스페셜
"조직"(으)로 총 1,009건 검색되었습니다.
- "광학 이미징의 새로운 장을 열어가겠습니다"IBS l2016.09.01
- 이미징을 뇌과학에 응용하는 연구에 박차를 가하고 있다. 고해상도 이미징으로 생체 조직 깊은 곳을 자세히 들여다보는 데 있어서는 최 부단장 연구진이 현재 세계 최고 수준에 있다. 최 부단장은 더 나아가 단일 산란뿐 아니라 다중 산란까지 활용할 수 있는 방법을 연구하고 있다. 그는 "한 번 ... ...
- 광유전학, 빛으로 뇌의 비밀 풀고 새로운 치료법 찾는다IBS l2016.09.01
- 광유전학을 꼽으며 선정 이유를 이렇게 밝혔다. 광유전학은 빛을 이용해 살아있는 생물 조직의 세포를 제어하고 연구하는 분야로, 핵심기술이 실험적으로 구현된 지 불과 10여 년 만에 자율주행 자동차(무인 자동차), 개방형 인공지능 생태계, 나노 사물인터넷(IoT) 등과 나란히 올해 10대 유망 기술로 ... ...
- 과학기술인공제회, 연간 실적 목표 달성 눈앞 과학기술인공제회 l2016.08.18
- 자산 운용 시스템을 집중 보완했고, 성과연봉제와 임금피크제를 도입해 능력 중심의 조직 문화 정착 및 간접 고용 최소화에 앞장섰다. 공제회는 올해 연말까지 총 자산 규모 4조 2,800억, 총 회원 수 5만 3,000명을 목표로, 회원과 공제회의 지속적인 동반 성장에 박차를 가하고 있다. 목돈급여 가입 절차 ... ...
- 화학계의 알파고, 케마티카(Chematica)를 탄생시키다IBS l2016.08.03
- 광범위하게 수집, 총망라해 기억하고 학습한다. 엄청난 양의 화학 지식들로 네트워크를 조직하는 셈이다. 이로써 케마티카는 짧은 시간에 엄청난 양의 계산을 수행, 연구원이 직접 실험을 통해 찾던 것보다 훨씬 빨리 화합물의 적절한 합성 방법을 알려준다. 소중한 시간을 단축함은 물론 시약과 ... ...
- 성차별, 백인/남성이 지적하면 개선 효과 크다2016.07.26
- 평가를 내리거나 남성과 여성에게 서로 다른 처우가 어울린다고 정당화하는 개인 또는 조직의 태도, 믿음, 행동 등을 총칭한다(Swim & Hyers, 2009). 안타깝게도 한국은 각종 지표에서 성차별 정도가 심각하며 여성의 인권이 낮은 편에 속하는 것으로 알려져 있다. 여성 인권 수준이 낮고 여성의 사회 ... ...
- [타운이 만난 사람들-명사편] 시장을 움직이는 혁신, 아이디어와 기술에서 나옵니다동아사이언스 l2016.07.22
- 해 줍니다. 그래서 피라미드식으로 목표가 결정되는 관료적인 조직보다는 가벼운 조직이나 개인이 혁신에 더 유리하기도 합니다.” 이 교수가 설명한 혁신의 원리는 창업을 준비하는 사람들에게 중요한 시사점을 줍니다. 미래의 패러다임을 개척할 혁신의 주체는 다름아닌 수많은 개인일 수도 ... ...
- 자외선, 머리부터 발끝까지 차단이 필요해 과학기술인공제회 l2016.07.13
- 파장이 280~320nm로 짧은 파장의 고 에너지 광선이다. 단시간에 화상을 유발할 수 있고 피부 조직을 뚫고 들어와 피부암을 일으킬 수 있다. 대부분 오존에서 흡수되고 일부만 지표면에 도달하는데 오존이 감소하면서 지표면에 도달하는 자외선 B가 증가하고 있다. 자외선 A는 파장 320~400nm 범위로 ... ...
- 여성의 입장으로 과학을 전달하겠다과학기술인공제회 l2016.07.13
- 가사 분담이 절대적이라 설명했다. 그러기 위해선 지금까지 뿌리박혀 있는 잘못된 조직문화를 바꿔나가는 노력을 함께 해야 함을 강조했다. 어차피 세상은 어느 성 하나만 살아갈 수 없다. 남성과 여성의 차이를 단점이 아닌 장점으로 인정하고 함께 노력한다면 과학으로 만들어진 이상세계가 ... ...
- 광(光) 자극으로 조정하는 ‘가오리 로봇’동아사이언스 l2016.07.10
- 피부를 만들었다. 여기에 쥐의 심장근육세포를 이용해 실제 가오리와 같은 근육 조직을 만들었다. 연구진은 머리 부분에 위치한 심장근육세포의 유전자를 조작해 광 활성을 띠도록 만들었다. 여기에 청색광을 쪼이면 전기신호가 몸 전체로 퍼져나가면서 근육이 순차적으로 수축하고 이완하며 ... ...
- 피할 수 없을 땐 자기합리화?!2016.07.05
- 또는 편협한 마음에, (열심히 합리화하며 적응해가는 나와 달리) 조직에 적응을 못해서 조직의 이미지를 실추했다고 인지하는 현상 또한 연장선 상에 있겠다. 일상의 사소한 괴로움이나 자연재해 마냥 찾아오는 불행들의 경우 적당한 합리화가 의미 부여나 행복감을 느끼는 데 도움이 되는 것도 ... ...
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