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"임금"(으)로 총 248건 검색되었습니다.
- 금강에 사는 민물고기 ‘종어’에 사례금 30만원 걸린 이유?동아사이언스 l2018.04.16
- 국립수산과학원 중앙내수면연구소 제공 맛이 뛰어나 조선시대 임금에게 진상했던 민물고기. 얼굴에 4쌍의 수염이 있고, 동자개와 메기를 닮음. 1970년대 후반부터 국내에서 멸종. 메기목 동자개과 종어속에 속하는 민물고기, 종어(宗魚, Leiocassis longirostris)에 대한 설명이다. 4월 16일 ... ...
- 과학계, 성차별에 주목...여성 발명가, 연구원 차별 실체 연이어 드러나동아사이언스 l2018.04.13
- 올랐다. 학술지 네이처는 영국 내 과학기술 관련 대학과 연구소, 기업 등 172개 기관의 임금격차보고서를 입수, 분석해 12일 공개했다. 그 결과 제약사나 대학 등 영국의 과학 분야 종사자 여성의 급료는 남성보다 15% 적은 것으로 나타났다. 영국 전체 평균인 10%보다 더 큰 격차였다. 기관별로는 ... ...
- 현장 연구자들, “중규모 연구 과제 늘리고 PBS 폐지해야” 동아사이언스 l2018.03.13
- 이 단장은 “출연연은 8조 원의 연구비를 쓰지만 R&D의 효율성이 낮다”며 “정년이 짧고 임금피크제의 적용을 받으며 수직적 위계가 강해 자율성이 떨어지는 등 여건이 나빠 우수 연구자 확보에도 난항을 겪고 있다”라고 말했다. -사진 제공 과학기술정보통신부 특히 연구자가 프로젝트(과제) ... ...
- [뉴로섹시즘] ① 여자는 원래 그래! 순수의 종말2018.03.08
- 차이로 인해 어쩔 수 없다는 뜻이다. 참고로 미국 노동부는 구글에 조직적인 남녀 임금차별이 있다고 주장했다. 노동부는 관련 자료를 제출하라고 명령했으나 행정법원이 과도한 자료 요구라며 해당 명령이 부당하다고 판결했다. 문제적, 문제적, 문제적 세 명의 이야기 모두 그럴싸하다. ... ...
- 출연연 숙원 풀었다…‘연구목적기관’ 지정 ‘공운법 개정안’ 통과동아사이언스 l2018.02.28
- 가령 정년을 58세에서 60세로 늘리고 대신 늘어난 햇수에 대해 점차 임금을 깎는 ‘임금피크제’의 경우, 정년이 61세인 출연연에는 적용할 수 없는 제도임에도 일괄 적용됐다. 정년은 늘어나지 않은 채로 60세와 61세에 각각 10%, 25%씩 연봉이 깎이게 돼 원성을 샀다. 성과 중심의 연봉제도 또 다른 ... ...
- [내 마음은 왜 이럴까] 수능시험 연기와 스트레스 관리 2017.11.21
- 자가 너무 많이 적발되자, 조정은 이미 치른 초시를 없던 일로 하는 결정을 내립니다. 임금 앞에서 치르는 최종 시험은 당연히 취소되었죠. 당시 수험생, 선비 이동표는 어머니에게 보낸 편지에 이렇게 전합니다. “과거를 이틀 동안 다 무사히 본 후에 선비들이 남을 데리고 든 사람이 있다고 해 ... ...
- 유명 의류 업체의 탐욕을 고발하는 광고판 팝뉴스 l2017.10.30
- 달하는 노동자들이 해외 유명 브랜드의 옷을 만드는 일을 하고 있었다. 가혹한 노동과 임금 착취가 ‘값싸고 질 좋은 옷’의 배후에 있다는 사실을 보여준 사건이다. 폴란드의 화가 이고르 도브로볼스키가 최근 바르샤바의 거리에 광고판을 그려 전시해서 화제가 되고 있다. 세계 의류 업체들의 ... ...
- 출연연 정규직 전환 문제, 출연연으로 책임 넘겼다동아사이언스 l2017.10.25
- 현재 비정규직 근무자의 임금 중 일부는 수주 받은 과제에서 지급하고 있는 형태다. 당장 임금 지불에는 문제가 없어도 내년부터는 늘어난 인건비에 대한 문제가 발생할 수 밖에 없다. 김준규 전국공공연구노동조합 위원장은 “결국 가이드라인에서 인건비와 정규직 전환 규모가 책정되지 않으면 ... ...
- 출연연 비정규직 대부분은 경쟁심사 통과해야 정규직 전환된다동아사이언스 l2017.10.24
- 않는 박사후연구원, 학생연구원 등을 아우르는 ‘연수직(가칭)’을 신설해 적정 임금체계 마련, 복리후생 개선, ‘과제 기반 테뉴어 제도’ 도입 등 고용 안정과 처우 개선을 위한 방안을 지속적으로 추진할 계획이다. 기타연수생을 시작으로 출연연 학생연구원에 대한 근로계약 의무화도 추진 ... ...
- "고용불안이 안전 위협" 원전 비정규직 노동자 첫 민간 실태조사 결과 나와동아사이언스 l2017.09.26
- 만족도가 낮았다. 응답자의 79%는 정규직과 비정규직 사이에 불평등이 존재한다고 답해, 임금과 복지, 고용 안정성 등에 차별이 존재함을 시사했다. 불안한 고용 조건과 잦은 파견, 계약회사 변경은 원전의 안전에도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 응답자 가운데 50%는 “유사시 현장의 대처 ... ...
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