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"상사"(으)로 총 146건 검색되었습니다.
- "연구책임자는 치어리더"…제자가 말하는 베이커 교수의 이유 있는 노벨상 동아사이언스 2024.10.13
- 자신을 앞세운 적이 없고, 수백명의 연구원과 일일이 대화하는 것이 취미일 정도로 상사라기보다 동료에 가까웠다"고 한목소리를 냈다. 노벨상 수상 이후에도 베이커 교수는 이전과 다름없는 모습을 보일 것이라는 게 그들의 한결같은 의견이다. 베이커랩에서 2021~2023년 연구원으로 일했던 ... ...
- 美원전기업, 한수원 원전 수주 '발목'…체코 반독점당국에 진정동아사이언스 2024.08.27
- 다음 달 항소했고 현재 항소법원에서 소송이 진행 중이다. 동시에 한국에서는 대한상사중재원의 국제 중재 절차가 진행 중이다. 실제로 1978년 결성된 원자력공급국그룹(NSG) 지침에 따라 한국은 미국 원전에 기반을 둔 원전을 해외에 수출할 때 미국 에너지부의 수출 통제 절차를 거쳐야 한다. 해당 ... ...
- "항우연-한화 갈등 국가분쟁위 조정 대상 아냐"…한화, 대한상사중재원 조정도 고려 동아사이언스 2024.08.22
- 열어놓고 고민하고 있다"면서 어떻게 대처할지 결정되지 않았다고 밝혔다. 대한상사중재원은 중재법에 의거해 1966년 설립된 상설 법정 중재기관이다. 국내외 상거래에서 발생하는 분쟁을 사전에 예방하고 발생된 분쟁을 중재, 조정하는 일을 한다. 항우연과 한화 간 계약 추가특수조건에 ... ...
- [육아하는 아빠 과학자]⑦ 남성 육아휴직은 직장 내 '선한 영향력' 시발점동아사이언스 2024.06.20
- 때문에 ‘육아하는 아빠’로 6개월 보낼 수 있었다. 6개월 휴직을 신청했을 땐 오히려 상사로부터 왜 1년 휴직을 안 쓰냐는 얘기까지 들었다. “첫째가 태어났을 때만 해도 남자가 육아 휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 분위기는 아녔어요. 아기가 아픈 상황일 땐 썼지만 그렇지 않으면 남자 직원이 ... ...
- [육아하는 아빠 과학자]⑥ "장기 연구하려면 육아휴직 꼭 써봐야"동아사이언스 2024.06.13
- 해봐라'라면서 흔쾌히 휴직 쓰는 것을 허락했어요. 같은 프로젝트를 하는 동료, 직속 상사가 모두 육아휴직을 이해해준 거예요. 운이 좋았어요." 김 연구원의 연구복. 이채린 기자 2023년 1월 육아휴직을 쓰고 김 연구원 가족은 수도권으로 이사왔다. 바로 가족에 활력이 돌았다. 김 연구원이 육아를 ... ...
- [육아하는 아빠 과학자]② "육아휴직 1년이 복귀 후 연구의 동력"동아사이언스 2024.05.09
- 프로젝트가 끝나는 시기라 팀원 눈치를 보지 않아도 됐으며 육아에 대한 이해가 높은 상사가 있었습니다. 이 3가지 조건이 가능했기 때문에 육아휴직을 쓸 수 있었어요. 역설적으로 이중 하나라도 이뤄지지 않으면 가능하지 않았을 거예요." 허 연구원은 육아휴직을 쓸 때 "일과 관련된 고민은 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 나에게 따뜻해야 타인도 보듬는다2024.05.04
- 비교적 높은 자존감을 가지고 있더라도 팀원들을 가혹하게 굴려서 좋은 성과를 뽑아내는 상사처럼 자신을 착취해 가며 높은 성취와 높은 자존감을 유지하는 경우가 적지 않다(Crocker & Park, 2004). 또한 평상시에는 자신이 그럭저럭 괜찮은 사람이라고 생각하다가도 삶이 조금만 힘들어지면 누구보다 ... ...
- 직장 내 '응원과 격려' 문화, 직원 심장질환 위험 줄인다 동아사이언스 2023.11.09
- 위험이 높다. 연구팀은 실험 참가자의 회사에 특별한 지시사항을 내렸다. 직원의 상사들은 직원의 업무 성과를 칭찬하는 한편 직원이 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 지원해주게끔 교육받고 이를 실행했다. 직원들은 자신의 업무와 일정을 스스로 컨트롤한다는 느낌을 줄 수 있게끔 ... ...
- [박진영의 사회심리학] '뒷담화'의 사회적 순기능2023.10.07
- 대표적인 역할은 ‘결속’이다. 게티이미지뱅크 제공 직장 상사에 대한 욕을 하거나 자신에게 상처를 준 사람에 대해 그 사람을 알고 있는 제 3자에게 이야기 하는 행위를 흔히 ‘가십(gossip)’ 또는 뒷담화라고 한다. 가십과 관련된 흥미로운 발견은 인류 역사를 통틀어 어떤 사회에서든 가십은 ... ...
- [박진영의 사회심리학] '아랫사람' 착취가 당연한 사회의 '그늘'2023.07.08
- 많은 부담과 업무를 주고 결과적으로 더 적은 보상과 많은 착취를 하겠다고 한 것이다. 상사들은 평소 이타적이고 너그러운 편인 직원들이 거절을 잘 하고 다소 이기적인 직원들보다 더 어려운 부탁을 ‘자발적으로 기꺼이’ 할 거라고 믿는 모습을 보이기도 했다. 너그러운 직원들은 심한 부탁을 ... ...
