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- [단독]홀아비 피그미하마, 30년 연하와 결혼해요동아일보 l2016.04.05
- - 100억대 자택 내놓은 강덕수 회장, 왜? - 폈다 휘었다…TV, 내가 원한 만큼 구부려서 본다 - 스키니진 즐겨입는 20대女 ‘이것’ 비상 - 주미 中대사 “아베 까불지마라” - [화보] 개그우먼들, 점점 과감해지는 시상식 패션 [☞모바일서비스 바로가기][☞오늘의 동아일보][☞동아닷컴 Top기사] ⓒ ... ...
- 국내 첫 인공지능(AI) 전문 커뮤니티 ‘AI코리아’ 운영자2016.04.05
- 인공지능(AI)을 좋아하는 사람들의 모임인 ‘AI코리아’ 운영자 김지원 삼성전자 전문연구원. - 송경은 기자 kyungeun@donga.com “저희는 만나면 하루 종일 인공지능(AI) 얘기만 해요. ‘구 ... 소통 문화가 구축된다면 국내에서도 충분히 유망한 AI 전문가를 양성할 수 있을 것”이라고 말했다. ... ...
- 사회가 정직해야 개인도 정직하다2016.04.04
- 물이 너무 맑으면 물고기가 살지 못한다(水至淸則無魚). - 송 명신 언행록(宋名臣言行錄) 우리는 친구를 얻는 행복을 바란다. 자기보다 뛰어나거나 대등한 친구는 가까 ... 2012~2015),『늑대는 어떻게 개가 되었나』(2014)가 있고, 옮긴 책으로 『반물질』(2013), 『가슴이야기』(2014)가 있다 ... ...
- 협력과 배신, 그 아슬아슬한 줄다리기과학동아 l2016.04.04
- 당신은 배신에 대해 얼마나 알고 있습니까. 협력하는 것이 유리한지, 배신하는 것이 현명한지를 빠르게 판단하는 교묘한 배신의 기술. 그 치열한 배신의 ... 있습니다. 협력과 배신, 이 아슬아슬한 줄다리기는 아마 인류가 살아있는 한 계속될 것입니다. 여러분은 어떤 선택을 하시겠습니까 ... ...
- [꿀잠 잡시다!]온몸 근육 흐물흐물해지는 느낌으로 긴장 풀어라 外동아일보 l2016.04.04
- - 100억대 자택 내놓은 강덕수 회장, 왜? - 폈다 휘었다…TV, 내가 원한 만큼 구부려서 본다 - 스키니진 즐겨입는 20대女 ‘이것’ 비상 - 주미 中대사 “아베 까불지마라” - [화보] 개그우먼들, 점점 과감해지는 시상식 패션 [☞모바일서비스 바로가기][☞오늘의 동아일보][☞동아닷컴 Top기사] ⓒ ... ...
- “성형 미인처럼 AI 도움 받는 신인류 등장할 것”동아일보 l2016.04.04
- - 100억대 자택 내놓은 강덕수 회장, 왜? - 폈다 휘었다…TV, 내가 원한 만큼 구부려서 본다 - 스키니진 즐겨입는 20대女 ‘이것’ 비상 - 주미 中대사 “아베 까불지마라” - [화보] 개그우먼들, 점점 과감해지는 시상식 패션 [☞모바일서비스 바로가기][☞오늘의 동아일보][☞동아닷컴 Top기사] ⓒ ... ...
- [마음을 치는 시 9] “찔레꽃은 하얬어라 벙어리처럼 하얬어라”2016.04.02
- 찔레꽃 송찬호 그해 봄 결혼식 날 아침 네가 집을 떠나면서 나보고 찔레나무 숲에 가보라 하였다 나는 거울 앞에 앉아 한쪽 ... 당분간 매주 연재합니다. 마음 놓고 독자인 당신의 마음의 행로를 뒤따라가 보시기 바랍니다 ... ...
- 美 실리콘밸리 취업준비생들의 2가지 고민동아일보 l2016.04.02
- 시상식 패션 [관련 뉴스] - “실력으로 뭉친 네트워크”… 한인 청년 파워 커진다 - [토요판 커버스토리]실리콘밸리 입성한 ‘토익 315점’ [☞모바일서비스 바로가기][☞오늘의 동아일보][☞동아닷컴 Top기사] ⓒ 동아일보 & donga.com, 무단 전재 및 재배포 ... ...
- 따사로운 봄날에 ‘시월의 하늘’을 그린다2016.04.02
- - 100억대 자택 내놓은 강덕수 회장, 왜? - 폈다 휘었다…TV, 내가 원한 만큼 구부려서 본다 - 스키니진 즐겨입는 20대女 ‘이것’ 비상 - 주미 中대사 “아베 까불지마라” - [화보] 개그우먼들, 점점 과감해지는 시상식 패션 [☞모바일서비스 바로가기][☞오늘의 동아일보][☞동아닷컴 Top기사] ⓒ ... ...
- [토요판 커버스토리]실리콘밸리 입성한 ‘토익 315점’동아일보 l2016.04.02
- 경영에 반영된다”며 “상향식 의견 수렴이 한국의 조직보다 미국이 더 잘되는 것 같다”고 말했다. 미국 회사에만 있는 특수한 제도도 있다. 자신이 아는 인재를 회사에 추천하는 ‘리퍼(refer)’ 제도다. 김 씨는 “임원급이 아니라 말단 직원들도 인재 추천을 할 수 있다”며 “회사 입장에서는 ... ...
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