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"희롱"(으)로 총 51건 검색되었습니다.
- 과기한림원 부원장, "oo 뽑아, oo"…성희롱·갑질 의혹 동아사이언스 l2024.09.12
- 이해민 조국혁신당 의원은 과기한림원에서 받은 자료 등을 통해 이 총괄부원장이 성희롱 및 갑질을 자행해왔다고 밝혔다. 과기한림원 직원들이 지난달 고용노동부에 제출한 진정서에 따르면 이 총괄부원장은 지난 4월 남직원 A씨의 주요 부위에 자신의 손을 대는 부적절한 행동을 했다. 이 ... ...
- [프리미엄 리포트]진짜보다 나은 가짜 데이터 과학동아 l2022.05.14
- 극복할 수 있습니다. (*이루다 논란이란, 2020년 스캐터랩이 공개한 AI 챗봇 ʻ이루다’가 성희롱 및 장애인, 동성애 혐오 발언을 해 문제가 된 사건을 말한다) IT 전문 리서치 기업 가트너는 지난해 6월 보고서에서 앞으로 합성데이터의 사용량이 폭발적으로 늘어날 것으로 내다봤다. 자료 가트너 ... ...
- [강석기의 과학카페]사생활 제로 시대의 진화심리학2022.01.25
- 그런데 생각해보면 이런 일이 드문 건 아니다. 예를 들어 대학에서 교수가 강의 중 성희롱 같은 부적절한 발언을 할 때 학생이 녹취해 공개하면서 직위해제 같은 중징계를 받는 일이 가끔 뉴스에 오른다. 이미 여러 차례 이런 일이 보도됐고 자신의 발언 역시 수강생 가운데 누군가가 녹취할 수 ... ...
- 군, 내년 군사위성 확보 등 우주력 강화·경항모 기본설계 착수연합뉴스 l2021.12.23
- 군내에서 끊이지 않은 성폭력 예방 대책도 보고했다. 국방부와 각 군 본부 산하에 '성희롱·성폭력 예방·대응 전담조직'(가칭 '성폭력 근절 추진단)이 신설된다. 정부 당국자는 "(국방)장관 직속으로 '국' 정도 규모로 해서 (설치하는 방안을) 관계부처와 협의 중"이라며 "각 군 상황을 모니터링하면서 ... ...
- [프리미엄 리포트]윤리에 눈뜬 AI, 망각에 손 내밀다과학동아 l2021.09.11
- 노출했다. 심지어 이루다가 학습한 데이터 속에 섞여 있던 편향성은 소수자 차별과 성희롱 등으로 표출됐다. 비슷한 사례가 전 세계 다양한 AI 모델에서 나타났다. 이에 일부 연구자들이 의도적 망각을 도입할 필요성을 제기했다. 의도적 망각은 AI가 이미 학습한 데이터 중 일부를 삭제하는 것이다. ... ...
- 수술실 CCTV설치 의무화법 의료계 반발 속 통과동아사이언스 l2021.08.31
- 의무화하는 법을 만드는 데 동의했다. 의료사고 등에 대한 증빙자료 수집과 대리수술∙성희롱 등 불법행위 감시, 의료진 갑질 행태개선과 환자인권보호가 필요하다는 점이 이유로 꼽혔다. 병원 수술실 CCTV는 2018년 5월 부산 영도구 정형외과에서 어깨 수술을 받던 40대 환자가 뇌사 판정을 받는 일이 ... ...
- [박진영의 사회심리학]눈 앞에 보이는 괴롭힘을 방관하는 사람들2021.07.31
- 평소 자신의 목적 달성을 위해 주변 사람들을 착취하고 해하는 일도 서슴지 않는데 성희롱이나 성추행 역시 자기가 할법 한, 그리 나쁘지 않은 일로 받아들이는 경우가 많다. 따라서 피해자보다 가해자의 입장에 더 잘 이입하는 태도를 보인다. 이들은 여성을 바라볼 때도 같은 인간으로 보지 ... ...
- 수술실 CCTV 설치 의무화 배경과 쟁점동아사이언스 l2021.07.01
- 만드는 데 동의하는 것으로 나타났다. 의료사고 등에 대한 증빙자료 수집과 대리수술∙성희롱 등 불법행위 감시, 의료진 갑질 행태개선과 환자인권보호가 필요하다는 점을 이유로 꼽았다. 한국리서치 등 4개 여론조사 기관도 별도로 같은 주제의 설문조사를 했는데, 성인 1006명 중 82%가 법제화에 ... ...
- [정필모 의원] 출연연 직원 29% '논문 전가·회식 강요' 등 갑질 경험연합뉴스 l2020.10.20
- 등 언어폭력부터 '치마가 너무 짧다', '아줌마라 상관없다', '빨리 시집가라' 등 성희롱 발언도 있었다. 정필모 의원은 "과학기술계 갑질 근절을 위해 정기적인 실태 조사를 하고 개선 상황을 점검할 필요가 있다"고 말했다. ... ...
- 과학창의재단 직원 19명 무더기 징계 및 주의조치…안 이사장 사표수리동아사이언스 l2020.07.12
- 사적 사용의 사유로 해임 및 고발 처분이 내려졌다. C 연구원은 여직원에 대한 성희롱, 사용자의 지위를 남용해 노동조합에 가입한 근로자에게 영향력을 행사했다는 사안으로 징계 통보를, D 책임연구원은 위계에 의한 허위보고서 작성 및 녹취서 조작 등으로 중징계 및 고발 처분을 받았다. F ... ...
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