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"근로"(으)로 총 446건 검색되었습니다.
- [육아X청년과학자]④ "육아기 연구자 실적평가 유연해야…실험테크니션도 필요"동아사이언스 l2025.05.29
- 연구실 단위로 운영되는데 길고 큰 과제면 괜찮지만 2~3년 정도의 과제면 테크니션의 근로 연속성을 보장해 주기 어려워 보인다." Q. 앞으로의 계획은 어떻게 되나. "하반기에 졸업을 한다면 올해는 금방 지나갈 것 같다. 이후는 아직 고민 중이긴 한데 학계에 남는다면 포닥 기간에 연구 강도를 ... ...
- [육아X청년과학자]③ "학생연구원 육아 지원은 시스템 아닌 교수 재량"동아사이언스 l2025.05.27
- 한 부모님에게 감사하다." Q. 육아를 하며 도움 받은 제도가 있다면? "학생 연구원은 근로자가 아니기 때문에 받을 수 있는 제도가 거의 없었다. 그래도 DGSIT에서 육아를 사유로 휴학을 하는 학생에게 매달 지원금을 제공하는 '육아휴학' 제도의 혜택을 받고 있다. 첫 육아휴학 사용자다. 이같은 ... ...
- [육아X청년과학자]② "출산 후 설 자리 없을까 고민…지원체계 잘 알려야"동아사이언스 l2025.05.22
- 육아와 연구를 병행해야 하기 때문입니다. 더 큰 문제는 학생 신분이라는 이유로 이들은 근로자로 인정받지 못해 법적 육아지원에서 배제된다는 점입니다. 법적인 휴직 기간, 보육시설 이용 가산점뿐 아니라 육아휴직비를 지원받지 못합니다. 생계의 어려움까지 겹치면서 연구를 포기하는 경우가 ... ...
- [육아X청년과학자]① '복지 사각지대' 대학원생·포닥…"연구 포기, 인력 이탈"동아사이언스 l2025.05.20
- 제도의 혜택을 받기 어렵기 때문이다. 법적인 출산휴가, 육아휴직은 꿈도 꾸기 어렵다. 근로자가 받을 수 있는 보육시설 이용 가산점을 받지 못해 보육시설 이용도 어렵다. 육아휴직비를 지원받지 못해 생계의 어려움을 겪는 대학원생, 박사후연구원도 적지 않다. 이들이 연구 성과를 내야 한다는 ... ...
- 20대 직장인, 아동기 비만일 경우 병가 낼 확률 4배동아사이언스 l2025.05.12
- 세분화했다. 그 결과 아동기 비만 그룹과 일반 인구 그룹의 육아휴직자 및 저임금 근로자 비율은 비슷했다. 장기 병가 비율은 비만 그룹이 일반 인구 그룹보다 4배 더 높았다. 아동기 비만 그룹을 비만이 가장 심각한 그룹과 비만이 가장 덜 심각한 그룹 등으로 나눠 병가를 낼 확률을 ... ...
- 전직 원장, '임금체불'로 형사고발 당해…항우연, 잇따른 '내홍'동아사이언스 l2025.05.09
- 위성총조립시험센터 연구자들은 지금까지 지급받지 못한 야간근로수당과 휴일근로수당을 지급해 달라고 소송을 제기했다. 연구자들과 이 전 원장은 초과근무수당 계산법이 서로 달라 각자 주장하는 초과근무수당 액수에 차이가 있어 합의에 이르지 못했다. 연구자는 총 초과근무수당액으로 ... ...
- 김무환 전 포스텍 총장, 아내 뜻 기리며 1억원 출연동아사이언스 l2025.04.22
- 이 기금을 활용해 매년 12월 3일 개교기념일에 복지회 및 청소용역업체에 근무하는 여성 근로자 중 오랜 기간 성실히 근무하며 귀감이 된 직원에게 상금 300만원을 수여할 예정이다. 김 전 총장은 “유 여사가 생전에 항상 사람을 먼저 생각하고 주변을 돌보던 따뜻한 마음과 봉사 정신이 포스텍에 ... ...
- 尹 정부 의료인 대상 '업무개시명령' 논란 다시 수면위로…의협, 23일 포럼동아사이언스 l2025.04.21
- 20일 서울 중구 숭례문 인근 세종대로에서 대한의사협회 주최로 '의료정상화를 위한 전국의사궐기대회'가 열리고 있다. 대한의사협회 제공. 의료계가 의정 ... 당연한 것을 요구하고 있으며 대한민국 국민으로서 노동 3권, 헌법에 명시된 기본권과 근로기준법을 보장받고 싶다”고 전했다 ... ...
- 혁신기업 R&D 제도 확 바꾸자…"R&D 인건비 부담 커'"동아사이언스 l2025.04.16
- 구성을 제안했다. R&D 분야는 노사 합의를 통해 자율적으로 근로 시간을 관리할 수 있도록 근로기준법 내 예외 조항을 신설해 첨단기술 개발의 골든타임을 확보해야 함을 강조했다. 또한 국가전략기술 등 기술우위 확보가 시급한 기술이 신속히 시장에 진입할 수 있도록 규제 샌드박스의 ... ...
- "노인 연령 기준, 소득·건강 개인 차이 고려해 유연 적용해야"동아사이언스 l2025.04.11
- 등의 영향으로 과거에 비해 50대 중·후반 근로자 중 상용직 비중이 증가하는 등 고령 근로자의 종사상 지위가 변화했다고 말했다. 법정 정년인 60세 이후에는 고령자의 빈곤율이 급격히 상승한다고 덧붙였다. 이 연구위원은 고령자 고용 활성화를 통해 생산연령인구 감소에 따른 노동력 손실 및 ... ...
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