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73초의 비극, 챌린저호 참사 40년...참사는 왜 반복되나과학동아 l2026.01.10

현실에서 가능할까. 이재열 교수는 해법으로 ‘상생형 문화’를 내놨다. 그는 미국 화학회사 듀폰의 안전 곡선을 예로 들어 조직 문화의 네 단계를 설명했다.  “1단계는 사고가 나면 ‘어쩔 수 없었다’는 무책임한 태도입니다. 2단계는 안전에 대해 ‘시키니까 한다’는 수동적 태도예요. 3단계는 ... ...