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"직급"(으)로 총 60건 검색되었습니다.
- 이직시 체크해야할 사소하지만 중요한 것 3가지!2016.09.11
- 고려할 때는 커리어패스나 담당하게 될 업무 내용, 직급, 연봉 등을 꼼꼼히 체크하는 게 기본이다. 그런데 이런 굵직한 사항 외에도 사소하지만 챙겨야 하는 중요한 일들도 많다. 너무 사소해서 생각도 못하고 입사했다가 아차! 싶은 일들이 꽤 있다. 이럴 때는 퇴사하기도, 참고 다니기도 매우 난감한 ... ...
- 회사 옮길 때 절대 하지 말아야 할 3가지2016.09.04
- 퇴사했다는 K씨, K씨의 사연은 이랬다. 외국계 기업에서 임원 자리를 제안받아 연봉 및 직급 등 거의 이야기가 마무리된 시점에 재직 회사에 퇴직 이야기를 꺼냈는데 채용 자체가 취소되고 말았다. 기존 회사에는 이미 퇴사 의사를 밝힌 상태, 황당했지만 어쩔 수 없이 그만둘 수밖에 없었다. ... ...
- 직장인, 경력 전환이 절실하다면?2016.08.21
- 새로운 분야는(물론 어느 정도 연관은 있겠지만) 내 전문분야가 아니기에 초창기에는 직급이나 연봉을 원하는 만큼 받지 못할 수도 있다. 더욱 중요한 점은 경력 전환이 생각만큼 쉽지 않다는 점이다. 고용주 입장에서는 전체 직장 경력에 비해 해당 업무 경험이 적은 사람을 선뜻 채용하기 어렵다 ... ...
- MBA, 꼭 해야 하나2016.08.14
- 사람도 보인다. 고교 동창으로 성적도 비슷했던 친구가 해외 MBA 후 같은 회사에 나보다 한직급 높게 입사했다. 당연히 연봉도 차이가 났다. 나도 진작 해외에 나갔다 올걸… 하는 후회도 슬그머니 밀려온다. 이런 고민을 토로하는 후보자들이 은근히 많다. MBA의 필요성을 느끼고는 있지만 잘 다니던 ... ...
- 외국계 기업으로 이직시 알아야 할 것들 – FAQ2016.08.07
- 사람이라면 승진도 빠르고 연봉 상승률도 매우 높다. 같은 경력 연차라면 외국계 기업 직급이 1-2단계 더 높다. 보통 대기업은 승급 연한이 사원 4년, 대리 4년, 과장 5년, 차장 5년 정도인데, 외국계 기업은 3년씩인 경우가 많다. 외국계 기업의 과장이면 일반 대기업에선 대리 정도 된다고 보면 된다. ... ...
- 이직을 생각하고 있다면 휴가철, 이렇게 보내보자2016.07.31
- 꺼내보자. 소속이나 담당 업무가 처음 이력서를 작성했던 때와 달라졌거나 승진해서 직급 및 직책에 변화가 있으면 그때 그때 반영해서 업데이트 하는 게 좋다. 자격증을 땄다든지 해외 연수를 다녀왔다든지 작은 변화라도 적어두면 혹시 급하게 이력서를 제출해야 할 때 빠뜨리는 일이 없다. 간혹 ... ...
- 이직 성공 뒤 처우, 연봉 협상 시 고려할 점 4가지2016.07.03
- 경우 회사에 애정이 생길 수 없어 회사나 후보자나 모두에게 손해다. 입사 전에 연봉이나 직급은 반드시 서면이나 메일로 받아 확인하도록 하자. ※ 편집자주 요즘 직장 생활 어떠세요? 재밌는 분도 있고, 아닌 분도 있겠죠. 다들 꿈을 갖고 직장에 다니지만, 더러는 확 사표를 내고 싶을 때고 ... ...
- 사표 던지기 전 생각해야할 3가지2016.05.14
- 싶어 했는데, 마침 현지 채용 포지션이 오픈된다면 역시 망설일 이유가 없다. 당연히 직급이나 직책을 높이는 경우에도 이직이 좋은 수단이 될 수 있다. 그러나 왜 이직을 하려 하는지 스스로 명확치 않고, 단지 지금 상황이 힘들고 짜증나거나, 한 회사만 다니는 것이 지겨워서라면 지금은 때가 ... ...
- 테슬라, 넷플릭스, 애플, 야후의 공통점은?바이라인 네트워크 l2016.04.22
- 입지는 점차 좁아졌습니다. 결국 그는 CEO의 자리에서 사장으로, 사장에서 제품총괄로 직급이 점차 내려왔습니다. 헤이스팅스는 공동CEO로 데뷔해, 넷플릭스를 대표하는 인물이 됐습니다. 넷플릭스를 설립하고 7년이 지난 시점에 랜돌프는 회사를 떠나기로 했습니다. 그가 설립한 회사는 얼토당토 ... ...
- 부당해도 억울해도 탈출하기 어려운 ‘지옥의 실험실’ 실체과학동아 l2015.11.26
- 상담을 받고, 상담자가 원하면 문제해결에 도움을 준다. 보통 상위직급의 교수·연구자가 맡으며, 상담내용은 철저히 비밀에 부친다. 우리나라에도 옴부즈퍼슨 제도를 도입한 대학이 있다. 포스텍(2012년 7월 도입)과 KAIST(2013년 9월 도입) 두 군데다. 옴부즈퍼슨을 우리나라에도 도입하자는 이야기는 ... ...
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