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"근로"(으)로 총 428건 검색되었습니다.
- 극한폭염의 시대...건강한 사람도 온열질환 방치시 위험동아사이언스 l2024.07.29
- 더위에 취약한 고위험군은 많은 주의가 요구된다. 폭염 고위험군은 어린이, 노인, 야외 근로자, 만성질환자 등이다. 어린 아이들은 성인보다 땀샘이 덜 발달해 땀 배출이 잘 안 되고 체온 조절 능력이 떨어진다. 아이들은 활동량이 많고 수분 섭취의 필요성을 잘 인지하지 못한다는 점에서도 주의가 ... ...
- 의사 국가시험 응시 10명 중 1명…전공의 없는 병원 '현실화'동아사이언스 l2024.07.28
- 전공의들의 요구 사항 중 하나인 근무 여건 개선도 계속 추진한다는 방침이다. 전공의 근로 시간을 주 80시간에서 60시간으로 줄이고 쉬지 않고 연속으로 일할 수 있는 시간도 36시간에서 24시간으로 단축한다. 지도전문의를 확충하는 등 수련도 내실화하고 수련 비용 지원 등 국가 책임도 강화한다 ... ...
- [육아하는 아빠 과학자]⑩ "다양한 유연근로제가 과학자 일과 가정 양립 도와"(끝)동아사이언스 l2024.07.18
- 문애리 WISET 이사장. WISET 제공 육아휴직을 쓰는 아빠가 늘고 있다고 합니다. 과학기술계에서도 느는 추세지만 현장 경험과 연구 지속성이 과학자에게 중요한 만큼 자녀를 위해 연구를 멈추는 건 쉽지 않습니다. 연구의 꽃을 피워야 하는 시기인 30, 40대 아빠 과학자에게 육아휴직은 어려 ... ...
- [육아하는 아빠 과학자]⑨ "네덜란드에선 육아휴직 없어도 육아·연구 병행 어렵지 않아"동아사이언스 l2024.07.11
- 달리 육아 관련 제도는 한국보다 특별히 월등하지 않다. 네덜란드는 모든 여성 근로자가 출산 전 6주, 출산 후 10주 총 16주의 출산휴가를 사용해야 한다. 유급 육아휴직 제도가 생긴 것도 2022년 8월이 처음이다. 배우자 출산휴가도 2020년 전엔 3일만 주어졌다. 현재 배우자 출산휴가는 출산 6개월까지 ... ...
- "의료 공백, 정부·의료계 모두 잘못"…국민 63% "증원 서서히 해야"동아사이언스 l2024.07.10
- 당장 철회하고 복지부는 전공의 인권을 존중해 자유의지에 따라 제출한 사직서를 일반 근로자에 준해 처리하라”고 덧붙였다. 정부가 전공의 사직 효력 시점을 6월 4일 이후로 지정한 것과 관련해서는 사직 시점을 2월로 당겨야 한다는 게 의료계 입장이다. 대한수련병원협의회는 전날인 9일 ... ...
- "美 젖소·사람 감염시킨 조류독감, 호흡기 전파는 아냐"동아사이언스 l2024.06.30
- 눈 감염 증세만 보였지만 세 번째 감염자는 호흡기 증상을 보인 것으로 알려졌다. 농장 근로자들의 바이러스 감염을 막는 것은 바이러스가 인간 숙주에서 진화할 수 있는 기회를 차단할 것으로 분석된다. 하지만 현재 최신 변종 바이러스가 호흡기 질환처럼 작동하는지 여부는 알 수 없는 상황이다. ... ...
- 조류독감, 제2의 팬데믹 될 수도…"확산 위한 진화 중"동아사이언스 l2024.06.20
- 감염 가능성을 우려할 필요가 있다”고 설명했다. 올해 H5N1에 감염된 미국 농장 근로자들은 결막염 증상을 보여 눈이 바이러스의 감염 경로였을 것으로 추정된다. 족제비를 대상으로 한 실험에서 눈을 통해 들어간 H5N1 바이러스는 기도, 폐, 위, 뇌로 빠르게 번진다는 점도 확인됐다. ... ...
- 태양열 반사 스마트섬유...도시열섬현상 대비책 될까동아사이언스 l2024.06.17
- 기온이 주변 지역보다 현저하게 높게 나타나는 도시열섬현상이 심각해진 도시 지역 근로자의 여름철 작업 안전을 지키는 데 기여할 것으로 기대된다. 쉬포춘 미국 시카고대 교수 연구팀은 분자 수준에서 섬유의 구조를 최적화해 우수한 태양복사열 반사율을 확보하고 연구 결과를 13일(현지시간) ... ...
- 청바지 염색 염료 이용해 '수분 → 전기' 변환동아사이언스 l2024.06.14
- 생산된 전력으로 생체신호를 측정하는 센서와 통신시스템을 구동시켜 중환자나 산업 근로자 건강 상태를 실시간으로 모니터링할 수 있는 마스크를 개발 중"이라고 전했다 ... ...
- "재택+출퇴근 하이브리드 근무 퇴사율 3분의 1 낮춘다"동아사이언스 l2024.06.14
- 근무 방식이 전세계적으로 확대됐다. 하이브리드 근무는 재택과 출퇴근을 병행하는 근로 방법이다. 코로나19 사태가 일단락된 뒤에도 재택근무 지속 여부가 사회적 논쟁이 됐다. 하이브리드 근무를 실시했을 때 출퇴근 근무에 비해 퇴사율이 큰폭으로 감소했다는 연구결과가 제시됐다. ... ...
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