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"회사"(으)로 총 1,454건 검색되었습니다.
- [의학사로 보는 세상] 고대 백내장 수술로 시작된 안과 수술2023.12.03
- 수술을 할 수 있도록 승인했다. 이후 레이저사이트 테크날러지 회사(Lasersight Technologies Inc.)가 최초로 FDA 승인을 받은 제조업체가 되었다. 라식 관련된 연구에서 다른 연구자들과 함께 페이먼이 주도적 역할을 했다. 1990년에는 각막에 얇은 판을 만드는 데 미세각막절개술이 사용되었다. 라식 수술을 ... ...
- [사이언스게시판] 과기정통부, 2023년 선도연구센터 34개 선정 外동아사이언스 2023.11.09
- '선도연구센터 지정서 및 현판 수여식'은 노경원 과기정통부 연구개발정책실장의 개회사를 시작으로 올해 신규로 선정된 34개 센터에 대한 지정서 및 현판 수여와 함께 선도연구센터 사업 소개, 국제공동연구를 통해 국제학술지 '뉴파이톨로지스트'에 논문을 게제한 김선원 경상국립대 교수의 ... ...
- [일상 속 뇌과학] 노화성 기억 감퇴 되돌리는 '전기충격기'2023.10.06
- 자리를 찾아다닌 것이 아니라 이제 막 성장하고 있지만 미래는 불투명한 회사에, 그것도 회사 조직 내에서 가장 초입단계인 ‘인턴’에 도전했다니! ‘벤’은 현대판 현자로서의 ‘노인’의 모습이 아닐까 싶다. 하지만 다른 영화 ‘노인을 위한 나라는 없다(No Country for Old Men)’를 보면 현대 ... ...
- [의학사로 보는 세상] 감염병 피해, 크게 줄어들고 있다2023.09.24
- 이용하는 방법 등을 계속 발전시키게 되었다. 코로나19 예방을 위해 화이자와 모더나 회사에서 개발한 mRNA 백신은 인류역사상 한 번도 사용해 보지 않은 방법으로 개발한 백신이었다. 이렇게 인류는 계속해서 새로운 백신을 개발해 가면서 감염병 해결을 위해 노력해 왔다. 그런데 백신이 감염병에 ... ...
- [의학사로 보는 세상] 감염병과 위생의 중요성2023.08.22
- 주소지를 표시해 보았다. 런던에 있던 두 상수도 회사의 공급지역을 조사한 그는 한 회사로부터 물을 공급받는 지역에서 집중적으로 환자가 발생했음을 알아챘다. 콜레라가 상수도 공급과 관련이 있음을 알아낸 스노의 연구는 공중보건학의 중요성을 잘 보여 주었으므로 그는 “공중보건학의 ... ...
- [과기원NOW] KAIST ‘일기 쓰는 공기청정기’, 해외 픽토리얼상 수상 外동아사이언스 2023.08.16
- 달성'과 '아시아 인공지능(AI) 헤드쿼터 구축', '지스트 분원 설립' 계획을 제시했다. 지주회사인 ‘지스트 홀딩스’를 설립해 창업을 장려하고 지역 기업과의 협업을 확대하겠다는 포부도 밝혔다 ... ...
- [강석기의 과학카페] 착한 바이러스의 사악한 전략2023.08.09
- 대안인 파지요법이 여전히 널리 쓰이지 못하는 이유는 무엇일까. 먼저 기존 대형 제약회사들의 외면으로 파지요법은 본질적으로 맞춤형 치료이기 때문이다. 감염 부위에서 분리한 박테리아에 맞는 파지를 찾아 치료제로 써야 하므로 번거롭다. 미국 식품의약국(FDA)으로 상징되는 서구의 신약 승인 ... ...
- [의학사로 보는 세상] 미래세대에게 현대의학은 어떻게 보일까2023.08.08
- 돌아가는 등의 부작용이 나타나고 있다. 그러나 체중을 줄이는 약은 현재 다국적 제약회사에 많은 연구를 진행중에 있고 임상시험중인 약이 여러 개 있으므로 앞으로 체중을 쉽게 줄이는 약이 나와서 현대인의 생활습관변화에 의해 발생이 증가한 생활습관병을 해결가능하게 해 줄 것이라는 ... ...
- [표지로 읽는 과학] DNA로 찾은 300년전 아프리카계 미국인 후손동아사이언스 2023.08.06
- 미국인 시신 27구의 DNA를 분석했다. 하니 박사는 본인이 몸담고 있는 DNA 테스트 회사인 '23앤미(23andMe)'가 보유 중인 DNA 약 900만 개와 발굴된 아프리카계 미국인의 DNA를 비교했다. 분석 대상이 된 DNA는 일반인들이 유전자 연구를 위한 목적으로 기증한 데이터다. 연구팀은 각 DNA의 긴 구간(stretch ... ...
- [박진영의 사회심리학] '아랫사람' 착취가 당연한 사회의 '그늘'2023.07.08
- 회사를 나가는지, 왜 우리 회사에 일하러 오지 않는지에 대한 고민을 듣곤 한다. 또 어떤 회사는 절대 가지 말라거나 하는 이야기 또한 자주 들을 수 있다. 이런 이야기들을 종합해보면 그 기저에는 희생만 요구하고 제대로 된 보상은 하지 않는 환경, 마음을 다해 열심히 할 수록 손해를 보고 혼자 ... ...
