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"회사"(으)로 총 4,354건 검색되었습니다.
- [캐치 업! 구글 (13)] 이제 구글이 도시 혁신에도 도전하나2016.09.19
- 쉽게 하기 위해 '도시의 운영체제' (Urban OS)를 만든다는 목표를 가진 회사입니다. 이 회사는 이제 구글 지도 팀의 일원으로 활동하게 됩니다. 구글은 지도를 온라인으로 옮겨 놓은 '구글 지도'와 세계 각지의 모습을 위성사진으로 보여주는 '구글 어스'를 시작으로 오프라인 정보의 온라인화를 ... ...
- [바둑과 처세술⑨] 꺼진 불의 불씨까지 다시 보자!2016.09.18
- 아파트 벽에 금이 갔는데도 방치한다면 언제 무너질지 모른다. 잠깐 방심하다가 식품회사의 라면 안에 이물질이 들어가 엄청난 파장이 일어날 수도 있다. GIB 제공 이런 빈틈을 관리하려면 어떻게 해야 할까? 특별한 비법은 없다. 바둑고수들의 노하우는 사실 간단하다. 빈틈이 있는지 신중하게 ... ...
- (감정이 앞선) 퇴사를 피하는 방법2016.09.18
- 것은 무모한 일임에 틀림없다. 몇해 전 선풍적인 인기를 끌었던 ‘미생’에 나오는 “회사 안은 전쟁터고, 밖은 지옥”이라는 말은 경험에 의하면, 사실이다. ※ 편집자주 요즘 직장 생활 어떠세요? 재밌는 분도 있고, 아닌 분도 있겠죠. 다들 꿈을 갖고 직장에 다니지만, 더러는 확 사표를 내고 ... ...
- 중국 상표출원 정책 변화...늦기 전에 상표 출원 서둘러야2016.09.16
- 이름만 들어도 알만한 한국의 대기업들도 중국에서 상표권과 관련한 대외적 분쟁 내지는 회사 내적인 상표권 관리의 착오 등으로 적지 않은 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 중국 시장을 고려하고 있는 기업들은 차분하게, 그러나 선제적으로 중국 진출에 있어서 필요한 지적재산권을 관리할 ... ...
- [캐치 업! 페이스북 (12)] 벌거벗은 소녀의 사진이 삭제된 이유2016.09.16
- 디스럽트'라는 행사에 나와 “비자와 마스터카드, 아메리칸 익스프레스 같은 카드회사, 페이팔이나 스트라이프와 같은 온라인 결제 기업 등 주요 결제 기업들과 협업하고 있다”고 밝혔습니다. 마커스 부사장은 또 현재 페이스북 메신저에는 3만개 이상의 챗봇이 있다고 밝혔습니다. 이는 지난 ... ...
- 우리집 거실에서 PT 받아 다이어트 한다? 바이라인 네트워크 l2016.09.15
- 종류와 강도를 알려줍니다. 아이유웰은 원래 B2B 기반으로 스마트헬스클럽을 공급하던 회사입니다. 예를 들어 포항의 포스코한마당체육관에는 스마트짐이라는 헬스클럽이 있습니다. 포스코에서 건설했지만, 포스코 직원이외에 일반 주민들도 이용할 수 있습니다. 이곳에 회원가입을 하면 회원의 ... ...
- [캐치 업! 애플 (12)] 문자 보내며 앱 쓸 수 있게 돼2016.09.14
- 관측이 나오는 상황입니다. 타이탄 프로젝트의 책임자인 스티븐 자데스키가 회사를 떠났고, 이후 애플은 은퇴한 전직 고위 임원 밥 맨스필드를 후임으로 불러들였습니다. 얼마 전에는 블랙베리 등에서 차량용 OS 등을 만들었던 댄 도저를 영입하기도 했습니다. 이번에 관련 인력을 일부 ... ...
- [경주지진] 우리 집은 지진으로부터 안전할까?2016.09.13
- 막상 강한 지진을 겪고 나니 위험이 현실로 느껴집니다. 우리가 사는 집, 일하는 회사, 공부하는 학교는 과연 지진으로부터 안전할까요? ● 내진 설계란? 특히 대규모 지진이 대도시에서 일어나면 대참사로 이어질 가능성이 큽니다. 그래서 지진이 잦은 지역에서는 내진 설계에 많은 신경을 ... ...
- 도요타 리콜 사태는 갤럭시 노트 7 폭발 사건의 데자뷰?2016.09.12
- 미국 유수의 MBA과정에서 경영 석사 학위를 취득했다. 그 뒤 세계적인 경영컨설팅 회사에서 일했으며, 현재는 국내 사모펀드(PEF)에서 M&A 전문가로 활동 중이다. 『씨네21』, 『동아일보』, 『한겨레신문』등에 다양한 칼럼을 연재한 바 있으며, 저서로는 『인터넷 없이는 영화도 없다』, 『MBA 정글에서 ... ...
- [바둑과 처세술⑥] 어느 집단에서든 환영 받는 사람이 되자!2016.09.12
- 조화다. 이것은 각각의 부분들이 서로 잘 어우러지며 전체적 목적에 기여하는 것이다. 회사에 비유하면 각 직원들이 서로 협력하여 공동의 목표를 달성하는 것을 말한다. 이것의 반대는 서로 갈등과 대립을 하며 삐걱거리는 것이다. 고수들은 갈등이 아닌 협력 구도를 만들기 위해 고심한다. 예를 ... ...
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