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"임원"(으)로 총 300건 검색되었습니다.
- 직장인의 꽃 임원, 나도 할 수 있을까2016.07.24
- 때와 장소에 따라 어디에 집중해야 하는지를 잘 아는 사람이라고 바꿔 말할 수도 있다. 임원이 되고자 하는 분들이라면 앞으로 어떻게 직장생활을 해나가야 할지 한번 그림을 그려보는 것도 좋겠다. ※ 편집자주 요즘 직장 생활 어떠세요? 재밌는 분도 있고, 아닌 분도 있겠죠. 다들 꿈을 갖고 ... ...
- [캐치 업! 페이스북 (4)] 메신저로 세계 정복? 사용자 10억명 돌파동아사이언스 l2016.07.22
- 브라질 법원이 왓츠앱 접속을 차단한 것이 벌써 3번째입니다. 페이스북의 브라질 담당 임원은 체포되어 감옥에 갇히기도 했습니다. pixabay 제공 왓츠앱은 경찰 수사에 필요한 대화 정보를 넘기지 않는다는 이유로 브라질 당국과 갈등을 빚고 있습니다. 경찰은 마약 사범 수사 등을 이유로 ... ...
- 네이버 이해진 의장을 이해하는 키워드 셋 바이라인 네트워크 l2016.07.18
- 반면 이해진 의장은 최고 실력자와만 함께 한다” 네이버와 카카오에서 모두 고위임원을 경험한 한 IT관계자가 사석에서 한 평가입니다. 이해진 의장은 IT업계에서 다소 냉정하다는 평가를 받습니다. 이 관계자가 말한 ‘실력주의’ 때문이 아닐까 생각됩니다. 이는 네이버가 사회에서 엄청난 ... ...
- 이직할 때 대기업만 능사가 아니다 2016.07.17
- 해외영업, 국내외 마케팅을 함께 맡게 되면 매출과 수익을 책임지는 사업 총괄 임원으로 성장할 수 있게 되는 것이다. 한가지 분야만 집중적으로 경력을 쌓을 때 얻지 못하는 것을 취하게 되는 셈이다. ● 알짜 중소기업, 어떻게 고르나 복리후생만 좋다고 좋은 회사는 아니다. 좋은 중소기업을 ... ...
- 과거는 잊고, 현재에 충실하라 -이직자가 경계해야 할 것들2016.07.10
- 것들을 불식시키는 것은 후보자 본인의 노력이 가장 중요하다. 먼저 다가가고, 과거 어디 임원이었다 하는 등의 생각보단 현재 주어진 환경에서 먼저 마음을 여는 것이 새로운 회사에서 안착하는 첫걸음이다. ※ 편집자주 요즘 직장 생활 어떠세요? 재밌는 분도 있고, 아닌 분도 있겠죠. 다들 ... ...
- 이직 성공 뒤 처우, 연봉 협상 시 고려할 점 4가지2016.07.03
- 위한 중요한 요소 중 하나다. 팀원으로 일하다 팀장으로 스카우트되는 경우도 있고 임원 승진 비전이 안보여서 움직이는 후보자들도 물론 있다. 간혹 연봉보다 직급에 더 비중을 두는 후보자들도 보았다. 하지만 요즘이 어떤 세상인가. 정년이 보장되지 않은 지 오래고 굵직한 대기업들도 몇천명씩 ... ...
- 어느 날 걸려온 평판 조회 전화, 옆자리 동료에 대해 묻는 다면?2016.06.26
- 가진 사람이 필요했던 것이다. ● 좋은 평판은 하루 아침에 이뤄지지 않는다 과거에는 임원급 위주로 평판 조회가 이뤄졌지만 요즘 들어서는 주니어까지도 평판 조회를 진행하는 경우가 있다. 나와 친한 사람은 물론 몇마디 말을 해본 적도 없는 사람이 무작위로 나의 평판조회를 요청받을 수도 ... ...
- “모 기업에 합격했다. 그런데 가기 싫어! 이럴땐 어떡하지?”2016.06.19
- 기대가 크다”라는 등의 이야기가 오갔을 것이다. 당연히 인사팀은 물론 담당 팀장이나 임원과도 만났을 테고 후보자가 오는 날만 기다리고 있을지도 모른다. 다소 번거롭고 부담스럽더라도 전화, 아니면 메일로라도 본인이 직접 상황을 설명하는 것이 나중을 위해서도 좋다. 사람 인연이란 게 ... ...
- 면접은 ‘철저히’ 준비하는 것2016.06.05
- 용감하게 면접을 보시겠다는 분들이 있다. 큰일날 소리다. 아무 준비 없이 임했다가는 임원 면접은 근처에도 못가보고 1차 실무 면접에서 탈락하기가 십상이다. 면접은 철저한 사전 준비를 통해 ‘나’라는 상품을 판매하는 것과 같다. 그럼, 면접 준비는 어떻게 해야 할까. 클립아트 코리아 ... ...
- 헤드헌터 사용 설명서:“이런 헤드헌터는 조심하라”2016.05.29
- 잘 맞지 않아 속앓이를 하고 있었다. 여러 면에서 살펴보니 이 후보자는 현재 회사에서 임원으로 성장하는 것이 더 나은 커리어라 판단됐다. 그 회사의 비즈니스가 점점 더 좋아질 것으로 예상되기 때문이었다. 상사는 바뀔 수도 있는 상황이었다. “지금 힘든 것은 한때 고비일 수 있으니 조금 ... ...
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