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4대 과기원 교수 6년간 160명 떠나…주요 이직처는 수도권 대학
동아사이언스
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2024.10.16
보직과 연구활동을 가장 활발히 하는 부교수
직급
의 이탈이 두드러지지만 교수와 조교수
직급
에서도 적지 않은 이탈이 일어났다"고 설명했다. 이 의원은 “빈번한 교원 이탈로 과기원에 대해 국내 최고 교수양성요람이라는 말까지 나오고 있다”면서 “학생연구자를 육성해야하는 과기원이 ... ...
3대 대형 연구사업 동시 진행 GIST…젊은 연구자 '파격적 처우'
동아사이언스
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2024.09.26
말했다. 이같은 연구의 주축이 될 젊은 과학자들의 처우도 개선한다. 조교수와 부교수
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의 저연차 교수가 신진특훈교수로 임용될 시 2년간 총 4000만원의 특훈수당을 지급한다. 부교수와 정년 후 교수에 대해서도 4000~5000만원 수준으로 확대하는 등 교수직 전주기에 걸친 처우 개선이 이뤄진다. ... ...
원자력연, 군사기밀 누설 혐의자 채용하고 연구 과제 참여시켜
동아사이언스
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2024.09.03
일반 전문 계약직) 20명을 채용하는 과정에서 이번 감사에서 확인된 특정 직원을 팀장
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으로 임용했다. 별도 확인이나 검증 절차 없이 조건부 합격으로 처리했다. 원자력연은 '가'급 국가 보안시설로 임용 절차에서 신원조사를 임용 전에 검증해야 한다. 해당 채용에선 일정을 맞추기 위해 ... ...
우주청 하반기 일반 임기제공무원 채용 경쟁률 9.1대 1
동아사이언스
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2024.08.20
접수 결과 65명 모집에 594명이 응시해 평균 경쟁률 9.1대 1을 기록했다고 20일 밝혔다.
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별로 5급 선임연구원은 25명 모집에 240명이 응시해 경쟁률이 9.6대 1이었다. 연구사를 포함한 6급 연구원은 7.8대 1의 경쟁률로 집계됐으며 7급 연구원은 14.8대 1을 기록했다. 서류전형 합격자는 다음 달 6일 ... ...
개청 3개월만 외국인 비밀취급 인가제 만드는 우주청
동아사이언스
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2024.08.14
항공혁신부문장(국장급) 후보자도 인가제 적용을 받을 예정이다. 우주청 관계자는 "
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에 따라 비밀을 열람할 때 인가를 선별적으로 하는 제도는 있었다"면서 "최근 리 본부장이 미국의 외국대리인 등록법(FARA)에 따라 미국에 외국대리인으로 등록되며 기밀 유출 우려가 나오면서 외국인을 ... ...
"황정아 의원이 갑질? 정부에 목소리도 못내던 사람들이 할 발언 아냐"
동아사이언스
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2024.06.12
정부에 목소리도 못 내던 사람들이 할 발언은 아니다. 연구원에서 까마득하게 낮은
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이었는데 국회에 가서 보고하려니 배알이 꼴릴 만도 하겠다." 전국과학기술연구전문노동조합은 12일 '연구현장은 진짜 일하는 국회, 기관장을 원한다'는 제목으로 성명서를 냈다. 최근 연구원 출신으로 ... ...
50명 뽑는데 807명 몰려…우주항공청 임기제공무원 5·6급 경쟁률 16.1대1
동아사이언스
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2024.03.26
접수결과 50명 모집에 807명이 응시했으며 평균경쟁률이 16.1:1이라고 밝혔다.
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별로 선임연구원(5급)은 22명 모집에 415명이 응시하여 평균 18.9:1의 경쟁률을 보였다. 6급 연구원의 평균경쟁률은 13.1:1, 7급 연구원은 14.7:1로 나타났다. 우주항공청설립추진단은 4월초 서류전형을 거쳐 서류전형 ... ...
[인사] 서울성모병원
동아사이언스
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2024.03.05
▽보직 승진 △원무부장 남궁환 ▽
직급
승진 △간호행정교육팀 김혜경 △국제협력팀 신영동 △약무팀 민미나 △외래원무팀 이준수 ▽부장 승진 △간호2팀 임수정 △로봇수술센터 안준희 △안센터운영팀 이선혜 △암병원운영팀 김정숙 △영상의학팀 정병삼 △영상의학팀 김형우 △응급의료팀 ... ...
조교수 연봉 2억·교원 정년 70세…포스텍, 교수 처우 파격 개선
동아사이언스
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2024.02.01
규모도 키운다. 전체 교원 중 25% 가량은 연봉의 50% 이상을 지급하는 방안을 검토 중이다.
직급
이나 연차에 관계없이 모든 교원을 대상으로 갓 임용된 조교수도 성과급을 포함해 2억원에 달하는 연봉을 받게 될 수 있다. 동시에 하위 25%의 평가를 받은 교원들에겐 성과급을 지급하지 않을 방침이다. ... ...
컴퓨터비전 분야 AI, 인간보다 경제성 떨어진다
동아사이언스
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2024.01.29
인간 근로자를 쓸 경우의 비용도 산출했다. 2022년 미국 노동부가 공개한 연봉 수준,
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에 따른 업무의 중요도, 업무에 필요한 노동자의 수, 회사의 규모 등이 반영됐다. 그 결과 연구팀은 자연스러운 시장 경제 논리에 의해 AI가 대체 노동력으로 채택되지 않을 것이라는 결론을 냈다. AI ... ...
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