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"평등"(으)로 총 403건 검색되었습니다.
- [이덕환의 과학세상] 미룰수 없는 의대생·전공의 복귀…볼썽사나운 특혜 논란2025.07.02
- 경험했다'는 주장부터 의미가 없어졌다. 전공의를 '자식'처럼 여기는 끈끈한 인간관계도 '평등한 인권'을 최고의 가치로 인정하는 현대 사회에는 어울리지 않는다. 오히려 일본을 통해 도입된 왜곡된 도제식 교육이 자존감과 삶의 질을 강조하는 MZ 세대에게는 절대 수용할 수 없는 낡은 교육 ... ...
- "호라이즌 유럽 참여 위한 '성평등 계획 작성' 적극 지원해야"동아사이언스 l2025.06.27
- 연구문화에 가장 큰 변화를 이끌어낼 수 있는 실질적인 도구다”라며 “국내에 성평등계획을 확산하기 위해 정부와 과학기술계 구성원들이 실천해야 할 과제를 제안하고 연구현장에서 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 이날 행사는 여성과학기술인 담당관 제도가 도입된지 20년을 맞이해 ... ...
- [사이언스게시판] 국립중앙과학관, 과학기술관 물리코너 '국민 참여 리모델링' 추진 外동아사이언스 l2025.06.23
- 밝혔다. 담당관 제도는 현재 147개 기관에서 449명이 활동 중이며 연구문화 내 성평등 확산과 포용적 환경 조성이 주된 목표다. 이날 토론회에서는 현황 보고와 정책 제안, 제도 정착을 위한 실행 전략이 논의됐다. ■ 한국과학기자협회는 한국분자·세포생물학회와 생명과학 연구성과 확산을 위한 ... ...
- [사이언스게시판] 종이 없는 행정 구현을 위한 2차 일괄정비, 5개 대통령령 개정안 국무회의 통과 外동아사이언스 l2025.05.28
- 발굴하여 수여하는 상이다. 한국연구재단은 채용 및 승진에 있어 실질적인 남녀평등 실현, 출산 및 육아에 대한 전주기 지원제도 시행, 유연근무의 적극적 확대를 통한 일·가정 양립 지원 등의 노력을 높게 평가받았다 ... ...
- [사이언스게시판] 국립광주과학관, 우주과학 특별전 기념이벤트 진행 外동아사이언스 l2025.05.23
- 한국과학기술젠더혁신센터(GISTeR)는 10일 국회의원회관 제9간담회의실에서 'AI 시대, 젠더 평등과 혁신'을 주제로 토론회를 연다고 23일 밝혔다. GISTeR이 주최하고 한국여성의정이 주관하는 자리다. 인공지능(AI) 기술이 성별에 따라 미치는 영향을 살펴보며 기술 속 숨은 편향을 성찰하고, 더 나은 ... ...
- 2020년생 52% 평생 폭염 겪을 수도동아사이언스 l2025.05.09
- 동안 노출될 것으로 분석됐다. 기후변화가 단순한 자연현상을 넘어 세대 간 구조적 불평등을 초래할 수 있다는 과학적 근거가 제시된 것이다. 국제사회가 추진 중인 온실가스 감축 노력이 지속적으로 유지돼야 한다는 주장이 더욱 힘을 얻는다. 루크 그랜트 벨기에 브뤼셀자유대 교수가 이끄는 ... ...
- [동물do감] 사람처럼 '불공평' 느끼면 협력 거부하는 보노보동아사이언스 l2025.04.17
- 대한 질문은 그동안 꾸준히 논의됐다. 영장류를 포함해 협력 행동을 하는 종 일부가 불평등한 상황을 꺼린다는 선행 연구결과도 있다. 연구팀은 공평성의 진화적 기원을 자세히 살펴보기 위해 독일 라이프치히 동물원의 볼프강 쾰러 영장류 연구센터에서 보노보 6마리를 대상으로 '불공평 실험'을 ... ...
- "현대 인류도 잔인하고 공격적…고대와 다르게 발현될 뿐"동아사이언스 l2025.02.17
- 마찰의 근간이 되고 있다는 점에서 의식적 개입이 없으면 원초적 생존 본능에 의한 불평등과 분열 등이 계속 야기될 것으로 본 것이다. 콜롬보 교수는 “인간의 원시성은 과도한 자원 착취, 대규모 무기 개발, 대규모 소비 촉진, 여론 조작 등을 초래하고 있으며 빈곤, 소외, 억압 등을 일으키고 ... ...
- 1000년간 고립된 탓…그린란드인 유전병에 취약동아사이언스 l2025.02.13
- "그린란드 원주민들의 유전자 데이터를 포함시키면 유전자 기반 의료서비스의 불평등을 크게 줄일 수 있을 것"이라고 밝혔다. - doi.org/10.1038/s41586-024-08516- ... ...
- '호라이즌 유럽' 참여하려면 '성평등 계획' 내라?동아사이언스 l2025.02.07
- 다양성이 연구 혁신을 가져오고 연구의 사회적 가치를 높인다고 생각하는 것이다. 성평등 계획이 조직과 관련된 요건이면 성별 특성 고려는 각 연구팀이 준수해야 할 요건이다. 연구를 진행할 때 성별 특성을 반영해야 한다는 개념이다. 성별 고려는 연구개발에서 성별 편향성 문제가 ... ...
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