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"여러"(으)로 총 385건 검색되었습니다.
- 서머타임, 생체리듬이냐 에너지 절약이냐KISTI l2015.04.14
- 하에 그해 4월 30일 기준시간을 1시간 앞당겼다. 뒤를 이어 네덜란드, 덴마크, 영국 등 여러 유럽 국가들이 서머타임을 실시했으며, 전쟁 뒤에는 미국, 캐나다, 뉴질랜드 등이 채용했다. 이후 서머타임은 한동안 외면돼 오다가 1970년대 오일쇼크가 터지면서 빠르게 확산됐다. 서머타임의 첫 시행과 ... ...
- 원자로도 스마트 시대!한국원자력문화재단 l2015.04.14
- 약자를 풀어 쓰자면 ‘진보된 형태의 통합 모듈형 원자로’쯤으로 볼 수 있다. 원자로의 여러 계통을 통합시켜 단일 모듈로 만든 차세대 원자로라는 뜻이다. 세계 최초로 개발된 이 원자로는 우리 연구진의 작품이었다. 그리고 이번에 사우디아라비아에 수출을 위한 양해각서를 체결한 원자로가 ... ...
- 에너지의 미래, 결국 사람이다한국원자력문화재단 l2015.04.13
- ‘내용을 보아야 한다’고 강조했다. R-7 안전기준을 명시적으로 적용하지는 않았지만 여러 요소들을 종합적으로 고려했을 때 설계기준 외 심각한 사고가 나더라도 원자로를 안전하게 정지시키고 출력이 급증하는 사태는 막을 수 있다는 것이다. 이에 대해 반대 입장에서는 안전기준이라는 것 ... ...
- 월성 1호기, 재운전을 결정하기까지한국원자력문화재단 l2015.04.13
- 호기에 대한 검증에 소홀할 수 없었을 것이다. 이는 유럽보다 강화된 기준을 적용하여 여러 차례의 심사를 시행했다는 점에서도 엿볼 수 있다. 다만 원자력 전문가와 지역민들의 시각 차이는 앞으로 풀어가야 할 과제다. 월성1호기 계속운전에 대해 기술적인 승인이 완료된 이상, 한수원과 산업부는 ... ...
- [법성포에서 원자력을 만나다2] 에너지로 키워 낸 한반도의 물고기들, 한빛 에너지 아쿠아리움한국원자력문화재단 l2015.04.10
- 여기에 그치지 않는다. 아쿠아리움이라면 기본적으로 갖추어야 할 대형 수조는 물론이고 여러 조개류를 만져볼 수 있는 터치풀도 구비했다. 정교하게 만든 물고기 박제와 해양생물 모형들도 다수 갖추고 있어 아이들의 체험공간으로는 더할나위 없이 좋은 조건을 갖췄다. 알찬 즐길거리 덕분에 ... ...
- 황사, 원자력발전으로 막는다?한국원자력문화재단 l2015.04.09
- 거쳐 멀리 미국 서부에까지 이르기도 한다. 결국 황사는 특정 지역의 공해물질을 지구 여러 곳에 퍼뜨려놓는 역할을 하는 셈이다. 따라서 예전에는 대기오염이 지역적인 문제였다면, 지금은 전 지구적인 문제라고 해도 틀린 말이 아니다. 2001년 중국에서 시작된 황사를 시간대별로 촬영한 ... ...
- 원전도 스트레스를 받는다! 원자력발전소 안전을 평가하는 스트레스테스트한국원자력문화재단 l2015.04.06
- 상시 확인한다. 스트레스테스트의 조건 물론 스트레스테스트는 계속운전을 결정하는 여러 요소 중 한 방법일 뿐, 테스트의 1차적인 목적은 불의의 상황에 대비하여 안전을 확보할 수 있는지 검증하는 것이다. 스트레스테스트에서는 세 가지 극단적인 상황을 가정하여 대처능력을 확인한다. 첫 ... ...
- 스트레스테스트, 어떻게 이루어지나?한국원자력문화재단 l2015.04.06
- 정의되어 있는가와 같은 소프트웨어적인 측면을 확인한다. 5가지 분야 내에 다시 여러 가지 상세평가가 포함되므로 실제 테스트 항목은 매우 많다. 각각의 상세평가를 마친 후에는 외부 전문가들의 검증이 이어지며 전문가들의 의견에 따라 추가적인 조사 및 테스트가 진행된다. 이러한 과정을 통해 ... ...
- 공감 능력이 없는 반사회성 인격장애, 어떻게 봐야 할까?KISTI l2015.03.31
- 자주 언급된다. 이들 뇌에서 의사 결정이나 행동을 조절하는 전전두피질의 이상 소견이 여러 차례 보고됐기 때문이다. 전전두피질의 회색질 부피가 감소했는데, 이는 공격적인 사람이나 병적인 거짓말쟁이들의 뇌에서 나타나는 양상으로 볼 수 있다. 또한 기능적 뇌 영상 연구에서도 이곳의 ... ...
- 막스 플랑크 연구소 출신 3인방, 식물에서 새로운 꿈 키운다IBS l2015.03.30
- 연구소. 그곳에서의 생활을 정리하고 한국으로 돌아온 이유는 무엇일까. 이들 세 명은 여러 가지 이유로 독일에서의 연구생활을 지속하기가 쉽지 않았다. “막스 플랑크 연구소에도 정규직이 거의 없습니다. 차라리 연구원보다는 행정직으로 정규직을 많이 뽑아요. 보통 2년, 5년 단위로 계약을 ... ...
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