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연구회 및 출연연, 해킹 우려…"24곳 중 5곳만 망분리"
동아사이언스
l
2024.10.17
부정한 방법으로 출퇴근 등록도 했다. 이 과정에서 B씨는 백도어 프로그램을 통해 2023년
퇴사
이후 식품연의 중요 연구자료를 외부로 유출했다. 이훈기 의원은 "사건 당사자들은 22년 4월 암호화폐 채굴용 서버를 만들어 23년 10월까지 운영했다"면서 "1년 6개월 동안 식품연 측에서 몰랐다는 사실이 ... ...
[과학자가 해설하는 노벨상] 인공지능과 물리학의 경계를 허물다
2024.10.11
자신의 회사가 구글에 인수된 후 구글에서 연구를 이어가다가, 2022년 돌연
퇴사
했다.
퇴사
이유로 그는 인공지능 기술이 인류에게 해를 끼칠 수 있다는 우려를 표명하며, 인공지능 연구에 대한 회의적인 입장을 밝히기도 했다. 이처럼 힌턴 교수는 인공지능의 발전 뿐만 아니라 그 한계와 윤리적 ... ...
[노벨상 2024] 자신이 토대 닦은 AI 위험성 경고한 '딥러닝 대부' 힌턴
동아사이언스
l
2024.10.08
불리는 '튜링상'을 받았다. 하지만 지난해 힌턴 교수는 AI의 위험성에 대해 경고하며
퇴사
했다. 자신이 발전시킨 AI에 대해 보수적인 입장으로 돌아선 것이다. 올해 일본 니혼게이자이신문에 보도된 인터뷰에서 힌턴 교수는 인류를 위협할 존재로 AI를 보는 이유와 관련해 "AI에게 목표를 주면 ... ...
5년간 출연연 30대 이하 연구자 자발적 퇴직자 788명, 전체 63%
동아사이언스
l
2024.09.30
021년 64.2%, 2022년 64.4%, 2023년 67.9%로 점차 늘었다. 특히 지난해에는 근속연수 1년도 안 돼
퇴사
한 30대 이하 연구원만 27명에 달하는 등 젊은 연구원 사이에서 출연연에 오랜 기간 머무르겠다는 인식이 부족한 것으로 나타났다. 자발적 퇴직자 중에는 학계로 이직하는 경우가 39.4%로 가장 많아 ... ...
연구원에 암호화폐 서버 꾸리고 채굴한 식품연 직원
동아사이언스
l
2024.09.03
방법으로 출퇴근 등록도 했다. 이 과정에서 B씨는 백도어 프로그램을 통해 2023년
퇴사
이후 식품연의 중요 연구자료를 외부로 유출했다. 그는 소속 직원 그룹웨어 ID로 접속해 GPU를 구매하기도 했다. 정보자산 실사 중에 채굴용 서버 2대가 발견돼 압류되자 이전에 신청한 GPU 구매신청서를 ... ...
[육아하는 아빠 과학자]⑨ "네덜란드에선 육아휴직 없어도 육아·연구 병행 어렵지 않아"
동아사이언스
l
2024.07.11
고용해야 할 정도로 노동자 권리가 강하다. 직장에서 직원을 쉽게 입사시키지도 않고
퇴사
시키지도 못한다. 때문에 직장에서는 최대한 노동자의 권리를 존중해 직장에 오래 다니게 하려는 경향이 있다. 그러다 보니 직원별로 요구하는 근무 조건을 직장과 직원이 협상할 수 있는 분위기가 형성돼 ... ...
"재택+출퇴근 하이브리드 근무
퇴사
율 3분의 1 낮춘다"
동아사이언스
l
2024.06.14
근무를 확대했다. 연구팀에 따르면 트립닷컴은 하이브리드 근무를 통해 직원의
퇴사
가능성이 줄어들면 채용 및 교육 비용에서 수백만 달러를 절약할 수 있다고 계산했다고 밝혔다 ... ...
사람에 돼지 장기 이식 잇따라…국내 핵심기업은 존속 위기
동아사이언스
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2024.03.31
분쟁이 일어나 더욱 위기에 몰렸다. 급기야 핵심 인력이었던 김 전 대표가
퇴사
하며 임상 시험 사업 자체가 중단 위기를 맞게 됐다. 의료계에서는 제넨바이오가 무리하게 투자를 받은 만큼 실적을 내지 못해 자금난에 몰리게 됐다는 분석이 나온다. 한 국내 종합병원의 의사는 "제넨바이오는 ... ...
국내 연구소 보유 기업 "R&D 인력 확보 특별법 제정해야"
동아사이언스
l
2024.03.17
편성에 나서달라고 건의했다. 정부의 R&D 예산 삭감으로 과제가 중단되고 연구원이
퇴사
하는 등 어려움을 겪고 있다며 R&D 연속성 확보를 위한 추경 지원을 호소했다. 고서곤 산기협 상임부회장은 "불확실한 경제 위기를 극복하고 국가 성장동력을 찾을 방법은 오직 기업의 기술혁신"이라며 "경제 ... ...
[정치에 도전한 과학자들] ②구글 출신 이해민 "R&D예산 삭감 문제 단순치 않아"
과학동아
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2024.03.12
아닌 '어떻게 문제를 해결할 것인지'를 고민하는 것입니다. 저는 2022년 8월 구글에서
퇴사
한 뒤 한국 스타트업의 최고제품책임자(CPO)로 일했어요. 구글 코리아와 스타트업에서 일을 하던 당시 여러 규제 때문에 어려움과 번거로움이 컸습니다. 그런데 규제를 푸는 일은 단순하지 않아요. 어떤 규제는 ... ...
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