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"적절"(으)로 총 1,936건 검색되었습니다.
- 치료 까다로운 간암, AI가 최적의 치료법 찾는다동아사이언스 l2024.03.12
- 살펴 수술, 색전술, 고주파 열 치료, 방사선 치료, 항암 치료 등 환자에게 가장 적절한 치료를 선택하지만 치료 방향 설정과 생존율 예측이 매우 어려운 현실이다. 연구팀은 서울아산병원 및 고대구로병원, 분당서울대병원, 삼성서울병원, 서울대병원, 서울성모병원, 세브란스병원, 인하대병원, ... ...
- 당뇨병 만성상처 실시간 추적 스마트 헬스케어 기기동아사이언스 l2024.03.05
- 모니터링함으로써 의료 전문가들이 당뇨병 환자의 상처 상태를 더 정확하게 파악하고 적절한 치료를 제공할 수 있게 될 것으로 기대된다ˮ고 말했다. 이어 "생분해성 센서를 사용해 상처 치유가 완료된 후 장치를 제거할 필요 없이 안전하게 분해될 수 있어 병원뿐만 아니라 가정에서도 실시간 ... ...
- [의학사로 보는 세상] 수술후 합병증 해결 '무균처리법'의 발견2024.03.03
- 석탄산을 이용하여 상처의 감염을 예방하려는 시도를 했다. 첫 번째 환자는 수술후 적절한 시기를 넘겨서 석탄산을 사용하는 바람에 이차감염이 발생하자마자 세상을 떠났다. 그러나 리스터는 연구와 실험을 계속하면서 더 좋은 사용법을 찾으려 노력했고, 12명의 환자에게 석탄산을 사용한 결과 ... ...
- 잠자는 동안 뇌 노폐물 청소하는 '신경세포'동아사이언스 l2024.03.01
- 설명했다. 연구팀은 신경세포가 뇌 속 노폐물을 청소할 시간을 충분히 확보하기 위해 적절한 수면을 취하는 것이 중요하다고 강조했다. 후속 연구에선 수면의 질에 따라 신경세포가 노폐물을 제거하는 효율에 차이가 발생하는지 살필 계획이다. 신경세포의 파동을 강화해 노폐물 축적을 방지하면 ... ...
- '인공지능 판사'에게 꼭 필요한 능력과학동아 l2024.02.24
- 일반적인 시민의 입장에서는 인간 변호사처럼 법적 상담을 해주거나 법적 질문을 하면 적절하게 답변해주는 AI 변호사를 선호할 것이다. 사람들이 기대하는 AI 판사의 역할은 재판의 결론을 예측하는 데만 국한되지 않는다. 한편 GPT 자체는 과거 데이터로 학습한 지식에 근거한 확률적 답변을 할 ... ...
- [의학바이오게시판] 강남세브란스병원, 신경근육계 희귀난치질환 학생 입학·졸업 축하 外동아사이언스 l2024.02.16
- 근력이 마비되고 호흡근육도 약해진다. 대다수 환자는 일상생활조차 쉽지 않은 상황인데 적절한 호흡재활치료를 받으면 사회생활이 가능하다. 강성웅 호흡재활센터 소장은 인공호흡기를 사용한다는 이유로 제한된 삶을 살았던 환자들이 호흡재활치료를 통해 학업을 이어갈 수 있다는 점에서 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 지나치게 파격적인 의대 증원2024.02.14
- 증원이 필요한 것은 사실이지만 교육 현장의 혼란을 피하기 위해서는 증원의 규모를 적절하게 조정하고 의대 정원을 유연하게 조정하는 체계를 갖춰야 한다는 것이다. 의대 증원으로 의료 수급 체계의 고질적인 불균형을 해소하겠다는 정부의 주장은 설득력이 떨어지는 것이 사실이다. 당장 ... ...
- 실제 뇌기능 구현한 '오가노이드', 3D프린팅으로 개발동아사이언스 l2024.02.12
- 보였다. 연구팀은 3D 프린팅 기술에 간단한 수정을 가하는 것만으로 뇌 세포 간에 적절한 연결성이 생긴다는 점에서 실제 뇌의 활동을 모방할 수 있다고 평가했다. 단 인쇄된 뇌 조직이 매우 얇다는 점에서 실제 뇌의 복잡성을 모방할 수 있는 수준은 아니다. 연구팀은 이 기술을 발전시키면 ... ...
- 올해부터 길거리에 배달용 자율주행 로봇이 달린다어린이과학동아 l2024.02.10
- 혹은 주행 가능한 영역은 어디인지 판단하는 단계입니다. 이후 로봇은 목적지까지 적절한 경로를 찾고 장애물이 갑작스럽게 나타나면 회피하는 등 움직임을 알맞게 제어하는 과정을 거쳐요. 각 장비들끼리 서로를 보완하며 작동하듯이 측위, 인지, 제어 과정에서도 서로의 정보를 공유하며 최적의 ... ...
- 현대인 괴롭히는'번아웃' 극복하려면동아사이언스 l2024.02.09
- 원인을 분석한 결과 이를 일으키는 상위 6가지 원인으로 과도한 업무량, 부족한 자율성, 적절하지 못한 보상, 직장 동료와의 불화, 업무와 개인이 추구하는 가치의 불일치 등을 꼽았다. 번아웃에서 탈출하기 위해선 이러한 원인을 전략적으로 제거해야 한다. 전문가들은 먼저 '완벽주의'에서 벗어날 ... ...
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