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"임금"(으)로 총 243건 검색되었습니다.
- [박진영의 사회심리학]'세상의 룰 공정하다'는 믿음, 열정페이를 강요하다 2019.05.04
- 합리화하는 현상이라는 게 연구자들의 설명이다. 실제로 누군가 별다른 이유 없이 저임금 고강도 노동에 시달린다는 정보를 받으면 이 사람은 적어도 자신의 일을 사랑하며 일하는 것이 곧 행복인 사람일 것이라고 어림짐작하며 착취를 합리화하는 현상이 확인되기도 했다. 어쨌든 세상은 오늘도 ... ...
- 교도소 노역도 육체노동에서 IT노동으로 바뀌나동아사이언스 l2019.04.01
- 이어주는 크라우드 소싱 서비스인 메커니컬 터크를 통해 기사를 분류할 사람을 찾고 임금을 지불하면 되기 때문이다. 문제는 다른 언어를 쓰는 국가의 경우는 이를 활용할 수 없다는 점이다. 바이누는 핀란드 기업임에도 회사 내에 핀란드어로 분류를 하는 직원이 1명밖에 없다. 이번 협약은 ... ...
- 연구노조 “조동호 후보자 선임 철회를”동아사이언스 l2019.03.29
- 숙련 인력 유출에 대한 대안도 물었다. 우수연구원제나 정년후 재고용 등에 대한 의견, 임금피크제 폐지 요구에 대한 견해를 물었다. 비정규직의 정규직 전환 문제에 대해서도 “출연연은 적극 부합하지 않고 있다. 기간제 전환, 간접고용 노동자 전환도 진전이 없다”고 비판하며 의견을 물었다. ... ...
- [박진영의 사회심리학]젊을 때 겪은 경기침체는 평생을 늪에 빠뜨린다2019.03.17
- 비해 나이, 성별, 회사의 소득 및 자산 규모와 상관 없이 같은 업계에서 상대적으로 낮은 임금을 받고 있는 것으로 나타났다. 연구자들은 일반적으로 자신은 더 높은 연봉과 좋은 대우를 받을 자격이 있다는 자신감이 높은 CEO들이 그렇지 않은 CEO들에 비해 더 높은 연봉을 받는 현상이 나타나는데, 2 ... ...
- '월급만 1억원' 넘는 고소득 직장인 2천500명연합뉴스 l2019.03.10
- 38원)와 연동해 30배 수준이 되게 맞춰서 월 309만7천원으로 올리고, 이후 매년 경제성장과 임금인상 등 여건 변화를 반영해 조금씩 상향 조정하도록 했다. 이런 자동 조정장치에 따라 보수월액 보험료 상한액은 2019년 1월부터는 월 318만2천760원으로 올랐다. 그러면서 보수월액 보험료 상한액을 ... ...
- [과기장관회의]③ 대학원생-비전임연구자 안정적 연구기회 늘린다동아사이언스 l2019.02.22
- 증가했지만, 신규 박사 취업률은 66.5%에 불과하다. 이 때문에 하양 취업이나 정규직 대비 임금이 50~70% 수준인 비정규직으로 연구를 이어가는 고용 불안정 현상이 심하다. 기업과 대학의 분야 불일치도 문제로 지적됐다. 기업은 정보통신기술(ICT) 분야 연구인력 수요가 50% 이상으로 다른 분야에 비해 ... ...
- 생물학 논문 속 '사사'에 숨어있던 '히든 피겨스'동아사이언스 l2019.02.16
- 저자로서 영광을 나눠 가졌다. 하지만 프로그래밍 작업이 대우받기 시작하면서 적은 임금을 받던 여성의 직업에서 남성의 직업으로 점점 옮겨갔다. 연구팀은 이런 점을 두고 프로그래머가 남성의 직업이 되자 저작권을 인정받기 시작했다고 분석했다. 국제학술지 ‘이론 집단생물학’ 측은 이번 ... ...
- 기초과학연구원 등 연구목적기관 69개 지정동아사이언스 l2019.02.01
- 했다. 정년을 58세에서 60세로 늘리고 대신 늘어난 햇수에 대해 점차 임금을 깎는 임금피크제를 모든 공공기관에 일괄적으로 적용하는 바람에 정년이 61세인 출연연의 경우, 정년은 그대로인 채 연봉만 깎이는 현상이 벌어지기도 했다. 또 성과 중심의 연봉제로 인해 연구라는 업무 특성상 성공과 ... ...
- "대학원생은 학생이자 노동자, 계약의 경계 명확해야 '갑질' 사라질 것" 동아사이언스 l2019.01.28
- 일하는 교육노동자로서 자신의 권리를 주장한다. 노조가 학교 측과 단체협약을 통해 임금단체협상, 노조원의 건강보험 가입을 책임진다. 미국 대학원생 노조가 협약을 맺는 대상은 교수가 아니라 학교다. 예일대의 대학원생 노조 선언 문에는 ‘노조는 학생과 지도교수의 관계가 아니라 우리가 ... ...
- '35명의 파업'…21개 출연연 용역 정규직 전환 난항동아사이언스 l2019.01.28
- 시급 인상의 적용을 받지 못했고, 이에 따라 지난해 4~12월의 9개월 동안 시급이 최저임금(지난해 7530원) 수준에 머물렀다”며 “이 시급을 8450원으로 올려 소급 적용할 것을 요구하고 있는 상황”이라고 말했다. 이에 대해 KIST는 회계연도가 지난 상황이라 소급 적용에 난색을 표하고 있는 것으로 ... ...
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