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"신입"(으)로 총 326건 검색되었습니다.
- 완성의 미 추구하는 컴퓨터 의사과학동아 2000년 04호
- 있을 텐데. 너무 평범해 독특한 것일까. 이 연구소는 정직, 성실, 공부하는 자세를 신입사원 채용 기준으로 삼고 있다. 조직과 재무 관리는 최악의 상황을 가정하고, 마케팅 영업은 최상의 시나리오를 가정해 공격적으로 계획을 짠다는 것이 비결 같지 않은 비결이다. 너무 모범적인 답안이라고나 ... ...
- 현대고등학교 자동차·항공기 연구반과학동아 1999년 06호
- 고등학교의 특활반 계획은 10년 앞을 내다보고 있다는 사실이 반갑다.정고운(2학년)양은 신입생을 면접할 때 성실성과 성격을 제일 중요시한다고 귀띔한다. 힘든 작업인 만큼 서로에게 힘이 돼야 하기 때문일 것이다. 공부만 잘하는 학생들은 대접받기 어렵다는 얘기도 된다. 실제로 이 서클의 ... ...
- 한국야쿠르트 이은선 사장과학동아 1999년 06호
- 좋은 사람이라고 말한다. 예의와 성실은 기본덕목. IMF상황에서 구조조정하지 않고, 신입사원까지 채용한 것도 기업에서 가장 중요한 것이 사람이라고 생각하기 때문이다.그는 오늘도 아침 6시에 일어나 20년간 해온 아침운동을 하고 제일 먼저 출근한다. 그리고 야쿠르트 에이스와 떠먹는 요쿠르트인 ... ...
- 멘델레예프과학동아 1998년 12호
- 입학시키려고 했다. 그러나 공교롭게도 학생 시위 때문에 그 해에는 모든 과의 신입생 모집이 중지된 상태였다. 어머니는 아 버지와 동창인 학장에게 매달려 사정했다. 어머니의 필사적인 애원에 감동한 학장은 예외적으로 원서를 받아들였다. 그 결과 멘델레프는 수리학과에 장학생으로 입학할 수 ... ...
- 5. 20대 젊음을 불태운다과학동아 1997년 06호
- 회사를 운영할 때 생기는 지분 문제로 고민할 필요가 없었다."고 덧붙였다. 현재 태울의 신입사원 연봉은 2천 1백만원-1천8백만원선, 이는 1천8백만원-1천2백만원 선인 일반 기업보다 높다. 게다가 6개월마다 성과급을 얹어준다. 또한 벤처기업의 대표적인 특징인 자율 출퇴근, 팀운영제 등 강제성이 ... ...
- 황새집에 초대받은 여우과학동아 1997년 05호
- 음식을 먹는 좌석에서도 화제의 경지를 넘어 조롱의 대상으로 비화되기 때문이다. 신입사원 시절에는 그래도 참고 지냈지만, 입사 몇년이 지난 지금은 체중조절을 핑계로 그들을 따라 나서지 않게 됐다.간단히 끝나는 점심시간보다 더 곤혹스러운 것은 가끔 함께 모이는 저녁 회식시간이다. 그의 ... ...
- Ⅳ. 4인의 프리즘으로 본 포항공대과학동아 1996년 11호
- ①신입생이 본 포항공대 -4가지 약점보다 5가지 장점 선택“왜 포항공대에 갔니?” 가끔 이렇게 묻는 사람들이 있다. 그때마다 “좋은 시설이 있고 훌륭한 교수님들이 계시잖아요”라고 한마디로 대답해준다. 하지만 이것만으로 포항공대를 선택하게 된 이유를 설명하기에는 충분하지 않다. 단순히 ... ...
- 과학지식 보급의 전도사과학동아 1996년 03호
- 했다. 그러다보니 에피소드도 많고 보람을 느끼는 일도 많았다.대학에 들어오는 신입생을 면접하다 보면 필자가 쓴 교과서로 공부한 학생들을 만나고, 이제는 훌륭한 과학자가 된 30-40대의 젊은 학자와 교수들로부터 예전에 필자가 저술한 교양과학서를 읽었다는 이야기를 듣기도 한다. 이러한 ... ...
- 농업과학통신 연구회과학동아 1995년 10호
- 마감되는 자신의 임기까지는 일단 기존 회원들의 결속력을 높이는데 주력하면서 여기에 신입 회원의 확대를 꾀한다는 생각을 가지고 있다."흔히 노하우의 시대는 가고 노웨어(know-where)의 시대가 왔다고 하지요. 농업도 예외는 아닙니다. 현재 우리 나라에서는 농진청의 '농업종합기술정보' ... ...
- 노트북 PC과학동아 1995년 09호
- 전에는 한 대학에서 전교생에게 노트북 PC를 지급한다는 발표를 했는가 하면 모기업처럼 신입 사원 전원에게 노트북 PC를 지급한 곳도 있다. 뿐만 아니라 금융계 영업부서에서는 이제 노트북 PC가 필수품이 됐다. 방대한 양의 데이터를 직접 가지고 다니면서 고객을 설득할 수 있다는것이 그 주된 ... ...
