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"한쪽"(으)로 총 885건 검색되었습니다.
- 취업에 유리한 얼굴은? 2016.10.19
- 대면 서비스 부문(웨이터, 매장의 판매 직원)에 채용하겠냐고 물었습니다. 여성의 경우 한쪽은 갸름한 얼굴이고 오른쪽은 살이 조금 오른 모습입니다. 신체질량지수 BMI에서는 오른쪽 여성도 건강한 범위에 속합니다. 결론은 왼쪽 여성이 취업 확률이 훨씬 높았다는 것입니다. 흥미로운 점은 남성의 ... ...
- 악어인가 공룡인가, 역대급 악어 ‘화제’ 2016.10.12
- 미디어에서 뜨거운 화제를 일으키고 있다. 악어는 트럭 크기다. 옆에 아이가 서 있는데, 한쪽 다리와 비슷한 크기다. 위 이미지는 그야말로 인터넷 클래식에 속하고, 위 악어는 역대급 공포의 악어로 평가받는다. 전해지기로는 이 악어는 1997년 호주 도시 다윈으로부터 남서방향으로 600마일 떨어져 ... ...
- 거대한 원형 돌기둥은 5000년 전 천문대!수학동아 l2016.10.08
- 있는 지역을 반으로 나눴을 때, 각각은 완전히 반대의 형태 이루고 있었습니다. 돌기둥의 한쪽은 태양이 가장 높이 뜨는 하지에 북쪽 지평선이 남쪽 지평선보다 상대적으로 더 높고, 가깝게 보였습니다. 나머지 반쪽은 태양이 가장 낮은 동지에 남쪽 지평선이 북쪽 지평선보다 더 높고, 가깝게 ... ...
- [2016 노벨 화학상]세상에서 가장 작은 기계, ‘분자 기계’동아사이언스 l2016.10.05
- 것처럼 움직여, 두 바퀴가 한 방향으로 회전하게 작용한다. 이 모터는 자외선을 쬐면 한쪽 날개가 중간의 이중결합 주위로 180도 회전한다. 그 결과 톱니바퀴인 메틸기의 위치도 바뀌게 된다. 이 상태에서 한번 더 자외선을 쬐면 또 다시 180 도 회전한다. 이 작업을 반복하면 한 방향으로 계속 ... ...
- 에어쇼 현장, 검은 정체불명 비행체 나타나2016.10.03
- 펼친다. 9대의 비행기와 비행기가 남긴 하얀 연기가 파란 하늘을 수놓았다. 그런데 하늘 한쪽에 이상한 물체가 보인다. 검은 형상의 비행체로 보인다. 사진을 확대해보면, 전형적인 ‘비행접시’ 모양이다. ‘에어쇼 블랙 UFO’로 불린다. 에어쇼 현장에 외계 비행체가 나타난 것인지, 단순한 착시 ... ...
- 전 우주에 고한다 외계문명 응답하라!과학동아 l2016.10.03
- 세져서 마치 지구와 달의 관계처럼 행성의 한쪽 면만이 항성을 바라보게 된다. 행성의 한쪽 면은 너무 뜨겁고 반대쪽 면은 너무 차가워진다. 당연히 생명체가 존재하기 어렵다. 마지막 조건은 안정성이다. 문명을 이룰 만한 지적 생명체가 진화하려면 오랜 시간이 필요하다. 그런데 그 사이에 초신성 ... ...
- 자동차와 비행기의 심장, ‘엔진’을 만들어라!어린이과학동아 l2016.10.01
- 줘요. 실린더처럼 기체를 직접 압축시키는 것은 아니지만, 블레이드의 날개가 공기를 한쪽 방향으로만 흐르게 하지요. 완성된 제트엔진 모형. - 서동준, 정한길 제공 그 결과 공기는 넓은 공간으로 나오지 못하고 계속 좁은 공간을 향해서 갈 수밖에 없답니다. 뒤따라서 빠르게 들어오는 공기는 ... ...
- 세살 적 ‘운동 유전자’ 여든까지 간다2016.09.27
- 2600개의 운동 유전자가 어떻게 변화하는지를 측정했다. 실험에 참가한 26명의 참가자에게 한쪽 다리로만 운동하도록 한 다음, 운동 전후 유전자의 변화를 살폈다. 9개월이 지난 후, 연구진은 같은 실험을 반복했다. 다만 이번엔 두 다리를 모두 이용해 운동하게 했고, 운동 전후의 근육 표본을 ... ...
- ‘부르르’ 눈떨림이 지속된다면 이것만은 꼭!2016.09.26
- 정신적으로 지치게 할 뿐 아니라 다양한 신체 질환까지 유발한다. 어느 날 갑자기 한쪽 눈 밑이 파르르 떨린다면? 자신의 의지와 상관없이 얼굴 반쪽이 씰룩거린다면? 한번 그러고 말면 무슨 문제일까마는 지속적으로 반복될 경우 자신의 건강에 대해 심각하게 고려해볼 일이다. 30대 직장인 ... ...
- 헤드헌터에 대한 오해 3가지2016.09.25
- 고객사와 후보자 사이에서 여러 상황을 고려해야 하는 복잡한 직업이다. 더군다나 어느 한쪽에만 치우쳐서는 안되는, 사명감을 갖고 해야 하는 일이다. 비전없는 회사에 후보자를 입사토록 할 수도 없고, 역량 없는 후보자를 고객사에 추천할 수도 없다. 업계 전반의 기술적, 사업적 흐름을 꿰뚫고 ... ...
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