2016.09.30
- 기회가 가까이 왔다”는 것을 강조하며 “소프트웨어에 관심이 있다면 개발자는 글로벌 인재가 되는 멋진 길”이라고 이야기 할 예정이다. 그리고 3년 전 초등학교 3학년이었던 딸아이에게 코딩을 가르친 경험을 떠올리며 “코딩은 세상에 수많은 정답이 있다는 것을 깨닫게 해주는 신세계임을 ... ...
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