스페셜
"특례"(으)로 총 67건 검색되었습니다.
- 日아비간 코로나치료 승인 먹구름…당국 "유효성 판단 곤란"연합뉴스 2020.12.17
- 정부는 자국 기업이 개발한 아비간의 실용화를 앞당기기 위해 앞서 승인 신청에 관한 특례 조치를 마련하기도 했다. 이에 대해 전문가들은 졸속 심사로 부작용을 낳을 수 있다는 우려를 표명했다. ... ...
- 셀트리온 항체치료제 치료목적 사용승인…특정 환자에 투여(종합2보)연합뉴스 2020.12.16
- 임상 3상을 거쳐서 확보할 수 있게 최선을 다하겠다"고 말했다. 코로나19 치료제로 특례수입된 '렘데시비르'는 이날 0시 기준으로 82개 병원, 1천567명의 환자에게 공급됐다. ... ...
- 미 FDA 승인없이 백신도입 안된다?…당국 "우리 결정 따른다"(종합)연합뉴스 2020.12.16
- 임상 3상을 거쳐서 확보할 수 있게 최선을 다하겠다"고 말했다. 코로나19 치료제로 특례수입된 '렘데시비르'는 이날 0시 기준으로 82개 병원, 1천567명의 환자에게 공급됐다. ... ...
- [대학의 과거와 미래]⑨시장은 실패해도 시장의 방식은 실패하지 않는다 "평가하지 말고 공개하라"2020.11.24
- 필요하다. 미국의 FERPA에 해당하는 한국 법령은 ‘교육 관련기관의 정보공개에 관한 특례법’이다. 이 법령에 명시된 개인 정보 공개 금지를 변경해 대학 평가기관에 한해서는 접근이 가능하도록 허용하고, 고용노동부의 4대 보험 가입 정보와 연계해 졸업생들의 취업 현황을 확인할 수 있게 해야 ... ...
- 미FDA, 렘데시비르 첫 코로나19 치료제로 정식 승인동아사이언스 2020.10.23
- 낮추는 효과도 약간 존재하는 것으로 보고됐다. 국내에서는 식품의약품안전처가 특례수입을 결정해 질병관리본부가 길리어스사이언스 사와 국내도입을 협의하고 7월 무상 공급 계약을 체결했다. 이달 13일 기준 62개 병원 600명의 환자가 투여를 받았다. 다만 중증 환자에 대한 효과는 크지 않은 ... ...
- WHO "렘데시비르 코로나19에 효과 없다"...국내선 부작용 11건(재종합)동아사이언스 2020.10.16
- 9 치료용으로 긴급사용 승인했다. 국내에서는 식품의약품안전처가 특례수입을 결정해 질병관리본부가 길리어스사이언스 사와 국내도입을 협의하고 7월 무상 공급 계약을 체결했다. 이달 13일 기준 62개 병원 600명의 환자가 투여를 받았다. 문제는 WHO가 효과가 없다고 평가한 렘데시비르의 ... ...
- WHO "렘데시비르 코로나19 사망률·입원 기간 못줄인다"동아사이언스 2020.10.16
- 길리어드 사이언스가 에볼라 치료제로 개발했다. 국내에서는 식품의약품안전처가 특례수입을 결정해 질병관리본부가 길리어스사이언스 사와 국내도입을 협의하고 7월 무상 공급 계약을 체결했다. 이달 13일 기준 62개 병원 600명의 환자가 투여를 받았다. 다만 중증 환자에 대한 효과는 크지 않은 ... ...
- 노벨생리의학상 수상자들 코로나19 등 바이러스의 전쟁 가능케 한 주역동아사이언스 2020.10.05
- '렘데시비르'. 식품의약품안전처는 코로나19 치료제로 개발 중인 렘데시비르에 대한 특례수입을 결정했다고 밝혔다. 연합뉴스 제공 올해 노벨 생리의학상 수상자들의 C형 간염 바이러스 발견은 단순히 C형 간염 퇴치 공헌에만 그치지 않는다. C형 간염 치료제로 유명한 항바이러스제 ‘리바비린’을 ... ...
- [강기윤 의원] “식약처 렘데시비르 국내 3상 부작용 알고도 허가”동아사이언스 2020.09.28
- '렘데시비르'. 식품의약품안전처는 코로나19 치료제로 개발 중인 렘데시비르에 대한 특례수입을 결정했다고 밝혔다. 연합뉴스 제공 식품의약품안전처가 신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19·코로나19) 치료에 일부 효과가 있는 렘데시비르의 부작용을 알고도 조건부 허가를 내줬다는 의혹이 ... ...
- 셀프 명예퇴직수당 챙기고 기술 몰래 빼돌리고…KAIST 등 4대 과기원 감사결과동아사이언스 2020.08.25
- 채용하는 등 지금까지 97명을 비공개 채용했다. 감사원은 “채용한 석사요원을 병역특례 인정 업무가 아닌 박사학위 논문 준비 등의 활동을 하도록 하며 다른 석사요원과의 근무 형평성이 문제가 될 소지가 있는 등 제도 도입 취지를 훼손했다”며 “정당하지 않은 비공개 채용으로 채용의 ... ...
