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"인재"(으)로 총 2,241건 검색되었습니다.
- 우리 아이가 영재인지 어떻게 판단?동아사이언스 l2016.09.26
- 수학, 과학을 배우는 것이 아닌 창의력이나 리더십, 예술 등 다양한 영역에서 뛰어난 인재를 원하는 시대이기 때문입니다. 그렇다면 천재나 영재가 아닌 아이의 교육은 어떻게 하면 좋을 지 알아보겠습니다. ● 아이가 무엇에 흥미를 갖는지 알아보세요! 최근에는 전문기관에 가지 않더라도 ... ...
- 헤드헌터에 대한 오해 3가지2016.09.25
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- (감정이 앞선) 퇴사를 피하는 방법2016.09.18
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- 이직시 체크해야할 사소하지만 중요한 것 3가지!2016.09.11
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- 세상이 원하는 창의융합 인재, 2016 융합 R&E 전국대회에서!수학동아 l2016.09.04
- 학생들은 소통 능력을 높이고, 과제에 대한 책임감을 기를 수 있었다”며, “창의적인 인재들이 자신의 역량을 드러내며 실력을 인정받는 자리였다”고 소감을 밝혔습니다. 이어서 멘토들의 강연이 진행됐습니다. 강연자는 고진용 와이즈만 입시전략연구소장과 와이즈만 영재교육 출신 ... ...
- 회사 옮길 때 절대 하지 말아야 할 3가지2016.09.04
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- 하룻밤에도 인생이 바뀐다2016.08.28
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- [궁금한 이슈 why] 우버 자율주행 시작하면 기사들은 어디로?2016.08.22
- 인공지능과 소프트웨어가 만들어내는 새 일자리는 높은 기술과 역량을 가진 소수의 인재에 돌아갈 가능성을 배제할 수 없습니다. 운전 기사는 특별한 교육 훈련 없이 할 수 있는 대표적 직종 중 하나였습니다. 택시 기사가 한국 중년 근로자의 사회안전망이라는 웃지 못할 얘기도 있었습니다. ... ...
- 직장인, 경력 전환이 절실하다면?2016.08.21
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다. ... ...
- 바둑하면 정말 창의력 키울 수 있을까?2016.08.19
- 좋은 답을 찾아내는 것'으로 해석할 수 있다. 이를 바탕으로 정부가 제시한 창의융합형 인재의 정의에 대해 필자는 오히려 이를 "세상사 제반에 걸쳐 벌어지는 문제를 통상적인 방법이 아닌 좋은 방법으로 풀 수 있는 인재"로 재해석하고 있다. ● 패턴 탐구의 학문 ‘수학’ 2015년 교육 ... ...
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