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"근로자"(으)로 총 317건 검색되었습니다.
- [표지로 읽는 과학] 화석연료 없는 미래의 정유소동아사이언스 l2024.05.11
- 전환하는 인프라와 프로세스를 대체해야 한다. 이는 세계 경제를 근본적으로 변화시키고 근로자와 소비자에게 영향을 미칠 것"이라고 말했다. 이어 "그동안 과학과 기술에 초점을 맞춰 왔지만 필요한 전환을 실현하려면 대중과 정치권의 참여도 중요하다"고 강조했다. ... ...
- [사이언스게시판] 재료연, '2023년 하반기 근로자 건강증진활동 우수사업장' 선정동아사이언스 l2024.05.10
- 10일 밝혔다. 근로자 건강증진활동 우수사업장은 작업관련성 질환 예방활동 등 근로자 건강증진활동 추진 사업장의 세부 심사 기준 만족 여부를 평가해 우수사업장을 선정하는 제도다. 재료연은 지난 3년 동안의 체계구축, 경영진의 인식 수준, 건강증진활동, 환경관리, 프로그램 운영 등 전체 7개 ... ...
- 의대교수 '저격'한 전공의에 의료계 내홍…25일 교수 사직 효력 발생동아사이언스 l2024.04.14
- 집단 사직서를 제출하기 시작한지 1달이 되는 날이다. 민법은 고용기간의 약정이 없는 근로자의 경우 사직 의사를 밝힌 뒤 1개월이 지나면 사직의 효력이 생긴다고 본다. 대학 측이 교수들의 사직서를 수리하지 않고 있지만 25일이면 사직서를 제출한지 1달이 지난 만큼 이때부터 실제로 사직 ... ...
- 2022년 여성과학기술인력, 전년 대비 채용·재직 모두 증가동아사이언스 l2024.03.14
- 접수했다. 여성과학기술인력 활용 실태조사는 이공계 대학, 공공연구기관 및 상시 근로자 100인 이상 민간기업 연구기관을 대상으로 근무 상황, 교육, 연구개발 활동, 복지, 근무환경 등을 매년 조사한다. 2022년도는 이공계 대학 270개, 공공연구기관 230개, 민간기업 연구기관 4330개 등 총 4830개 ... ...
- 의료 재난경보 격상…선배의사 ”급작스러운 사직, 처벌도 불가피“동아사이언스 l2024.02.23
- 사회통념“이라고 말했다. 또 ”의사로서 직업윤리와 전공의로서 스승에 대한 예의, 근로자로서 의무 등을 고려할 때 여러분의 행동은 성급했다“며 ”진정으로 의업을 그만두고 싶다면 병원으로 돌아와 일을 마무리하고 정상적인 퇴칙절차를 밟고 병원을 떠나길 바란다“고 전했다 ... ...
- "정부 업무개시명령은 전공의에게 책임 떠넘기기…의대 증원 근거 밝혀야"동아사이언스 l2024.02.19
- 정부의 임무를 외면하고 전공의들에게 책임을 떠넘기는 행위"라고 말했다. 비정규직 근로자인 전공의들에게 필수의료체계 유지의 책임을 떠넘기는 행위는 중단하라고 지적했다. 급격한 의대 증원 정책은 이공계 인력을 의료계로 유입시켜 과학기술 근간을 훼손할 것이라고도 비판했다. ... ...
- [이덕환의 과학세상] 지나치게 파격적인 의대 증원2024.02.14
- 깨달아야 한다. 의사 파업은 2000년, 2014년, 2020년의 3번으로 충분했다. 의료계는 일반 근로자와 달라야만 한다. 물론 정부도 쇠고집을 부릴 일이 절대 아니다. 부디 정부와 의료계가 머리를 맞대고 합리적이고 원만한 해결책을 찾아내야만 한다. ※필자소개 이덕환 서강대 명예교수 ... ...
- "우수 연구성과 내려면 '발명보상금 소득세' 부담 낮춰야"동아사이언스 l2024.02.05
- 금액의 인상이 반드시 필요하다”며 “비과세한도 2000~4000만원이면 직무발명보상금 신고 근로자의 90~96%가 직무발명보상금에 대해 소득세를 부담하지 않을 것으로 추정된다”고 말했다. 김학효 STEPI 혁신법제도연구단 부연구위원은 “기술패권 경쟁에서의 관건은 파괴적 혁신과 이를 위한 연구 ... ...
- 컴퓨터비전 분야 AI, 인간보다 경제성 떨어진다동아사이언스 l2024.01.29
- 드는 연간 비용이 지금보다 절반으로 줄더라도 최소 2042년까지는 경제적 관점에서 인간 근로자를 대체할 수 없을 것으로 분석했다. 그러나 연구를 이끈 닐 톰슨 연구원은 "AI를 훈련하고 개발하는 비용을 얼마나 더 낮출 수 있느냐에 따라 결과가 달라질 것"이라며 "공정 자동화는 상당 부분 이뤄질 ... ...
- 출퇴근 시간 길면 우울증 가능성 커진다동아사이언스 l2023.12.06
- 발표했다고 6일 밝혔다. 이 교수팀은 제5차 근로환경조사 자료를 활용해 20~59세 근로자 2만3415명의 성별, 연령, 교육 수준, 소득, 지역, 결혼 상태, 자녀 유무, 직업, 주당 근무 시간, 교대 근무 여부 등 다양한 요인을 고려한 분석을 시행했다. 이를 통해 하루 출퇴근 시간이 60분 이상 소요되는 ... ...
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