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"상사"(으)로 총 146건 검색되었습니다.
- [테마가 있는 영화] ‘7호실’ 감독의 데뷔작, ‘10분’2017.11.17
- 게다가 인턴 신분임에도 “재밌어서 하는 것”이라며 나서서 철야 근무를 하고, 상사들과 주말 등산도 함께하며 신임을 얻는다. (주)타이거시네마 제공 몇 달쯤 지났을까. PD 시험에 떨어져 우울해하던 호찬은 부장(김종구 분)에게 솔깃한 제안을 받는다. 지방 이전으로 회사를 떠나게 된 동료의 빈 ... ...
- [테마가 있는 영화] 사회생활 잘하는 법, ‘인턴’2017.11.11
- 하고, 술도 잘 마셔야 되고, 유머러스 해야 하며, 무엇보다 고스펙이어야 한다. 가끔은 상사의 모욕적인 언사까지도 참아내야 한다. 현실의 인턴들은 너무 많은 것을 당연하게 요구 당한다. 위로하겠다고 던지는 ‘아프니까 청춘이다’라는 말은 청춘들을 더 병들게 만든다. 시대는 변하고, 로버트 드 ... ...
- [카드뉴스] 사장님은 왜 등산을 좋아할까?동아사이언스 l2017.10.28
- 사장님과 함께하는 산행이 있사오니 많은 참석 바랍니다.’ 한국의 직장인이라면 주말에 상사와 등산을 가는 이야기가 낯설지 않을 겁니다. 도대체 중년의 부모님뻘 되는 사람들은 왜 그렇게 등산을 좋아할까요? 미국 하버드대 생물학과 교수 에드워드 윌슨은 인류에게 바이오필리아가 있다고 ... ...
- [테마가 있는 영화] 야구는 거들 뿐 ‘스카우트’2017.07.29
- 최루탄 연기를 피해 요양할 요량으로, 휴가를 써서 여행을 떠날 계획이었다. 그러나 상사의 갑작스런 부상으로 생전 가 본 적도 없는 광주에 홀로 내려가야만 했던 것이다. 연고도 없는 광주에서 호창은 다짜고짜 선동열의 학교로 찾아가보지만 그가 애타게 찾는 동열이는 없다. 오히려 경쟁 대학의 ... ...
- 기적인가, 우연인가.. 교통사고 현장의 빛줄기팝뉴스 l2017.05.26
- 소개된 위 사진이 유족들을 위로했다고 한다. 사진은 현장에 있던 아니사 개넌이 직장 상사에게 지각할 수밖에 없는 이유를 설명하기 위해 촬영한 것이다. 그런데 구급차가 도착한 사고 현장에 하얀 빛줄기가 보인다. 카메라의 오작동 결과일까. 아니면 “천국으로 향하는 길”이 카메라에 ... ...
- [ESC의 목소리 (13)] 정당한 발명자에게 적절한 보상을!2017.05.20
- 5년에 나왔다. 이 판결에서 그나마 의미 있는 내용은 연구원이 실질적으로 발명한 특허에 상사인 선임연구원이 공동발명자로 등재된 것을 일부나마 바로 잡아, 연구원의 지분비율을 50%에서 60%로 올린 것이다. 연구원이 회사를 상대로 소송을 해서 수익에 대한 특허가치를 인정받고, 자신의 발명자 ... ...
- [지뇽뇽의 사회심리학 블로그] 사소한 것에 의미를 부여하는 이유2017.05.07
- 뒤죽박죽이고 어제는 이 길로 갔던 버스가 내일은 다른 길로 가고, 어제는 이렇게 말했던 상사가 오늘은 완전히 다른 말을 하는 등 삶에 ‘규칙성’이 존재하지 않아서 한 치 앞을 내다볼 수 없다면 그건 정말 큰 스트레스일 것이다. 삶의 목적은 커녕 엉망진창 아무일 대잔치처럼 느껴지지 않을까? ... ...
- 국토부, 벤츠 E220d·야마하 YZF-R3 등 승용·이륜차 5개사·15차종 리콜포커스뉴스 l2017.03.31
- 2016년 8월16일까지 제작된 YZF-R3 등 이륜차 2종 2050대이다. 리콜은 오는 4월4일부터다. 화창상사에서 수입·판매한 인디언 CHIEF CLASSIC 등 이륜차 6종도 화재발생 가능성이 있는 것으로 드러났다. 연료호스의 제작 불량으로 연결부위에 유격이 발생될 경우 연료가 누출된다. 2013년 11월7일부터 2016년 6월 ... ...
- 권력형 성폭력, 어떤 경우에 더 많이 일어날까?2017.03.12
- 나타났다. 시나리오 말고 실제로 한 여성 참가자(실제로는 실험자의 조력자)의 ‘상사’가 되어 함께 일하는 상황(채팅으로 여러 평범한 문장들 및 성희롱 문장들 중 몇 개를 골라 여성에게 외우도록 시킴)에서는 이들 남성이 여성에게 더 높은 빈도로 ‘오늘 밤에 나랑 뭐 할래?’, ‘그 옷을 ... ...
- 권력을 얻은 사람이 부도덕해지는 까닭은?2017.02.26
- 잠깐 사람들에게 ‘리더’가 되었던 경험을 떠올려보라거나 또는 역할놀이를 통해서 상사-부하직원 관계를 만드는 것 만으로도 관찰되는 현상이다(Galinsky et al., 2006). GIB 제공 그런데 ‘실제’ 권력을 가진 사람들은 어떨까? 특히 조직에서 불의가 벌어지고 있다면 이들은 어떤 행동을 취할까? ... ...
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